征兵工作总结（征兵工作总结报告）

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河南省征兵工作若干规定

第一章　总则第一条　为加强国防建设，搞好征兵工作，确保兵员质量，根据《中华人民共和国兵役法》和国务院《征兵工作条例》的有关规定，结合本省实际，制定本规定。第二条　本规定适用于户籍在本省的公民和本省行政区域内的机关、团体、企业事业单位。第三条　保卫祖国、抵御侵略是每个公民的神圣职责。依照法律服兵役是公民应尽的光荣义务。

征集合格兵员，是加强军队建设，巩固国防的一项重要工作，是全社会的共同责任。第四条　征兵工作在上级军事机关和省人民 *** 的领导下，由省兵役机关组织实施。

省军区、军分区和县（市、区）人民武装部，是同级人民 *** 的兵役机关。第五条　各级人民 *** 及其有关部门和各单位应开展国防教育，提高国防意识，增强公民依法履行兵役义务的自觉性。第二章　职责与分工第六条　各级人民 *** 应加强对征兵工作的领导。第七条　各级兵役机关，在上级军事机关和同级人民 *** 的领导下，负责本行政区域的征兵工作和本规定的贯彻实施。第八条　征兵期间，县级以上人民 *** 组织兵役机关和公安、卫生、民政、交通、财政、教育、新闻等部门成立征兵办公室。其主要职责是：

（一）贯彻执行《兵役法》、《征兵工作条例》及其他有关政策规定；

（二）拟定兵役登记和兵员调拨、被装发放、新兵运输、征兵经费分拨等计划，并组织实施；

（三）组织各有关部门共同做好征兵工作；

（四）制定保证新兵政治、身体、文化质量的措施，并具体监督指导；

（五）组织新兵交接和运输工作，确保新兵按时起运；

（六）搞好征兵全过程的安全工作，杜绝事故的发生；

（七）了解掌握兵役登记和征兵工作进展情况，及时通报并提出改进措施；

（八）负责接收部队按规定退回的不合格新兵，并认真作好善后工作；

（九）负责统计表的汇总和征兵工作总结；

（十）其他有关事宜。第九条　县级以上人民 *** 有关部门应当各司其职，密切配合，协同作好征兵工作。

公安部门负责应征公民政治审查和由于政治原因退回新兵的复查。

县（市、区）卫生部门统一抽调医务人员，组织体检站进行体检和由于身体原因退回新兵的复查。

教育部门应教育适龄学生响应祖国号召，依法履行兵役义务，并协助兵役机关做好应征公民文化素质的审查。

民政部门负责控制非农业户口应征青年的征集比例，做好入伍新兵的中转接待和义务兵家属的优待工作。

财政部门负责保障兵役登记和征兵工作所需经费的预算以及使用管理，监督征兵经费专款专用。

铁路、交通运输部门负责新兵运输保障和运输中的安全。

新闻单位应采取多种形式，广泛开展爱国主义、革命英雄主义宣传教育，不断增强全民的国防观念，激发广大适龄青年参军报国的热情。第十条　乡（镇）人民 *** 、街道办事处和机关、团体、企业事业单位，应根据县（市、区）征兵办公室的安排和要求，做好本地区、本单位的征兵工作。第三章　兵役登记第十一条　每年九月为全省兵役登记、核验月。国家另有规定的除外。

县（市、区）兵役机关应根据上级兵役机关的部署和要求，及时发出兵役登记的通知。

乡（镇）人民 *** 、街道办事处和机关、团体、企业事业单位，应根据县（市、区）兵役机关的通知，设立兵役登记站，并于兵役登记开始七日以前将登记通知送达适龄男性公民。第十二条　适龄男性公民，应按照兵役登记通知书的要求，持本人身份证到兵役登记站进行兵役登记，领取《兵役登记证》。

领取《兵役登记证》的适龄男性公民，当年未能入伍的，下年应到原登记站进行核验。第十三条　适龄男性公民因特殊情况不能到兵役登记站登记、核验的，经县（市、区）兵役机关同意，其家属或所在单位可以代其进行登记、核验。第十四条　兵役登记站对参加登记的公民进行初步审查后，依法确定其应服兵役、免服兵役、不得服兵役或缓征，并报县（市、区）兵役机关审批。被批准为应征公民的，应填写《应征公民登记表》。第十五条　乡（镇）人民 *** 、街道办事处和机关、团体、企业事业单位，应对当年应征公民按照新兵征集条件进行审查，并应按照上级规定的人数比例，择优确定预征对象，经县（市、区）兵役机关批准后，发给《预征对象通知书》。

