很好。
学员转岗培训期间的工资福利待遇不得降低,鼓励各市制定减免培训费用的相关政策。
●  学员取得转岗培训合格证书后,在医师定期考核的年度考核周期内,业务水平测试可视为合格,仅考核工作成绩和职业道德。
●  转岗培训考核合格后从事康复医师工作的,可继续聘任其原有卫生专业技术职称,在申报晋升高级卫生专业技术职称时,可直接申报康复医学专业,任职年限按聘任及考核实际情况计算。
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