企业人力资源管理评价指标体系（关于企业人力资源管理评价指标体系的简介）

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1、人力资源是企业动态核心竞争力和持续竞争优势的源泉。

2、作为企业大系统的一个子系统，企业人力资源管理系统的有效运行直接决定了企业生存和发展的潜力。

3、对企业人力资源管理的效益进行评价，发现企业人力资源管理中存在的问题，将为改进企业人力资源管理工作，促进企业战略目标的实现提供重要的决策依据，提高生产力。

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