今年征兵工作没有完成，任务是2名，一名都没有征到，工作总结怎么写？

今年没有完成征兵工作，今后要加强兵役制度，强我国防 等有关知识 政策的宣传。

在征兵工作总结座谈会上的发言稿

人民 *** 是国防安全的钢铁长城，是国际和平环境的重要决定力量，是中国特色社会主义建设顺利进行的坚强后盾。给部队提供优质兵源，把优秀才俊输送到部队，使命光荣，责任重大。在目前改革开放不断深入、社会主义市场经济快速发展，社会经济成分、就业渠道、利益关系、分配形式、价值取向和道德操守日益多样化的情况下，征兵工作面临前所未有的考验与挑战。特别是近年来，社会改革向纵深持续推进，一系列社会制度诸如劳动就业、社会保障和居民户籍等相继进行了重大调整。客观的说，改革的举措在极大提高社会生产力、促进社会发展的同时，也把许多新情况新特点新问题带进了征兵工作中，使原本相对素朴单纯的工作复杂化。为此，我们必须立足实际，综合利用地方优势和长处，创新理念、创新机制、创新方法与平台，理性应对，稳步推进，促进该项工作步入新台阶。

一、着力观念更新：化静为动，变逸求劳

随着教育强市建设的有力推进，教育质量与效益日渐向好，人民群众满意率不断提高。但不可否认，对高学历和对经济效率的两个极端追求也越来越明显，差距越来越大。成绩差的学生步入社会打工谋生，成绩好的竭力奋进高考，使得征兵和兵源质量问题较为突出。我们每每在探讨征兵工作时深深感到：适龄公民报名应征数逐年下降、政审体检合格率逐年下滑、应征入伍人员的热情逐年减弱，如何突围？路在何方？通过深入细致的调研探索，我们认为：此类现象的出现，与我们的观念和手段的创新不够、宣传引导乏力和优抚滞后有一定的关联。

解决这些问题的关键在于：

一要发挥地方特长，加大征兵宣传力度。

舆论动员宣传是我们所擅长的，活动的`组织与开展也是我们游刃有余的。我们可以就此坚持制订一系列科学严谨的宣传措施，有计划、有重点、有步骤，从形式、角度、侧面进行征兵宣传教育，利用宣传标语、征兵 *** 、电视、网络、多媒体等传媒方式，不断更新国防教育和征兵宣传的方法手段，增强宣传教育的针对性和有效性，引导广大干部、群众和适龄青年学生正确认识国防建设与经济建设的关系、眼前利益与长远利益的关系、个人利益与国家利益的关系，多管齐下，营造“一人参军、全家光荣”的社会风尚，形成关心、支持国防建设和重视征兵工作的良好氛围。完成由“静等报名”式向“主动入门”的动作转变。

二要加大兵役执法检查力度。

兵役执法检查是确保兵役征集工作得以落实的有效手段。要在征兵准备工作时期查，也要在征兵工作展开时段查，组织执法有素的工作人员对单位、学校和家庭履行兵役义务情况跟踪督导，对部门单位设障碍、学校家庭不支持的，区分情况予以教育批评和必要的处罚。

三要细化落实优抚保障。

为充分调动青年学生的积极性，坚持兵役义务宣传与切身利益宣传相结合，在帮助青年学生算好参军入伍的“政治账”、“经济账”、“进步账”的同时，积极呼吁并有效促成 *** 出台相关优抚政策，加大保障优抚安置工作的力度，充分激发青年学子的应征热情。

二、着力方法有效：变“恶性流转”为“良性互动”

以科学发展观为指导推进征兵工作，是提高兵役工作质量的必然选择。军队现代化建设迫切需要现代化的人才，兵员征集的质量将直接影响着部队军事斗争准备的进程。近年来，将征兵工作作为阶段性任务，满足于搞“临时动作”，或将兵员征集的对象和范围局限于“普通质量型”，只求“完成征集数量”，不求“提升工作标准”，因此，兵役工作面临着“恶性流转”的肤浅态势。

我们认为，须在三个方面动真格、下功夫：

一在“机制建设”上动真格、下功夫。

征兵工作是一项长期性、战略性工作，兵役法规宣传、兵役执法检查、兵役登记、预征对象管理等大量基础性工作都不能“临时运作”，要保证兵役机构持久运转、工作人员相对稳定、兵役工作有效落实，经验不断总结提高，需要建立和完善依法征兵的运行机制，把廉洁征兵作为切入点，进一步加大工作人员的培训力度，提高执法人员的执法水平。坚持规律探索，完善经验总结，致力规范征兵工作中行政执法的程序办法，确保执法规范化、有序化。加大执法检查力度，对逃避兵役登记、体检、和拒服兵役的个人，以及拒完成兵役工作任务，阻挠公民履行兵役义务的部门单位、学校家庭，依法查处，形成依法征兵的良好社会环境。

