公司员工花名册（公司员工花名册范本）

今天给各位分享公司员工花名册的知识，其中也会对公司员工花名册范本进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

请问企业员工花名册是什么

一般来说，公司花名册会包括员工的个人信息和岗位信息两大板块的内容： （1）员工的个人信息：姓名、性别、身份证号、学历、出生日期、年龄、籍贯、户籍所在地、现住址、婚姻状况、联系 *** 等； （2）员工的岗位信息：工号、部门、岗位、职级、入职时间、转正时间、在职年限等。

制作的时候可以根据自己的需要填写到excel表格就可以了。

如果想要更方便的制作员工花名册，建议使用壹人事平台的花名册，免费的。可以自动生 *** 事分析报表，提供员工转正、合同续约提醒。

模板如下，可以根据自己的需要添加字段

什么是员工花名册？

员工花名册是企业对于入职员工的一些职工信息所登记的一个表单，也是包括《劳动合同法》规定的企业必做的一项工作。

每年劳动监察部门对企业进行核查时，所要求提供的一个表单，它由企业的人事行政等相关部门负责统计制作。它涵盖每个员工则尽可能详细的信息。

企业职工花名册应包含哪些东西

企业职工花名册应包括职工基本信息。

职工基本信息应当包含以下内容:姓名、性别、民族、身份证号、户口性质、文化程度、户籍地址及现住址、联系方式、职工类别、职称资质、用工形式、工种岗位、用工起始时间、合同期限、合同类型、入司服务年限等。

企业可以根据本单位自身管理需要增加其他信息。

拓展资料：

职工花名册是用人单位制作的用于记录本单位劳动者基本情况及劳动关系运行情况的书面材料。劳动合同法规定用人单位建立职工名册，一方面是督促用人单位规范用工，同时也是为了用人单位在劳动争议中承担举证责任预设的一个重要依据。在某种意义上说，这既是劳动行政管理部门对用人单位规范管理的一种手段和有效形式，也是对用人单位的一种保护。同时，建立职工花名册也会督促用人单位及时签订劳动合同，减少因不规范用工带来的法律成本。

花名册内容

一是劳动者的基本信息，包括劳动者的姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址；

二是用工形式，包括全日制用工、非全日制用工、 *** 等；

三是用工起始时间，即劳动者实际提供劳动的时间。

四是劳动合同期限，包括固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务为期限。

除上述内容以外，用人单位职工名册还可以记载与用人单位或者职工有关的其他一些内容。为免发生争议和防止用人单位 *** , 职工名册应有劳动者的签名确认。

资料来源：百度百科-职工花名册

员工花名册有哪些内容？

员工基础信息内容

劳动法规定的员工花名册的内容还是要有员工的基础信息，除了员工的姓名、性别、身份证号码等，同样也要写明好员工的户籍、现住址、联系方式等。这些都是属于基础的花名册内容，只需要根据规定来进行内容填写即可。一般直接利用Excel花名册的模板输入员工信息，马上就可以生成我们需要的花名册内容。

2、员工岗位信息内容

制作员工花名册的时候，同样也要填写好员工的岗位信息等。需要填写好员工的用工形式、用工起始日期，以及劳动合同的期限等等。因为备案的时候还需要提交员工劳动合同，所以具体的日期情况我们都是不能忽略掉的，以便于后续为员工进行社保增员业务的办理。

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因为很多企业可能都没有花名册的模板，所以不知道劳动法规定的员工花名册的内容要如何填写。那么我们也可以通过社保局等官方平台来下载Excel模板，这样按照模板内容填写即可。其实花名册的制作还是很方便的，只需要确定好模板的基础内容即可。

公司员工花名册的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公司员工花名册范本、公司员工花名册的信息别忘了在本站进行查找喔。