辽宁省人事局（辽宁省人力资源部）

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沈阳人事局档案 ***

档案一般存放机构有：

一、人才：户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；

二、报到证签约单位：毕业时报到证的报到单位（签约单位或者签约单位委托存档的人才）；

三、毕业学校（颁发毕业生最高学历的毕业大学）；

四、企事业单位：具有人事权的事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。特别被兼并、破产、转制的国有企业（或企事业单位），人事档案存档由事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。

备注：

一、大量国企员工离开国企后，其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理，很多大学生毕业后暂时没有找到工作，其档案则由市教委学生事务中心管理。大量 *** 人员、人事 *** 人员的人事档案也由上述档案管理机构管理。

二、随着 *** 机构改革，原“市或区县人才中心”更名为“人力资源和社会劳动保障局（师范生档案由教育局保管）”

辽宁省人事厅关于公务员调动的规定是什么

按照《关于印发公务员调任规定（试行）的通知》（中组发〔2008〕6号）第二章调任资格条件第六条第五款：“调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁”。

根据中组发〔2008〕6号文件第六条对此提出了明确的办理办法，并不是干部存在年龄上的“超龄”就一律不能调入机关工作。

某单位因工作特殊需要调入某位同志进入机关工作，经调入单位党委（党组）研究后，由调入单位履行调任程序并报所在市组织、人事部门对调任资格条件审核后，如符合除年龄外的其他调任资格条件，可以按干部管理权限，报省委组织部、省公务员局进行超龄事项审批。

扩展资料：

根据公务员调任规定 第六条 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：

（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。

专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

（四）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

（五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。

参考资料来源：

人民网-网民 *** 公务员调任问题 辽宁省官方给予解答

辽宁省人事局的人都死光了，公务员考试的联系 *** 全部打不通。缴费完事也提示没通过！

您好，中公教育为您服务。

显示缴费未成功的，可以退出系统，在此登陆试试，如果不行，系统会有一个延迟，可以和银行核实一下，这笔扣款是否成功扣除

报考人员通过审查，须于2012年3月20日8时至3月26日16时重新登录辽宁人事考试网上报名系统，通过指定银行缴纳考试费用，支付考试费用后即为报名程序结束。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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