二在“质量挖潜”上动真格、下功夫。

以高科技、信息化为主要标志的现代战争对官兵素质特别是官兵文化和身体素质的要求越来越高，为了满足部队的需求，把文化素质作为硬指标，要在工作对象上突出新的征集对象主体，即将应届高中毕业生、待业分配的大中专毕业生、在校的本科生和高学历青年学生，以及在知识型岗位工作的有专业特长的人员作为主体，采取有力措施，开辟“绿色通道”，尽最大努力多征集高学历高素质青年入伍，力争在征集大学生新兵数量上有新突破。同时，充分利用地方人才资源，尽量多征集军地通用专业技术青年入伍。预定重点征集院校、企业、科研机构等单位，加大应征青年学生的心里测试工作，防止把患有精神和心里疾病的青年征集到部队。真正实现征集方法由“等”到“找”、由“临时征集”到“预先培养”、由“普通型”到“素质型”的转变。

三在“整体设计”上动真格、下功夫。

征兵工作是一个复杂的系统工程，仅有兵役机关的努力是不够的。兵役机关和退役士兵安置办作为征集和安置兵员的主要责任部门，要把征兵工作和退役安置工作“捆绑”筹划。要把做好退役士兵安置工作作为提升兵员征集质量和解决征兵难的关键，要在鼓励退役士兵自谋职业的前提下，尽可能多安排一些国有企事业单位和重点岗位，作为退役士兵选择安置的去向，同时，将退役士兵在部队的政治、军事素质和各方面的表现作为退役安置和单位培养使用的重要条件，使得青年有“念头”、有“盼头”、有“干头”。

三、着力平台搭建：变“独家经营”为“社会协力”

要强化征兵工作的 *** 行为，发挥 *** 的主体作用和兵役机关的职能作用，将征兵工作由兵役机关“独家经营”向“社会协力”转变，形成“揽总合力共抓”的良好态势。

一 是强化组织领导。

要加强征兵工作领导，实行“一把手”负责制和各部门单位分管责任制，并将此作为领导述职、工作考评、晋职晋级、评选先进的重要内容，列入职责范畴，排进议事日程，摆上突出位置。各级党委、 *** 依法履职，平时普及《国防教育法》知识，强化群众的国防意识。各相关部门积极配合，规范教育内容和方法，特别要根据不同教育对象的特点，对市民、青年学生、民兵预备役人员和领导干部分层实施，明确了各层次的教育重点，有针对性地开展教育，引导人们自觉为国防强大努力，使国防教育落到实处、求取实效。

二是强化专职机构的工作。

征兵机构建设和队伍建设是推进征兵工作的重要保障。兵役机关人员少、任务重的矛盾突出，因此，要大力抓好征兵机构建设。组织宣传、卫生、公安、劳动、民政、纪检等部门和参与征兵工作的人员，定期进行工作和业务集训，健全完善日常工作制度，明确职责，强化责任意识、使命意识和纪律法规意识，不断提高思想素质和业务技能。

三是强化基层工作。

实践证明，作为基层的学校、街道、社区和居委会是征兵工作的重要领导力量和动员力量。学校、街道党工委、办事处要把征兵工作作为重要任务，列入重点工作内容，整合资源，充分发挥党委的作用，分工领导亲自抓、亲自落实。居委会要把征兵工作作为重要任务抓紧抓实，充分发挥底数清、情况明的优势，采取多种形式，做好宣传和发动工作，严把兵员征集的质量关。

村民兵工作总结范文四篇

做好村民兵的工作，是增强全民的国防意识，履行兵役义务的自觉性都具有非常重要的作用，下面是我整理的村民兵 工作 总结 范文 四篇，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。

第一篇：村民兵工作总结

(一)在乡党委、人武部和村两委领导下，组织实施《民兵工作条例》，负责民兵组织建设，承办一年一度的民兵整组和兵役工作。

(二)加强民兵政治思想工作，协助搞好民兵政审工作，落实民兵四课政治 教育 ，增强民兵国防意识和战备观念。

(三)充分发挥民兵队伍的骨干和带头作用，积极组织民兵参加“三个文明”建设。

(四)协助民政部门做好退伍军人的安置工作和军烈属的优抚工作。

(五)负责民兵连长的选拔、调配、教育、管理工作。

(六)配合上级组织民兵开展各项突击活动，完成各项应急任务。

第二篇：村民兵工作总结

民兵工作是一项地方性很强的军事工作，同时也是一项系统性、综合性、动态性的工作，如何在发展社会主义市场经济的新形势下，提高民兵基层建设水平，做到民兵工作既服从于经济建设大局，又适应国防建设要求和当前军事斗争准备的需要，是目前的一个课题。2014年我阿姑村主要做了以下几项工作：

