劳务公司需要资质吗（公司增加劳务资质）

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劳务公司需要办理资质吗

答： 应出具下列材料： \x0d\x0a1.申请开办 *** 组织的报告； \x0d\x0a2.成立 *** 组织的可行性报告和实施方案； \x0d\x0a3. *** 组织的章程及有关规章制度； \x0d\x0a4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件； \x0d\x0a5.法定代表人职务任命书及身份证复印件； \x0d\x0a6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。 \x0d\x0a另： *** 单位资质：注册资本不少于50万元；公司性质公司法26条第2款；虽然公司法规定有限责任公司最低注册资本是3万元，但是法律行政法规另有规定的除外。

劳务公司还需要资质吗

需要。根据相关的法律规定，办理 *** 资质首先要在 *** 组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。然后，开办 *** 组织，由主办单位按隶属关系经区县人力资源和社会保障部门、市属企业主管部门审核。再然后，向市人力资源和社会保障局提出申请，市人力资源和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。最后，对符合条件的，核发《资质证书》。

劳务公司有资质吗

一、正面回答

有资质的，劳务公司需要资质。公司经营 *** 业务应当具备法律规定的条件，向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营 *** 业务。

二、分析详情

劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产，通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。

三、劳务公司发展过程

劳务公司是随着中国改革开放不断深入和发展的基础上出现的新的事物，以前中国的用工制度在计划经济体制下，企业和单位的用工受到劳动部门严格的控制，一切的劳务用工都必须经过劳动部门的批准，否则，用人单位无法得到劳动部门核准的工资总额，无法向劳动人员发放工资。随着中国改革开放的不断推进，企业所有制的改革的深入，带了大量富余劳动力，即大量的下岗、待岗人员，以及农村富余劳动力不断地涌向城市，形成了一个广大的劳动力市场。在这种情况下仅靠劳动部门来管理社会劳动力的分配已不可能了，于是，许多劳务公司和职业中介机构也就应芸而生。

劳务有资质吗

劳务公司有资质。想要成立一家劳务公司，是需要具备 *** 资质证书的。 *** 单位注册的条件应当依照《公司法》的有关规定进行设立，如达到法定的股东人数，其次达到最低股东出资额。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营 *** 业务应当具备下列条件：

(一)注册资本不得少于人民币二百万元；

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

(三)有符合法律、行政法规规定的 *** 管理制度；

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营 *** 业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营 *** 业务。

劳务公司需要资质吗

根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。资质申请条件 (1)企业净资产在200万以上。 (2)技术负责人的工程业绩。 (3)拥有有办公经营场所。 (4)技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。 (5)企业中级工人数不少于50人。 (6)施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。 劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质，而在满足了资质申请条件后，企业还需要到主管部门进行申请，通过审核后方能拿到资质证书。 《建筑业企业资质管理规定》第十七条　建筑业企业资质证书分为正本和副本，由国务院住房城乡建设主管部门统一印制，正、副本具备同等法律效力。资质证书有效期为5年。

开劳务公司需要资质吗

法律分析：需要。根据我国相关法律规定，申请经营 *** 业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币200万元(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施(三)有符合法律、行政法规规定的 *** 管理制度(四)法律、行政法规规定的其他条件。《 *** 行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有：

1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。

2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。

3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

4、合法有效的 *** 管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。

5、法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件：

（一）股东符合法定人数；

（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；

（三）股东共同制定公司章程；

（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；

（五）有公司住所。

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