交通事故工伤双重赔偿标准（交通事故和工伤事故可以双赔吗）

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交通事故和工伤事故是可以赔偿的，但是需要一定的条件。根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，指出当工伤与交通事故同时发生时，受害人可以获得工伤和交通事故的双重赔偿。

交通事故工伤双倍赔偿标准，前提是迪三莱斯造成的工伤只能依法享受交通事故工伤双倍赔偿；如果工伤是用人单位造成的，就拿不到双倍赔款。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，交通事故属于财产侵权，可以向事故责任方索赔的项目包括医疗费、护理费、住宿费、车损维修费、误工费、交通费等。在特殊情况下，

也可以向对方要求赔偿死亡、被抚养人生活费等费用。

《工伤保险条例》中的规定指出，雇佣关系和工伤保险的待遇包括伤残津贴、医疗费、护理费、带薪停工等。

交通事故赔偿和工伤赔偿并不冲突。虽然工伤与侵权法的法律关系有所重叠，但两种法律的赔偿模式不同，所以受害人仍然可以获得双倍赔偿。

交通事故工伤双重赔偿可分为重复赔偿、并发赔偿和排他赔偿三类。

1.重复赔偿的项目(不允许双重赔偿)

医疗费、护理费、伙食费、交通费、康复费、住院餐费、后续治疗费、残疾辅助器具费、丧葬费等。

2、补偿项目(双倍补偿)

工伤：一次性伤残津贴和一次性工亡津贴。

交通事故：伤残赔偿、死亡赔偿。

3.专属补偿项目(双倍补偿)

工伤：伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

交通事故：营养费、精神损害赔偿、陪同人员住宿费、伙食费。

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