一、加强领导、精心组织

我乡成立民兵组织整顿工作领导小组，由村党总支书记杨荣红任组长，兼民兵连指导员，由李玉春任副组长，兼民兵连长，成员由杨本平、普国文等7人组成，负责全村民兵整组工作的组织与实施。在乡党委、 *** 的领导下，整组前，乡武装部认真研究部署，科学计划，严密组织，拿出了具体的实施 方法 步骤，召开有乡整组工作领导小组、乡属村委会主任、总支书记的民兵整组工作指示精神，明确任务，统一思想，提高认识，并结合当前国际、国内形势强调民兵整组建设的重要性及质量建设的重要意义。改变观念，与时俱进，按照“建为战、编为用”的原则调整民兵组织，以“规模适当、布局合理、结构优化、重点突出、可靠管用”的要求建设民兵队伍。在整组中，结合党的基本路线、方针、政策和镇党委、 *** 的中心工作，结合当前党员先进性和烤烟育苗管理、春耕生产工作进行宣传教育，组织学习《国防法》、《兵役法》，进行爱国主义、革命人生观、世界观、法纪教育，增强责任感，提高民兵政治思想觉悟，为维护社会稳定起到骨干作用。

今年整组在工作相对繁忙的情况下开展，但并没有因为工作关绪多、事情杂而影响民兵整组工作，而是积极出主意、想办法，主动争取协助和支持，全面落实今年整组任务。督促指导整组工作的开展，村委会具体落实，严密组织，科学安排，认真细致地做好各种表册的填写和统计，并及时上报。由于领导重视， 措施 方法有力，村委会支持，今年民兵整组工作得以顺利开展，并且圆满完成任务。

二、强化民兵政治思想教育工作。

我村民兵连在镇人武部、村党支部和村委会的关心和支持下，积极学习新 *** 提高自己的思想 文化 素质。普通民兵和基干民兵用“ *** ”重要思想武装自己，认真学习好贯彻好“ *** ”重要思想，始终把群众利益放在首位，努力去做好每项工作，为群众多办实事，办好事。使基层民兵认识到坚持国防建设与经济建设同步发展，提高基层民兵建设与地方经济发展结合起来，才能加强民兵基层建设。

三、抓好基干民兵队伍建设。

今年在民兵组织整顿方面，根据乡人武部的工作要求，加强了我村基干民兵的充实，做好民兵兵员的调整工作。同时以民兵训练为重点，抓好基干民兵的队伍建设，今年全面完成了镇人武部下达的民兵训练任务。

四、高标准做好征兵工作，保证兵员质量。

今年的冬季征兵工作一开始，我们就利用村委会的网络作用，开展了兵役登记及民兵的宣传工作。利用宣传橱窗、张贴 标语 、广播等形式，广

泛宣传依法服兵役的意义。同时，对适龄青年进行了调查摸底，确定兵役对象后一家一户上门通知，发出兵役 通知书 ，经过目测初检、政审，推荐预征对象11名，最后经过复检，选送了1名优秀青年应征入伍。

总之，我村民兵连在上级的领导下取得了一定的成绩，但是离上级的要求还有一定的距离，今后在工作中取长补短，是民兵连的工作更上一层楼。

五、存在的问题

经过大家的努力，我们在民兵整组工作中取得一些成绩，积累了 经验 ，但还存在以下不足：

(一)农村民兵、适龄青年流动性大，外出打工、谋生、经商的人多，给民兵整组工作带来很大的困难。

(二)经费不足，经费来源 渠道 不广，民兵组织活动难于开展。

(三)个别村委会填写表册不认真，不按规定和要求填写，不按时上报表册和所需相片，拖延上报时间。

第三篇：村民兵工作总结

一、例会制度

通常每月召开一次班以上干部会议，每季度召开一次基干民兵会议，每半年召开一次全体民兵大会，学习上级指示，总结布置工作。对上级下达的紧急任务，及时召开会议研究并明确任务，抓好落实。

二、组织整顿制度

每年整顿一次民兵组织，宣传教育、出入转队、调配干部、总结工作、清点装备、健全制度、集体点验等项工作。

三、政治教育制度

落实每季度一堂政治课教育制度。基干民兵到课率达到90%以上，增强民兵的国防观念和履行兵役义务的自觉性。

四、创先评比制度

结合民兵整组，评选先进民兵排(班)和先进民兵。对完成民兵工作或执行维护社会治安等 其它 任务中做出显著成绩的民兵单位和个人，及时报请上级，给予表彰奖励。

五、档案资料制度

建立基干民兵、普通民兵和退伍军人预备役花名册，民兵工作大事记和民兵整组、政治教育、军事训练、征兵工作、战备执勤等项资料，立卷保存，专人负责。

六、经常性活动制度

每年结合重大节日和征兵、整组等工作组织民兵开展军事、文体活动;经常组织民兵开展学雷锋做好事和拥军优属活动。

七、执勤巡逻制度

组织民兵搞好战备执勤，开展以“护厂、护矿、护村、护路”为主要内容的“自护”活动，协助公安部门维护社会治安。

八、基干民兵外出联系制度

建立基干民兵外出登记簿，基干民兵外出要及时请假销假。在外打工、经商一月以上、一年以内的基干民兵，要定期汇报思想情况、所在位置和联系方法，要按时参加政治教育、军事训练、民兵整组、征兵工作等重大活动，在外打工、经商一年以上，长期在外的基干民兵参加临时工作单位的民兵组织活动

