建筑类猎头公司（建筑行业猎头公司）

本篇文章给大家谈谈建筑类猎头公司，以及建筑行业猎头公司对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

中国猎头公司的阵营和划分，你看懂了吗

就我国来说，市场上的猎头公司可以分为四大类：大型跨国猎头公司、资深合资猎头公司、正规民营猎头公司和专业性欠佳的猎头公司。下面 罗勒网（专注建筑领域猎头服务） 就来详细解释一下这四类猎头公司。

大型跨国猎头公司：本土化不足，不够接地气

大型跨国猎头公司如 “五大”起步早，主要在我国的北京、上海有办事处，主要业务是为全球 500 强的 企业寻猎顶级高管，佣金比例高，需要支付预付款。这类猎头公司的优点是在高管寻猎方面有着丰富的经 验，流程专业，猎头顾问都是资深的老猎头 ;不足之处是对我国本土企业的人才需求把控、对我国本土人才的了解等方面有所欠缺。

资深合资猎头公司：积聚力量、规模化扩张

资深合资猎头公司的客户既有中外的大型企业，也包括快速发展的中小型企业和初创公司。随着业务 的快速发展，为了更好地服务于企业，他们在各大城市开辟办事处，在猎头团队方面则实施了规模扩张， 既有资深老猎头，也不排斥有潜力的年轻血液加入。一般由团队执行项目，有资深猎头 leader，有业务骨干，也有有潜力的新猎头。

正规民营猎头公司：更懂本土企业的需求

我国同样存在着一批成立 10 年左右的正规民营猎头公司， 他们的大部分客户都是我国的民营企业或初 创公司。因为长期与民营企业积累的丰富经验、对于客户需求的专注研究，使得他们在服务民营企业上面 有着无法忽视的优势。他们一方面学习跨国猎头公司、合资猎头公司的运作经验，另一方面也愿意在猎头

服务上付出更多的时间和精力、在收费上接受更低的比例，不少猎头公司不需要支付预付款。

专业性欠佳的猎头公司：收费低，能力弱

这一类公司成立时间短，多选址于城市的偏僻地区，专业能力弱，业务基本集中在某一区域的中低端 职位，没有行业细分，公司规模小，猎头的平均从业时间短，服务水平良莠不齐，通过低收费吸引企业客 户，鲜少关注客户满意度，客户二次签约率低，不能为客户提供长期利益，有的甚至没有独立的办公室， 对整个猎头行业的健康发展产生不良影响。

建筑行业猎头公司

如果是京津冀长三角地区的话，可以参考一下罗勒网，建筑行业细分的猎头公司并不是很多，相信在行业内应该都会听过。

建筑猎头行业比较靠谱的比较专业的猎头有哪几家？

选择猎头公司这件事，对于企业是非常慎重的一件事，如果选择不好，一方面招聘不到满意的人选，浪费了招聘预算，最主要的是耽误招聘时间，如果是紧急的项目，人选不能尽快入职，对企业的损失可谓巨大。

所以在选择猎头公司时，一定要综合考量猎头公司，选择最适合的猎头公司。

选择建筑行业猎头公司需要考量的要素：

1、建筑行业猎头公司的成立时间

2、建筑行业猎头公司的人员规模

3、建筑行业猎头公司的行业口碑

4、建筑行业猎头公司的客户案例

5、建筑行业猎头公司的人才资源规模

6、建筑行业猎头公司的推荐速度

等等

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建筑行业不错的猎头公司

金猎猎头公司，上海有名的猎头公司 ，对建筑，it，制造，化工，医疗，机械，汽车等行业有丰富的猎头经验

建筑方面的猎头公司有哪些

这个问题其实非常不好回答，因为国内像这种大大小小的企业应该用多如牛毛来形容，但是真正做起来的并没有几个，大部分还是小型的公司，在夹缝中存活，也有许多公司可能名声不显，但是却闷声发大财，我了解的就是罗勒网，之前接触过一段时间，从09年至今一直做的建筑行业猎头，你可以做个参考。

如果觉得答案能够帮助到你，望采纳，谢谢

建筑类猎头公司的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于建筑行业猎头公司、建筑类猎头公司的信息别忘了在本站进行查找喔。