本篇文章给大家谈谈扩大积分落户规模，以及北京积分落户 扩大规模对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
在2022年，北京积分落户的名额要扩大到300左右的标准，这个标准是非常高的，所以你必须第一时间来把名额扩大。
积分落户政策常用答复口径1.
扩大积分落户规模积分落户政策实施以来，本市确定了每年6000人的落户规模，并实行同分同落。
截至目前，已有2.
4万余名申请人取得了落户资格。
您的意见我们将认真研究，感谢您对本市积分落户工作的理解和支持！”2.
建议固定积分落户年度分数线北京市坚决贯彻国家户籍制度改革有关要求，坚持公平公正、总量控制、存量优先、有序推进的原则，稳步实施积分落户政策。
《北京市积分落户管理办法》第八条明确：“市 *** 根据人口调控情况，确定并公布积分落户规模”。
即，积分落户是按照年度落户规模，由积分分数从高到低来确定年度落户人员，因此不适宜采取固定分数的方式。
由于每年积分申报情况会有变化，落户分值年度间可能会有所不同，我委也将会同市相关部门密切关注年度申报情况。
3.
推行积分高考制度的建议(达到一定分值或一定条件可在京才加中高考)：我市教育主管部门为市教委，负责“研究考试招生改革工作，拟订本市招生考试与评价制度改革政策和高等教育、中等教育以及研究生教育的招生计划，负责考试的组织和管理工作”。
经与市教委沟通了解到：在2012年我市就发布了《关于进城务工人员随迁子女接受义务教育后在京参加升学考试工作方案的通知》（京政办发〔2012〕62号），文件明确规定，凡进城务工人员持有有效北京市居住证明，有合法稳定的住所，合法稳定职业已满3年，在京连续缴纳社会保险已满3年，其随迁子女具有本市学籍且已在京连续就读初中3年学习年限的，可以参加北京市中等职业学校的考试录取；
学生从中等职业学校毕业后，可按照有关规定参加高等职业学校的考试录取。
4.
建议十五年以上常住居民直接落户（或达到一定年限）为逐步有序推进长期在京稳定就业和生活的常住人口落户工作，本市制定并实施积分落户政策。
北京作为超大型城市，一方面要为生活在这个城市的所有人提供好服务，另一方面还要努力缓解人口资源环境矛盾，实现可持续发展，在多难中实现这种平衡需要一个过程，希望能够得到您的理解。
您的意见我们也将认真研究。
5.
政策保持稳定（建议政策稳定， *** 政策什么时候调整）现行政策将保持相对稳定，不设有效期，如遇国家和全市重大政策调整等情况，市相关部门将及时研究，提前征求意见。
6.
建议以家庭为单位申请积分、家庭内已有北京户口成员则不受理参加积分落户、仅给子女落户等积分落户政策是推动落实国家户籍制度改革和新型城镇化改革的重要举措，主要面向的是符合条件的普通劳动者。
政策针对个人而非家庭，符合持有本市居住证、不超过法定退休年龄、在京连续缴纳社会保险7年及以上、无刑事犯罪记录四项资格条件的人员均可参加积分申报。
7.
建议将子女情况（子女就学情况、子女数量、配偶情况）作为加分项2020年7月16日，《北京市积分落户管理办法》《北京市积分落户操作管理细则》正式向社会发布。
政策出台过程中，坚持公开、透明的原则，广泛征求了社会各方面意见，进行了认真修改完善。
现行政策将保持相对稳定，不设有效期，如遇国家和全市重大政策调整等情况，市相关部门将及时研究，提前征求意见。
积分落户政策是推动落实国家户籍制度改革和新型城镇化改革的重要举措，主要面向的是符合条件的普通劳动者。
积分分值是对申请人在京稳定就业和居住情况以及教育背景、职住区域、创新创业能力、道德行为规范等方面的综合考量，政策针对个人而非家庭，因此不宜将子女就学情况（子女学籍情况、二胎情况、配偶情况）作为加分项。
8.