第四篇：村民兵工作总结

一、民兵例会制度

1.“议军”会议。民兵连党支部应定期或不定期地召开会议研究讨论民兵预备役工作。

2.民兵干部会议。民兵应急连每季度召开一次连队干部(骨干)会议。

3.民兵大会。民兵应急连每半年召开一次民兵大会，由全连队员参加。

各类会议主要内容是学习上级有关民兵，预备役建设的指示，总结工作得失，分析当前形势，安排工作任务。

二、流动民兵管理制度

为了加强对流动民兵的管理，民兵连建立全连民兵外出档案，普通民兵外出一个月，班长外出半个月，排以上干部外出7天以上都应登记备案。外出人员要详细向民兵连连部 报告 外出事由、去向、时间和联系方式，并履行书面请假手续。外出时间较长的，在滞留期间还应将个人的思想状况和现实表现定期向连部汇报备案。

三、民兵活动制度

1.每年进行民兵整组时，以排为单位进行一次民兵集结点验，召开一次全连民兵大会。

2.民兵应急分队每年不少于5天军事训练，并按应急方案进行一至两次预演。

3.“青年民兵之家”每月组织一次民兵活动，学习党的路线、方针、政策和上级有关民兵工作的指示及科学文化知识，开展健康有益的文体活动。

4.连部每半年组织一次民兵参加植树造林、扶贫帮困或军民共建等 社会实践 活动。

四、请示汇报制度

为了加强对民兵工作的组织领导，民兵连建立请示汇报制度，请示汇报通常以口头形式或书面形式逐级实施，应急排每月应向连部专题汇报一次，民兵组织重大活动应事先有请示，事后有汇报，执行重要任务时，要及时汇报任务进展和完成情况，遇到下列情况，必须及时请示报告。即本辖区内发生重大灾情、险情、突发事件，及宗族械斗。

五、政治教育制度

民兵连每年集中进行政治教育的时间不少于16个课时，普通民兵的政治教育每年不少于2次，主要结合整组、集结和重大节日活动进行，民兵训练要保证10%以上的时间进行政治教育。

六、请销假和值班制度

民兵在进行训练、政治教育、执行任务时有事有病不能参加或平时需长时间外出都必须请假，报请上一级领导同意后方可离去，回来之后，还应进行销假。在有重大情况或重大节假日接到指示，必须坚持24小时值班制度，随时做好应付突发事件的各项准备。

征兵工作退兵分析汇报怎么写

在市 *** 、市武装部的直接领导下，在镇党委、镇 *** 的关心和支持下，岳口镇20XX年夏季征兵工作紧紧围绕大学生征集比例不低于50%，退兵率不高于1%和无责任退兵的目标，增强组织领导、强化工作措施、狠抓工作落实，以廉洁征兵为重点，以“五率”考评为出发点和落脚点，增大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节关，在全镇相关单位的大力支持配合下，较为顺利地完成了兵员征集任务，共向部队输送优秀青年30名，其中团员18名，大学生13名、大专生4名、高中文化11名、初中文化2名，新兵综合素质有了显著提升。在今年的征兵工作中主要做了以下工作：

一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓

今年的征兵工作，是在国家实行兵役制度改革后的一次兵员征集，我镇在客观上面临着适龄青年基数大，而兵员任务数大幅减少这对矛盾，同20XX年相比，兵役征集任务数减少60%。为确保高质量完成今年征兵工作任务，镇党委高度重视，把征兵工作列入第三季度中心任务，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇 *** 成立了由镇长任组长，分管副镇长、武装部长任副组长，派出所、 *** 、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过相关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委书记曾令慧在全镇工作大会上就征兵工作作了专题讲话和精心安排，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关心、过问相关家庭实际情况。征兵领导小组组长副镇长邓国胜同志对征兵工作也充满热情，多次深入村组、社区家庭面对面作好应征青年本人及父母亲的思想政治工作。因各级领导的高度重视，为顺利圆满完成今年征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施，严把征兵操作环节关

今年的征兵工作面临着任务重（市布任务数是进站任务90人，体检合格45人，大学生比例50%，应征集任务数36人，其中大学生18人），适龄青年少外出经商务工人员多等问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：

