企业人力资源配置（关于企业人力资源配置的简介）

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1、 对于企业来说，人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法。

2、对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、控制和协调。

3、充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人。

4、人事相宜，以实现企业目标。

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