月入2万5的瓦工你愿意做吗?高薪之下传统技术工种为何仍缺人 是啥情况嘞

 2024-01-17  阅读 19  评论 0

摘要:今天【月入2万5的瓦工你愿意做吗?高薪之下传统技术工种为何仍缺人 是啥情况嘞】登上了全网热搜,那么【月入2万5的瓦工你愿意做吗?高薪之下传统技术工种为何仍缺人 是啥情况嘞】具体的是什么情况呢,下面大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧!【月入2万5的瓦工你愿意做吗】“月入2.5万元的瓦工”,你愿意做吗?据媒体报道称,一位瓦匠以“月薪5000元包吃住”的条件招收学徒,而学成后的瓦工月收入可达2.5万元

今天【月入2万5的瓦工你愿意做吗?高薪之下传统技术工种为何仍缺人 是啥情况嘞】登上了全网热搜,那么【月入2万5的瓦工你愿意做吗?高薪之下传统技术工种为何仍缺人 是啥情况嘞】具体的是什么情况呢,下面大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧!

【月入2万5的瓦工你愿意做吗】“月入2.5万元的瓦工”,你愿意做吗?据媒体报道称,一位瓦匠以“月薪5000元包吃住”的条件招收学徒,而学成后的瓦工月收入可达2.5万元左右,这一收入水平在网上引起广泛讨论。

根据人力资源和社会保障部数据以及中国新就业形态研究中心发布的《中国蓝领群体就业研究报告(2022)》,虽然我国蓝领群体规模达4亿人以上,但近年来我国技能劳动者的求人倍率超过1.5,即每150个岗位只有100位求职者,高级技工的求人倍率甚至达到2以上,缺口可达千万人。从业人员数量无法满足市场需求,也成为瓦工收入提高的大背景。

“月入2.5万元”的工作为何还没有成为“香饽饽”?高薪之下仍然缺人,恰恰反映出传统技术工种面临的一些现实问题。一方面是劳动付出与收入回报的“性价比”不高。另一方面,如泥瓦匠、电工等需求缺口较大的职业工种具有一定技术门槛,高收入对应的是高技术水平与行业经验,需要较长时间的学习培养过程。

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