1.严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从年初民兵组织整顿工作开始把兵役登记工作贯穿始终同时展开。成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，20XX年兵登记工作，我们由镇组织二套专班，对所辖51个村，三个社区单位，用15天时间逐村（居）按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，登记18岁青年1600多人，20岁-22岁青年2000多人，严把兵役登记质量关。今年，特别增强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生和应届高中毕业生调查摸底工作，并且重点对400分以下考生 *** 联系实行登记，确保了适龄青年登记率达100%。

2.严把政审体检关，确保各项条件一丝不差

今年，镇上专门成立了政审、体检两个组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治、身体条件的相关规定，对政审、体检的人员专门实行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在镇初检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，准确掌握标准，特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查和应征青年的病史调查，确保了体检的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。

3.密切增强征接双方关系，确保地方与部队无缝对接

今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待，为他们在生活上提供便利条件。另外，和接兵部队共同走访，并主动同他们介绍预征对象的相关情况，在定兵过程中，镇武装部也听取接兵部队意见，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。

4.严格按照市征兵办要求，确保各项工作任务圆满完成

我镇对体验、政审双合格人员利用二个星期时间。一是狠抓役前教育，组织家长及青年认真学习市征兵办编印的教育手册《到军营去，你不能不知道的那些事》，通过当过兵的前辈、老兵介绍等方式了解真实的部队训练管理、生活等现实，对部队的纪律、生活、训练强度做好充分准备。二是役前训练规定每天完成俯卧撑30个，仰卧起坐30个，引体向上4个，3000米跑17分钟完成等，重点增加爆发力和耐力，磨练青年的意志，避免青年到部队后不适合部队要求和环境退兵给家庭和青年都造成伤害。三是根据市征兵办指示精神，结合我镇实际，镇与村（居）层层签订征兵责任状，与家长和应征青年签订责任合同书，做到了明确职责，明确任务，明确时间，确保征兵工作任务的圆满完成。

5.认真抓好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧

今年，镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到企业，和单位领导商量入伍新兵的工作安置问题，并得到了单位的大力支持，在今年2名新战士中，有1名在入伍之前都有工作单位，按照“从哪来，到哪去”的安置原则，单位都已表示接收，为新兵本人及家属找到了好的归宿。

三、多渠道、多形式展开宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。

1.深化全民国防教育，抓好兵役法规的宣传

今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用有线电视、征文赛、演讲赛等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优秀退伍军人，关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例，引导广大适龄青年树立准确的国防观点，依法服兵役观点。同时，今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点，以适龄青年为重点对象，增大宣传力度，激发了应征青年踊跃参军的热情。

2.积极做好思想动员，有针对性地解决各类思想矛盾

今年，我们对体检合格人员及家庭挨家挨户实行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们畅谈思想，协助端正应征青年入伍动机。树立到军营深造成才的信心。

3.强化依法征兵的宣传教育

我们在认真抓好思想教育的基础上，还重点突出了依法征兵的宣传教育，宣传内容以兵役法、湖北省征兵工作条例为重点，明确依法服兵役是每个公民应尽的义务，而不是讲条件、讲交易。认真宣传当兵优惠政策，激发广大应征青年参军入伍的积极性。征兵期间我镇出动征兵宣传车一辆，电子显示屏三个，在全镇醒目地方不间断播放。将征兵优惠政策、应征条件、致应征青年一封信、致大学生一封信等资料印成宣传折页12000份发放到群众手中。另外各村社区共刷写大型宣传标语200余条，横幅50条，在全镇范围形成了良好的征兵宣传氛围，给应征青年创造了良好的机遇。在实际工作中，我们对个别阻挠征兵工作的犟头户坚决予以处理，并在全镇通报暴光，维护了征兵工作的良好局面。

今年的征兵工作，基本上完成了上级赋予的各项任务，但对照标准对照要求，自感仍有差别，我们决心在明年工作中再接再厉，把明年的征兵工作做得更好更完美，向上级领导交一份满意的答卷。

求村级民兵工作总结

导读：关键字-机关部门总结,机关部门总结 ,二OO九年民兵工作总结是关于工作总结 - 机关部门总结方面的资料，么难题，我们都及时向镇党委、 *** 领导请示汇报，并提出落实会议精神和解决难题的合理化建议；二是主动承担急、难、险、重任务，积极为党委 *** 分忧解难。通过以上努力，我镇党委、 *** 对民兵工作也确实给予了高度重视，使我党我军党管武装的优良传统得到了很好的继承和发扬，具体体现有：一是今年以来我镇先后有5次在党政联席会上研究过武装工作，制定了各项武装工作措施，解决了武装工作的人员、经费等重大问题；二是今年再次将民兵工作列入全镇各村年终“三个文明”建设。

