就业指南（就业指导与职业规划）

本篇文章给大家谈谈就业指南，以及就业指导与职业规划对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

B站发布新360行，哪些新职业让你心动？

我最心动的职业是个体职业和旅游体验师。

对于像我这种工作很多年的人来说，其实我的这段经历已经非常深了。如果再让我做传统这些的话，可能我就不太愿意了，因为我现在已经自己创业了。但是对于那些新鲜的职业来说，我确实有兴趣体验一下。

B站发布了新的360行就业指南。

这个360行就业指南主要是针对青少年的职业指南，换而言之，这个职业指南主要是针对95后和00后。随着物质生活水平的不断发展，我们会发现目前社会的经济结构和职业发展发生了巨大的变化。年轻人不再喜欢传统的工作岗位，反而会转向新兴的职业。

我非常看好个体职业。

如果按照老一辈的观念来看的话，他们可能会觉得个体职业没有保障，因为他们觉得在公司上班才是正当职业，那样的职业会更加稳定。但是以年轻人的视角来看，年轻人会更加倾向于个体职业，因为他们会觉得个体职业可以根据一个人的实际情况出发，没有那么多限制。对那些从事个体职业的小伙伴来说，他们确实可以根据自己的实际情况来分配工作，这样的工作会更为灵活。

我也非常看好旅游体验师。

旅游体验师是一个非常好的职业，因为这个职业可以帮助我们拓宽视野，也可以带领我们到全球各地游玩。相信很多小伙伴和我是一样的观点，因为在年轻的时候，我们总想看到更大的世界。对于旅游体验师这个职业来讲，我们既可以在工作的时候见到各个地方的风土人情，还可以在工作的时候赚钱，确实是一件一举两得的好事。

不过值得一提的是，旅游体验师需要一个人有较强的文字功底，毕竟旅游体验师的原则还是工作，要以工作为主。

保育员就业方向有哪些

保育员就业方向有幼儿园、托儿所、早教中心、家政服务公司、社区服务中心、幼儿教育机构。保育员就业指南介绍保育员就业方向有幼儿园、托儿所、早教中心、家政服务公司、社区服务中心、幼儿教育机构，保育员学习的专业知识可以运用到幼儿园、托儿所、早教中心、家政服务公司、社区服务中心、幼儿教育机构这些场所，与这些场所的需求匹配。

毕业生注意了！这份最全就业指南很有用，赶紧收藏

一年一度的毕业季又要到了，马上就要踏入职场的新人们，你们准备好了吗？送上这份最全毕业就业指南，希望大家都能顺顺利利地毕业和工作！

先看一下毕业流程

每一步流程要注意啥

找工作时

谨防就业陷阱

毕业生为了防止网上诈骗，一定要登陆正规网站。凡是遇到要求汇款做为报名费、押金、手续费等情况，应当立即放弃或举报；还需要警惕网上传销骗局。

确认应聘单位信息

可登陆工商局相关查询网站，确认应聘单位的真实性与可靠性。

保护私人信息

网上找工作要注意对一些私人的信息进行保护，比如不要透露家庭地址，以防为一些骗子所利用。

签三方时

三方协议，就是《就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，约定应届毕业生户籍、档案、薪酬、保险、公积金等一系列问题。

三方协议≠劳动合同。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

公司

首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效，填写自己专业时要和学校教务处的专业名称一致。

试用期

外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，试用期分为1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所等采用见习期，通常为1年。

户口

应届毕业生签三方协议前，首先要清楚单位在解决户口问题上的明确态度。要认真查看用人单位的隶属，问清落户流程。

待遇

区分税前与税后，明确奖金的有无，还要注意五险一金的缴费基数。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明。