建议灵活就业人员也可申报积分落户、自由职业者社区申报积分落户积分落户政策是推动落实国家户籍制度改革和新型城镇化改革的重要举措，主要面向的是符合条件的普通劳动者。
通过建立积分落户制度，以具有合法稳定就业和合法稳定住所（含租赁）、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标，合理设置积分分值，逐步推进长期在京稳定就业和生活的常住人口落户工作。
符合持有本市居住证、不超过法定退休年龄、在京连续缴纳社会保险7年及以上、无刑事犯罪记录四项资格条件的人员均可参加积分申报。
其中“在京连续缴纳社会保险7年及以上”这一资格条件的审核认定由市人力资源社会保障局负责。
同时按照政策规定，符合资格条件的申请人需通过所在社会保险费缴纳单位提交积分落户申请，该用人单位应在京注册并进行税务登记。
9.
关于调整“连续七年社保”资格条件为累计十年或其他的建议2020年7月16日，《北京市积分落户管理办法》《北京市积分落户操作管理细则》正式向社会发布。
政策出台过程中，坚持公开、透明的原则，广泛征求了社会各方面意见，并进行了认真研究和吸纳。
现行政策将保持相对稳定，不设有效期，如遇国家和全市重大政策调整等情况，市相关部门将及时研究，提前征求意见。
积分落户政策是推动落实国家户籍制度改革和新型城镇化改革的重要举措，主要面向的是符合条件的普通劳动者。
通过建立积分落户制度，以具有合法稳定就业和合法稳定住所（含租赁）、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标，合理设置积分分值，逐步推进长期在京稳定就业和生活的常住人口落户工作。
对于申请条件要求申请人“在京连续缴纳社会保险7年及以上”，体现了优先解决存量的要求。
“连续缴纳社会保险7年”的认定，在实际操作中由市人力资源社会保障局负责，为充分考虑劳动者就业实际情况，允许申请人存在不超过5个月的补缴记录，如果您对此有意见建议，也可直接向市人力资源社会保障局反馈。
10.
建议将补缴社保也作为合法稳定就业指标的认定依据。
积分落户合法稳定就业指标审核认定由市人力资源社会保障局负责，并在《北京市积分落户操作管理细则》中明确“合法稳定就业年限以依法缴纳社会保险年限计算，每连续缴纳社会保险满1年积3分。
具体年限从1998年7月1日起，以申请人在京正常累计缴纳最多的险种月数除以12计算，不包括社会保险个人权益记录中的补缴月数”。
涉及合法稳定就业指标具体认定问题您也可以直接向市人力资源社会保障局 *** 。
11.
建议将未取得房本的自有住所也能取得合法稳定住所指标加分依据。
（调整自有住所认定标准为网签时间、契税时间、实际入住时间等）2020年7月16日，《北京市积分落户管理办法》《北京市积分落户操作管理细则》正式向社会发布。
政策出台过程中，坚持公开、透明的原则，广泛征求了社会各方面意见，并进行了认真研究和吸纳。
按照中华人民共和国民法典有关规定，即：第二百一十四条：“不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力”。
现行《管理办法》明确了合法稳定住所是指“取得本市房屋所有权证或不动产权证的自有住所；
或签订正式房屋租赁合同，合法租赁符合登记备案、依法纳税等有关规定的住所；
或居住在用人单位提供的具有合法产权的宿舍”。
《操作管理细则》中进一步明确了自有住所的确认需已取得本市房屋所有权证或不动产权证书。
现行政策将保持相对稳定，不设有效期，如遇国家和全市重大政策调整等情况，市相关部门将及时研究，提前征求意见。
12.
在职学历学位扣除就学期间社保居住分值不合理（就学1年扣除3年社保等、教育背景指标赋分规则不合理）教育背景指标的赋分原则是保持就学与就业、居住的起点公平，也就是说就学一年的积分分值应与就业和居住一年的分值相衔接。
现行政策中，进一步明确了就学期间社保及居住年限的扣分规则。
即：分别比照赋分规则，自毕业日期起，往前扣除相应年限内同时获得的连续缴纳社会保险年限及连续居住年限积分；
期间获得社保及居住年限积分不足规定年限的，按实际获得年限扣分；
未获得社保及居住年限积分的则不予扣分。
按照现行政策，全日制学习取得学历的申请人、在职学习取得学历的申请人，得分与同时段只就业人员基本持平，略有提高。
在鼓励学习进修的同时，进一步保障了就业、居住与就学的相对公平。
13.
