也需要公示的。
国企招聘补录如下:
1、事业单位招聘岗位面试,体检等环节有人放弃会进行补录
2、补录一般从面试开始,进行面试,体检等环节,如果最后通过即可进入拟录用环节
3、取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
国企招聘补录也需要公示吗
一般国企招聘,尤其是中层及以上的管理人员,会比照公务员考录的形式招聘,用人单位可以通过招聘公告来公示,并采取一定方式予以固定,以便为诉讼保留证据,或在招聘员工时向其明示录用条件。劳动关系建立以前,通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件,并要求其签字确认。
所以说国企招聘补录也是要公示的。
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