工作内容

要问清楚自己的具体职位，这个职位的工作内容，防止用人单位利用调职等方式，变相压迫毕业生主动辞职。

去报到时

毕业生到工作单位就业时，须持报到证。用人单位凭报到证为毕业生办理手续。

报到证切勿遗失

学校一般6月份给毕业生发报到证：一张B5的纸，一式两联，上联是蓝色的（研究生为粉色的），叫“报到证“，下联是白色的，叫“通知书”。

报到证的名头单位，就是毕业生要去报到的地方，也是人事档案存放的地方。毕业生必须在报到证有效日期内报到，报到后，方可计算工龄。

报到证是毕业生干部身份的证明，很多相关的手续都是要凭报到证才能办，如迁移户口、转正、提职、岗位变动等，因此报到证一定要妥善保管，谨防遗失。

千万别弃档

档案很重要。没有档案，会影响以后的转正定级、考研、考公务员过政审、评职称、考资格证、养老保险、出国审查、办准生证等一系列手续。

毕业后，档案存放在哪儿呢？

把档案转至原籍，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准备在原籍范围内就业的毕业生。

把档案转至就业 *** 或人才市场。未就业的毕业生，可以把档案转至学校所在地的人才市场进行挂靠，期限为两年。一旦找到工作，就要及时办理就业手续，找就业地方人才市场挂靠，才能开始计算工龄。

把档案留在学校。毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案，可以留校两年。待落实工作单位后，学校将档案迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，不再为其发放就业报到证。

及时落户避免成“黑户”

应届毕业生入学时，如果把户口迁移到学校的集体户口，毕业不主动迁出到目的地，学校一般会将户口打回原籍。由学校公安派出所开局户口迁移证，毕业生要带上户口迁移证并在注明的有效期内，带上报到证，到户口迁移证上的地址办理落户手续。

工作单位无法接受户口，又不想迁回原籍的毕业生，可以通过人事 *** 的方式，把户口转到正规的人才市场，具体办理手续应 *** 人才市场。

暂缓就业

暂缓就业，是当大学生在一定的时间内找不到工作时，将学生档案由省就业指导中心里保管，暂时不对学生进行派遣。在2年里找到接收单位的，可以派遣发报到证。2年到期还未落实工作的，默认派遣回生源地。

有利方面

延长了找工作的时间，毕业生可以有更长的时间来选择；

档案、户口可以暂时不迁回原籍；

为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生，提供了缓冲时间。

不利方面

暂缓就业期间不能计算工龄；

毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生，也不是社会人，造成有些证件或证明无法办理。

签合同时

教育部提醒，以下八类劳动合同要慎签↓↓

口头合同：没有签署书面合同文件

抵押合同：要求缴纳证件或财物

简单合同：条文没有细节约束

双面合同：一份合法的“假”合同、一份不合法的“真”合同

生死合同：含有“工伤概不负责”等字眼

暗箱合同：不向求职者讲明合同内容

*** 合同：要求几年内求职者不可跳槽至同行业公司工作

霸王合同：合同只从单位角度出发、求职者处于被动地位

2017国务院关于大学生就业最新政策

今年4月，国务院印发《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》，《意见》提出，实施高校毕业生就业创业促进计划，健全涵盖校内外各阶段、就业创业全过程的服务体系，促进供需对接和精准帮扶，鼓励高校毕业生多渠道就业。

◆引导鼓励高校毕业生到城乡基层、中小微企业就业；

◆ 落实学费补偿、助学贷款代偿、资金补贴等政策；

◆ 鼓励科研项目单位吸纳高校毕业生参与研究；

◆ 鼓励大学生应征入伍；

◆ 支持高校毕业生到国际组织实习任职；

◆ 加大就业见习力度；

◆ 加大对困难高校毕业生的帮扶力度。

《意见》还针对留学回国人员出台优惠政策：

◆ 鼓励留学人员以知识产权等无形资产入股方式创办企业；

◆ 简化留学人员学历认证等手续；

◆ 依法为全国重点引才计划引进人才及由 *** 主管部门认定的海外高层次留学人才申请永久居留提供便利；

◆ 实施有效的人才引进和扶持政策。

就业指南的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于就业指导与职业规划、就业指南的信息别忘了在本站进行查找喔。