三星电子高管新人事安排出炉，含多名年轻领导

三星电子11月29日公布公司2024年度高管人事任免及晋升决定。共143人在此次人事安排中获得晋升，其中包括副社长51人、常务77人等，规模少于去年的187人。三星电子方面称，要通过任用年轻领导和技术人才，加快高管更新换代的步伐。

此次人事调整产生1名39岁的常务和11名40多岁的副社长。今年获任高管的人员平均年龄为43岁，略高于去年的49岁。

三星电子称，为塑造具有多样性且创新的组织文化，并提高企业竞争力，保持重视女性和外籍人员晋升的政策。根据该政策，共6名女性人才和1名外籍人员在此次人事安排中晋升为常务，另有1名女组长和1名外籍人员晋升为副社长。

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