职住区域指标设置不合理2020年7月16日，《北京市积分落户管理办法》《北京市积分落户操作管理细则》正式向社会发布。
政策出台过程中，坚持公开、透明的原则，广泛征求了社会各方面意见，进行了认真修改完善。
设置职住区域指标，主要是落实京津冀协同发展战略和北京城市总体规划要求，促进城市空间布局优化，缓解中心城区人口资源环境矛盾。
《北京市积分落户管理办法》明确：“自2018年1月1日起，申请人在本市城六区之外其他行政区自有住所居住的，且取得落户资格后应当在该自有住所落户，每满1年加2分；
满足上述条件且在本市城六区之外其他行政区工作的，每满1年加3分。
以上情况，最高加12分”。
现行政策将保持相对稳定，不设有效期，如遇国家和全市重大政策调整等情况，市相关部门将及时研究，提前征求意见。
14.
职住区域指标落户后户籍迁移是否有限制（职住区域指标没有起相应政策导向，郊区有房未实际居住等）设置职住区域指标，主要是落实京津冀协同发展战略和北京城市总体规划要求，促进城市空间布局优化，缓解中心城区人口资源环境矛盾。
《北京市积分落户管理办法》明确：“自2018年1月1日起，申请人在本市城六区之外其他行政区自有住所居住的，且取得落户资格后应当在该自有住所落户，每满1年加2分；
满足上述条件且在本市城六区之外其他行政区工作的，每满1年加3分。
以上情况，最高加12分”。
政策强调取得职住区域指标需在城六区之外其他行政区自有住所居住，且取得落户资格后应当在该自有住所落户。
落户后相关事宜应依照本市公安机关户口管理有关规定办理。
15.
建议取消纳税指标2020年7月16日，《北京市积分落户管理办法》《北京市积分落户操作管理细则》正式向社会发布。
政策出台过程中，坚持公开、透明的原则，广泛征求了社会各方面意见，进行了认真修改完善。
现行政策将保持相对稳定，不设有效期，如遇国家和全市重大政策调整等情况，市相关部门将及时研究，提前征求意见。
我市积分落户政策重点面向长期在京稳定就业和居住的普通劳动者，设置合法稳定就业、合法稳定住所两个基础性指标，落实优先解决存量的要求；
同时为落实城市战略 *** ，适应首都经济社会发展需要，设计了系列导向指标。
考虑纳税情况从一定程度上反映了申请人对城市发展的贡献，在积分落户指标体系中设置了纳税指标并予以适度赋分。
与此同时，市相关单位也将进一步加大核查力度，一旦发现申请人提供虚假材料的，取消其当年及以后5年内的积分落户申请资格；
已取得本市常住户口的，由公安部门予以注销。
16.
建议调整纳税指标积分规则（调整为连续3年纳税满10万可积分，设置不同纳税梯度积分，纳税更多予以更多分值等）2020年7月16日，《北京市积分落户管理办法》《北京市积分落户操作管理细则》正式向社会发布。
政策出台过程中，坚持公开、透明的原则，广泛征求了社会各方面意见，进行了认真修改完善。
结合征求意见情况，考虑到申请人年度纳税额度存在一定波动的实际情况，为进一步平滑纳税指标得分差距，《北京市积分落户管理办法》规定：“申请人近3年连续纳税,综合所得(包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得)以及经营所得的个人所得税纳税额每1年在10万元及以上的,加2分,最高加6分”。
现行《北京市积分落户管理办法》将保持相对稳定，不设有效期，如遇国家和全市重大政策调整等情况，市相关部门将及时研究，提前征求意见。
17.
