纳瓦福利公司任命马歇尔费根鲍姆为三州业务

现代福利经纪公司Nava Benefits致力于为成长型雇主提供轻松的福利，今天宣布福利策略专家Marshall Feigenbaum已加入合作伙伴团队。他的任命扩大了 Nava 在纽约大都市区的业务，并强调了该经纪公司致力于改善各种规模雇主的福利体验的承诺。马歇尔将利用他的医疗保健和福利专业知识来降低雇主的护理成本，消除人力资源领导者福利管理的复杂性，并减少员工医疗保健之旅中的摩擦。他的任命正值公司激动人心的一年即将结束之际，Nava 服务的员工人数已增长了 3 倍。

“我们很高兴马歇尔加入纳瓦，”纳瓦全国实践负责人布莱恩戴维斯说。“从我们最早的讨论中，我明显看出马歇尔与我们一样对解决医疗保健问题充满热情。在他二十年的职业生涯中，他始终如一地帮助客户设计创造性的替代融资策略，最大限度地提高员工的健康，同时最大限度地降低雇主的成本。马歇尔将成为我们客户的宝贵合作伙伴，也是我们团队的重要补充。”

Marshall 在加入 Nava 之前曾在 USI Insurance Services 担任副总裁兼员工福利顾问。在其 22 年的员工福利职业生涯中(包括创立保险咨询服务公司以及在 Corporate Synergies Group 和 Gallagher 担任高级销售职位)，Marshall 与人力资源部门密切合作，设计了满足员工需求并与员工保持一致的现代福利计划。与组织目标。

马歇尔表示：“我选择离开传统经纪公司并加入 Nava，因为 Nava 的使命与我降低医疗保健成本的个人使命一致。” “Nava 也是唯一一家在技术上大力投资以直接支持人力资源团队和成员的公司。而且，结果已经显现：该公司显然正在快速扩展，并为雇主带来了很大的影响。我很高兴与纳瓦的客户帮助他们摆脱众所周知的仓鼠轮子，不断为医疗保健支付超出应有的费用。”

2023 年，Nava 继续加强其福利战略专家队伍，其中包括任命Chris Caffey和Geoff Sheffield加入 Nava合作伙伴团队。6 月，Ed Ligonde加入 Nava 担任合伙人，Jamie Meyer担任客户参与总监，这是 Nava收购 NBG (一家位于南加州的屡获殊荣的经纪公司)的一部分。

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