高职低就是什么意思

摘要：高职低聘的意思是指某个岗位因种种原因找不到合适的、符合要求的人，所以退而求其次，选用经验缺乏但比较有潜质的候选人，该候选人在成为该岗位任职者时，各方面条件还并不完全符合要求，通常需要一段时间的在岗培养才能达到岗位的基本要求。在这种情况下，相应的薪酬水平也在薪酬带宽的低位值，等到该任职者发展、成长，符合岗位要求了，其固定薪酬的部分才慢慢调整至薪酬带宽的中位线附近。