增加工作居住证加分2020年7月16日，《北京市积分落户管理办法》《北京市积分落户操作管理细则》正式向社会发布。
政策出台过程中，坚持公开、透明的原则，广泛征求了社会各方面意见，进行了认真修改完善。
积分落户政策以合法稳定就业和合法稳定住所为主要指标，主要面向符合条件的普通劳动者。
《关于实施北京市工作居住证制度的若干意见》中明确：“对于本市紧缺的人才，可申请办理工作居住证”。
二者在功能 *** 、适用对象等方面都有所不同，不宜作为积分落户的加分项。
现行政策将保持相对稳定，不设有效期，如遇国家和全市重大政策调整等情况，市相关部门将及时研究，提前征求意见。
18.
增加职称加分项2020年7月16日，《北京市积分落户管理办法》《北京市积分落户操作管理细则》正式向社会发布。
政策出台过程中，坚持公开、透明的原则，广泛征求了社会各方面意见，进行了认真修改完善。
按照国家户籍制度改革要求，我市实施积分落户政策，旨在逐步有序解决长期在京就业居住的普通劳动者的落户问题。
在积分项目及分值设置上，以合法稳定就业、合法稳定居住作为主要指标，体现通过劳动累积申请落户的重要性，不同于人才引进政策。
近两年来国家陆续出台系列政策措施，明确要求加快户籍制度改革，调整完善积分落户政策，超大特大城市要进一步精简积分项目，确保社保缴纳年限和居住年限分值占主要比例。
针对您提到职称，鉴于获得时一般需具备一定的学历和工作年限，相关加分在指标体系中已有所体现，因此未作为加分项纳入积分落户指标体系。
现行政策将保持相对稳定，不设有效期，如遇国家和全市重大政策调整等情况，市相关部门将及时研究，提前征求意见。
19.
建议调整年龄指标2020年7月16日，《北京市积分落户管理办法》《北京市积分落户操作管理细则》正式向社会发布。
政策出台过程中，坚持公开、透明的原则，广泛征求了社会各方面意见，进行了认真修改完善。
试行政策中设置年龄指标，对年龄不超过45周岁的申请人予以加分，以优化人口年龄结构。
现行政策与试行期相比，年龄指标调整为梯度赋分，避免了45周岁以上申请人分值出现断崖式下降。
现行政策将保持相对稳定，不设有效期，如遇国家和全市重大政策调整等情况，市相关部门将及时研究，提前征求意见
2021年9月17日，北京市发改委在回复网民建议时表示：
“ 相关部门将根据本市常住人口变化情况，统筹考虑城市发展需要，北京将 择机适度扩大年度落户规模 。”
其实早在9月8日，北京市 *** 公布的《 北京市“十四五”时期优化营商环境规划 》就已经明确提到：
“在严格落实国家户籍制度改革要求基础上， 适度扩大人才和积分落户规模 ，提高急需紧缺专业应届毕业生落户占比”
这里要特别注意的是：扩大年度北京落户规模，将包括了扩大毕业生 引进落户规模 和扩大 积分落户规模 等两个部分。
那么，未来谁最有可能拿到北京户口呢？
第一，扩大“ 引进落户规模 ”主要是特指扩大 每年“北京市引进 非北京生源高校毕业生 ”的落户规模 。
这个部分之前一直都是采取严格的“ 指标控制和管理 ”的方式来实施，一般每年引进落户的外地毕业生大概在1万人左右。
但是由于2021年北京调整并重新发布了《 北京市引进毕业生管理办法 》，把引进落户的条件进行了“ 大规模放松” ：
毕业年限放松到2年之内
本科年龄放松到26岁
把“研究生学历”下降到了“北京高校本科学历”
引进落户条件的松绑，就意味着北京每年引进落户的指标肯定要扩大，我们预判有可能“ 扩大指标 ”会翻倍： 从每年1万个扩大到2-3万个 。
根据规划的说法： 提高急需紧缺专业应届毕业生落户占比 ，这就意味着北京扩大引进落户规模， 主要将针对“紧缺专业”的应届毕业生 。
尤其是北京重点支持的 高精尖产业 ，招聘世界排名前200位的国内高校本科毕业生， 实施“计划单列”不限指标数量 。
因此国内顶级高校的“本科毕业生”以及北京高校的“稀缺专业”本科毕业生，将最有可能首先拿到北京户口，而且规模有可能会翻倍。