XX镇地处XX市西北部，与高安市毗邻，全镇共辖18个村（居）委会，总人口为21530人。全镇共有基干民兵198人，普通民兵2153人。今年以来，我镇民兵工作在市人武部及镇党委、 *** 的正确领导下，以 *** 理论、“ *** ”思想和 *** 关于军队和国防后备力量建设的一系列重要论述为指导，着眼履行新世纪新阶段我军新的历史使命，全面落实科学发展观，按照“抓队伍、强素质、抓龙头、求突破、抓基层、促发展”的工作思路，攻难克弱，真抓实干、开拓创新、全面发展，较好地完成了年度工作任务。

一、争取领导重视，认真落实党管武装制度

民兵是党领导下的群众性武装力量，民兵工作是党委、 *** 工作的重要组成部分，党政重视是做好民兵工作的重要保证，同时也是认真落实党管武装工作的根本要求。在争取党政重视方面，我们所做的努力主要有：一是加强请示汇报，每次市人武部召开民兵工作会议或民兵工作遇到什么难题，我们都及时向镇党委、 *** 领导请示汇报，并提出落实会议精神和解决难题的合理化建议；二是主动承担急、难、险、重任务，积极为党委 *** 分忧解难。通过以上努力，我镇党委、 *** 对民兵工作也确实给予了高度重视，使我党我军党管武装的优良传统得到了很好的继承和发扬，具体体现有：一是今年以来我镇先后有5次在党政联席会上研究过武装工作，制定了各项武装工作措施，解决了武装工作的人员、经费等重大问题；二是今年再次将民兵工作列入全镇各村年终“三个文明”建设考评打分，占全镇精神文明建设总分10%的分值；三是遇有专武干部集训的工训矛盾时，镇党委 *** 都是优先考虑集训的问题，保障参训人员、经费及时到位；四是在镇财力较为吃紧的情况下，对镇人武部用于民兵工作表彰，民兵整组、干部集训、民兵活动、基层建设、征兵等工作的经费都是实报实销。

二、坚持多管齐下，积极做好军事斗争准备

军事斗争准备工作是人武部重中之重的工作，积极做好军事斗争准备工作是打赢现代条件下人民战争的前提和基础，今年以来我镇军事斗争准备工作：一是民兵组织落实。即抓好民兵组织建设。在开展民后整组工作时，我镇人武部严格按照市人武部文件精神和战时我镇民兵可能担负的作战任务，对全镇民兵组织进行科学编组，确保民兵整组工作任务按时完成，保证了民兵组织落实。二是战备落实。首先，镇人武部根据上级要求并结合我镇实际调整和完善了《防卫作战方案》、《保障作战预案》和《维稳处突预案》，其次是在元旦、五一、八一、十一、春节等战备值班期间，坚持派专武干部24小时坐镇值班，发现问题及时处理、及时上报。三是动员准备落实。根据上级要求，结合我镇实际制定了《兵员动员预案》，成立了相应的领导机构，为顺利完成上级交给的紧急任务打下了坚实的基础。

三、打牢政治基础，大力加强思想政治建设

为了加强民兵思想政治建设，提高民兵政治觉悟，增强国防观念，保证民兵在政治上合格，我镇人武部着重从六个方面下功夫：一是认真对照《XX市民兵政治教育规范化暂行规定》狠抓民兵政治教育落实，一方面认真抓好在家基干民兵每季一次集中授课和分片授课，抓好每季一课一考落实，另一方面针对部分在外务工的基干民兵，我们专门打印了函授教材及试卷，及时寄发给他们，使他们离家不离教育，离家不离考试，其次是还分别在5月份和12月份分村落实了2次普通民兵政治教育；二是充分利用镇民兵预备役活动中心和村级青年民兵之家的作用，经常性地开展有益的民兵活动，容国防教育、政治教育于活动当中，使广大民兵预备役人员受益匪浅；三是结合民兵整组，抓好了民兵政治审查工作，特别是严把了基干民兵政治审查关，把一批长期在外务工和不参加民兵活动，不履行民兵义务的基干民兵调整出队，保证了民兵队伍政治上的纯洁可靠；四是对基干民兵下发了《民兵政治教育常识》等小册子，让他们自学，实现自我教育；五是在9月份全民国防教育日前后，通过散发传单、给中小学生上课，放专题片等形式大力开展了全民国防教育。

四、狠抓“四带四促”，广泛开展民兵参建活动

为了继续认真贯彻落实丰武[2010]28号文件精神，我镇人武部结合本镇实际认真研究制定了《关于组织民兵预备役人员开展建设社会主义新农村“四带四促”参建活动的实施意见》。一年来我镇人武部以“四带四促”活动为主体，发动广大民兵积极投身于全镇“三个文明”建设，具体体现有：一是在相关会议上对民兵参建工作作了专门的动员，激发了广大民兵预备役人员参与“三个文明”建设的热情；二是坚持每季一次民兵参建活动检查评比，鼓励先进、鞭策后进，更好地促进民兵参建工作；三是适时用兵，7月份，我镇出现严重旱情，镇人武部及时组织基干民兵300多人次积极投身抗旱救灾工作，疏通灌溉渠道3千多米，解决24000余亩二晚田用水难问题。 *** 期间又组织樟塘铁路沿线民兵干部及基干民兵共45人参与护路工作，确保了铁路交通运输安全。四是各村也各自为战，累计发动民兵800余有次积极参与各自新农村建设的卫生打扫、农村植树绿化和村级公路硬化；五是今年2月份镇人武部配合镇科协组织民兵50多人参加农村实用技术培训班，使他们掌握了一到二项发家致富的实用技术。六是各村还自行组织了部分民兵开展了一些急、难、险、重任

