对新公司的建议和意见可以是希望新公司可以实行人性化的管理,要多多关心员工的工作情况和难处,可以多多体谅员工,适当升职加薪,奖惩分明,加班时或者员工工作中遇到什么问题时不要一味地去责备员工,也要去鼓励他们,晋升空间可以加大,晋升要求明确,要激发员工创造力和实现员工自身价值,偶尔团建组织活动,以及培训,提高员工工作能力以及职业素养。
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