第二个就是“ 积分落户规模 ”，北京积分落户主要针对非应届毕业生的 在职“北漂” ，目前也是采取“ 指标控制 ”实施落户，每年大概是6000个。
而目前北京在职“北漂”规模已经超过840万，每年有超过12万人申请积分落户，概率仅有不到0.5%。
由此可见，北京的积分落户的难度远超毕业生引进落户，本次北京提出 扩大积分落户规模 ，有望缓解840万“北漂”的落户焦虑。
积分落户的影响因素最重要来自于“ 统筹城市发展需要 ”，北京城市发展最大的需要，就是“ 疏解中心城区的常住人口规模 ”。
2021年版的“ 北京积分落户办法 ”中，就已经大幅度增加了“ 郊区职住 ”的分值：
自2018年1月1日起，申请人在 本市城六区之外 其他行政区自有住所居住的，每满1年加2分；
满足上述条件且在本市 城六区之外其他行政区工作的 ，每满1年加3分。
上述情况分别累计12个月按满1年确定积分，不足12个月不积分，最高加12分。
这就意味着北京希望通过“ 落户加分 ”来引导人口从城六区向郊区转移，实现“ 疏解中心城区常住人口规模 ”的城市发展目标。
如果北京扩大积分落户规模，那么积分落户中“郊区职住”的分值和比例可能还会进一步加大，加速中心城区人口向郊区、平原新城地区转移。
想积分落户吗？那就 去郊区买房和工作 吧，未来在中心城区居住的“北漂”，积分落户将会越来越难。
但是值得注意的是，不管是扩大“ 毕业生引进落户规模 ”，还是扩大“ 积分落户规模 ”，都会增加北京的常住人口数量，北京 2300万的“常住人口天花板” 就有可能被打破。
所以北京扩大落户规模的前提条件是： 根据本市常住人口变化情况 。
未来随着非首都功能大规模向雄安新区疏解，尤其是“ 部分央企总部 ”，“ 部属 *** 和高校 ”，向河北雄安新区进行疏解，将会带动北京常住人口规模的下降。
根据预测，随着央企总部、部属 *** 高校、科研院所等单位向雄安新区转移后，可以带动 30-50万的北京常住人口疏解 。
也就是说，随着雄安新区的发展，北京常住人口将会出现“ 空缺 ”，从而给北京扩大落户规模提供了“ 人口空间 ”。
一旦北京启动雄安新区的“ 疏解行动 ”，北京的“ 抢人力度 ”会明显加大，这就是所谓的“ 先腾笼，后换鸟 ”，北京2300万人口的指标不会突破。
但北京的“ 人口质量 ”将会得到明显改善，学历更高，年龄结构也会更年轻化，对于房价的支撑也会更强。
北京这种“高质量”发展模式以后将会成为中国大城市发展的“典范”：通过先疏解，后抢人，彻底转变城市的产业结构和人口结构，实现城市发展的新飞跃和新周期。
老的不去，新的不来，不破不立。
综上所述，未来北京逐渐扩大落户规模已经不可避免，北京户口的逐渐松绑是北京城市发展的必然，随着大规模疏解的到来，北京抢人的力度也会越来越大，达到人口的平衡。
而未来将会有三种人优先落户北京，抢到一张“入场券”：
第一种是国内排名前十的顶级高校本科毕业生，他们将大量从外地涌入聚集在北京，来多少落户多少。
第二种是北京本地高校的“稀缺专业”本科毕业生，他们将不再考虑其他城市就业，而是会大规模“留京”。
第三种是“主动郊区化”的北漂一族，他们将会陆续从中心城区迁出，而选择在城区周边进行工作或居住，从而带动北京郊区的发展。
“年轻化”，“高学历化”和“郊区化”是未来北京落户的主要特点，它直接带来的结果就是“ 城市租金的上涨 ”和“ 郊区房价的提升 ”。
这两个影响在未来北京会越来越明显。
【加入北京群，私信大山老师】
规模是保障劳动力有序流动。
经查阅北京 *** 官网显示，十四五北京积分落户会大规模化，是为了保障劳动力有序流动，创新人才引进机制，实施分层分类、精准有效的人才吸引政策，在严格落实国家户籍制度改革要求基础上，适度扩大人才和积分落户规模，提高急需紧缺专业应届毕业生落户占比。