务，比如南庄村、云溪村共组织民兵40多人次参与查螺、灭螺工作，通过以上“四带四促”为主体的各项民兵参建活动的开展，既为镇、村两组织解决了一些工作上的难题，也为全镇民兵树立良好的社会形象。

五、落实上级命令，努力完成整组征兵任务

民兵整组和征兵工作是两项时间紧、任务重的工作，为了较好地完成这两项任务，我们首先是利用会议、宣传标语、宣传栏等大力开展宣传发动工作，造浓宣传氛围，其次是认真抓好各项既定的工作措施的落实，在民兵整组工作方面：一是认真做调查摸底工作和政治审查，确定出、入、转队人员，并进行张榜公布；二是根据我镇在未来战争中可能担负的作战任务，对我镇基干民兵进行力量调整和科学编组，提高了我镇基干民兵的整体素质；三是精心组织召开了基干民兵集结点验大会，会议做到程序规范、秩序良好；四是组织开展专武干部“见兵”活动，在“见兵”会上下发了《基干民兵入队通知书》、《致全镇基干民兵的一封信》、专武干部联系卡，并与基干民兵逐一签订了《履行义务责任书》，开展了座谈活动，起到了较好的“见兵”活动效果。在征兵工作方面：一是及时召开了全镇征兵工作会议，二是组织全镇125名应征青年在镇卫生院进行了目测、初审和体格检查；四是会同派出所民警严格按照政审要求对体格检查人员进行了政治审查；五是积极配合部队按兵人员做好新兵家访工作，积极协调征、接兵双方关系。通过征兵期间的努力工作，今年我镇共为部队输运优秀兵员12名。

六、通过以点带面，全面提升基层建设水平

上半年，到袁州、万载、宜丰参观部分先进单位的基层建设及尚庄基层建设成果观摩会以后，我镇人武部认真对照先进，查找差距，结合市人武部对基层建设的要求，突出“五个基本”的建设内容，逐一抓好相关工作的落实。一是及时请示汇报，争取党政重视，落实相关经费；二是召开了相关会议，传达、研究和布置有关工作，采取多种形式作好有关精神的宣传；三是重新添置了应急分队器材柜（架）、退伍军人档案柜等设施；四是统一订做了镇村“两室一库”各种表框，大大改善了镇村两级民兵组织办公场所的基本设施状况；五是逐村进行基层建设现场指导，对存在的问题及时予以指出和纠正。通过这些工作，有效地提高了全镇民兵基层建设水平。

七、提高整体素质，着力提高干部队伍建设

打铁先得自身硬，抓好民兵干部队伍建设，我们先是抓好专武干部开始，来带动其他民兵干部建设。在专武干部建设方面，一是加强学习，提高自身政治、文化和业务素质，增强工作责任感和事业心；二是在工作中团结协作，遇事通气，相互尊重，形成扎实工作的良好作风，在村级民兵干部建设方面，一是按照民兵干部配备原则，三月份重新选拔了2名年龄青、文化素质较好的村干部任民兵营长，提高了全镇民兵干部的整体素质；二是加强民兵干部业务培训，整组前夕专门组织民兵营长进行了业务培训，每次在民兵干部例会上，也分别就有关业务进行了认真讲解；三是通过现场参观会议，提高民兵干部对做好民兵工作的感性认识、通过以上各种途径抓好民兵干部队伍建设，有效地提高了我镇民兵干部的整体素质，增强了他们做好民兵工作的能力。

回顾过去一年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，一是村级民兵营基础建设发展还很不平衡，少数村民兵营通过今年的民兵基层建设还是进步不大；二是对于外出基干民兵管理方面还有欠缺，存在部分“真空”现象；三是征兵工作方面，全镇还有部分应征青年参军积极性不高，体检时自我淘汰现象还是较为普遍等等。在新的一年里，我们将发扬成绩，克服困难，抓住重点，突破难点，在上级军事机关和镇党委、 *** 的正确领导下，努力研究和解决新形势下民兵工作 *** 现的新情况、新问题，恪尽职守，开拓创新，认真抓好各项工作落实，使我镇的民兵工作更上新的台阶。

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