这需要具体情况具体分析!
1、依据我国相关法律规定“一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务”,因此社会需求是存在的,这就为从事档案管理的人员发展前途奠定了一个好的基础。
2、个人是否有发展前途应该有一个客观判断标准,那就是只要是做了有益社会的事,促进了工作的开展,尽了自己最大的努力,那怕从事的是平凡普通、默默无闻工作,也是有发展前途的。
3、这个发展前途不一定非以大红大紫、名声显赫、职级很高、收入很多来体现或衡量,其实比较好地满足社会需要又何尚不是一种体现或衡量标准呢这应该是绝大多数普通职场人的前途体现和所在。
4、当然要做好档案管理员也非易事,一样需要有这方面的兴趣、特长、条件才行,只有这样你才可能持久热爱这项工作,努力学习它、勤奋干好它,取得事半功倍效果,在平凡岗位上干出不平凡成绩!
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