北京，简称“京”，是中华人民共和国的首都。四个中央直辖市之一，全国第二大城市。
6006人已经获得积分落户资格，以目前官方公布的信息来看，扩容的可能性特别小。部分还未获得北京落户资格的年轻人，可以在第二年提出落户申请并取得积分。
由于大城市的落户资格和名额十分有限，大型城市会进行积分落户政策。以北京为例，年轻人正式提出落户申请后，官方会查看对应人员的落户积分。今年，落户积分最低值为105.42。
反观成功获得北京落户资格的6006人，45岁以下的人员占比较大，总体占比超过96%。6006人中，从事高新技术产业的落户人才数量占比36%。这并不是第一大比例，第一大比例的用户占比突破50%，多位文化产业等领域的优质人才。
在此期间，官方还公布了获得落户资格的工作人员办理落户手续的具体时间。由于落户难度特别大，既然部分人才获得落户标准积分，一定要在合理的时间内完成落户。办理落户手续的起止时间为今年的7月19日，终止时间为2024年的最后一天。
加大人才吸引，便于行业发展，今年扩容的概率较小
大型城市中包含多种类型的工作和企业，企业在进行社会招聘时，大多都拥有着良好的企业招聘标准。既可以给应聘者提供良好岗位，又可以增加企业获得人才的概率。同时，北京市各大高校与大型企业进行合作，许多优质学生毕业后，立刻获得大型科技公司的offer。此外，北京相关部门在加大力度吸引人才，便于多方位的发展。
总的来说，除北京之外，上海发展速度较快，同时开通了应届毕业生落户申请。先后两次调整落户政策，尽显一座城市对人才的需求。北京已公布6006人的落户资格，已成定局，扩容概率极小。
是的，北京市发改委近日回复网民建议时表示，“相关部门将根据本市常住人口变化情况，统筹考虑城市发展需要，择机适度扩大年度落户规模。”
9月11日，有网民在人民网领导留言板以“扩大积分落户规模”为题向北京市委书记 *** 留言称，“北京市具有人才竞争力的社会，吸引了广大学生和社会人才的聚集。
但是随着工作年限增加。岁数的增加，家庭的建立，都在为北京做着贡献。但是孩子的成长，面临上学和我们养家不能离开岗位。因此需要市 *** 真切地为我们考虑户籍。”
对此，9月11日当天，北京12345回复称，“关于您反映的问题，市发改委回复：经核实，积分落户政策实施以来，本市确定了每年6000人的落户规模，并实行同分同落。
截至目前，已有1.8万余名申请人取得了落户资格，加子女连带落户实际落户超过2.8万人，相关部门将根据本市常住人口变化情况，统筹考虑城市发展需要，择机适度扩大年度落户规模。同时积极研究提升长期在京稳定就业居住人员的公共服务保障水平。”
北京国际友城数量增加，将争取国际组织及分支机构落户：
“十三五”时期，北京的市级国际友好城市数量从52个增长至55个，北京的国际“朋友圈”不断扩大。北京提出，将争取符合城市战略 *** 和高质量发展需要的国际组织及分支机构落户。
北京市 *** 外办副主任冯剑16日在北京推进国际交往中心功能建设新闻发布会上提到以上内容。
冯剑表示，“十三五”时期，北京的市级国际友城数量从52个增长至55个，区级友好(交流)城市新增61个。新冠肺炎疫情发生以来，北京策划开展系列“云外事”活动，向27个国家的55个城市捐赠防疫物资，涵养了一批真朋友、好伙伴，北京的国际“朋友圈”不断扩大。
同时，北京持续吸引国际高端资源，亚洲基础设施投资银行、联合国教科文组织国际创意与可持续发展中心成功落户，在京国际组织从73家增长至99家。
以上内容参考 经济观察网－北京：将统筹考虑城市发展需要，择机适度扩大年度落户规模
扩大积分落户规模的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于北京积分落户 扩大规模、扩大积分落户规模的信息别忘了在本站进行查找喔。
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