三等功（三等功臣之家享受什么待遇）

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三等功是什么功？

在团以上组织的比武竞赛中取得第一名的就可以得到三等功的奖励。参加军区级的竞赛取得好成绩的，得到三等功以上的奖励的机会更大。另外在抢险救灾事件中有突出表现

探究的一般过程是从发现问题、提出问题开始的,发现问题后,根据自己已有的知识和生活经验对问题的答案作出假设．设计探究的方案,包括选择材料、设计方法步骤等．按照探究方案进行探究,得到结果,再分析所得的结果与假设是否相符,从而得出结论．并不是所有的问题都一次探究得到正确的结论．有时,由于探究的方法不够完善,也可能得出错误的结论．因此,在得出结论后,还需要对整个探究过程进行反思．探究实验的一般方法步骤：提出问题、做出假设、制定计划、实施计划、得出结论、表达和交流．

科学探究常用的方法有观察法、实验法、调查法和资料分析法等．

观察是科学探究的一种基本方法．科学观察可以直接用肉眼,也可以借助放大镜、显微镜等仪器,或利用照相机、录像机、摄像机等工具,有时还需要测量．科学的观察要有明确的目的；观察时要全面、细致、实事求是,并及时记录下来；要有计划、要耐心；要积极思考,及时记录；要交流看法、进行讨论．实验方案的设计要紧紧围绕提出的问题和假设来进行．在研究一种条件对研究对象的影响时,所进行的除了这种条件不同外,其它条件都相同的实验,叫做对照实验．一般步骤：发现并提出问题；收集与问题相关的信息；作出假设；设计实验方案；实施实验并记录；分析实验现象；得出结论．调查是科学探究的常用方法之一．调查时首先要明确调查目的和调查对象,制订合理的调查方案．调查过程中有时因为调查的范围很大,就要选取一部分调查对象作为样本．调查过程中要如实记录．对调查的结果要进行整理和分析,有时要用数学方法进行统计．收集和分析资料也是科学探究的常用方法之一．收集资料的途径有多种．去图书管查阅书刊报纸,拜访有关人士,上网收索．其中资料的形式包括文字、图片、数据以及音像资料等．对获得的资料要进行整理和分析,从中寻找答案和探究线索．

三等功是什么概念

连续三年评为优秀公务员的可以记一次三等功，对以后发展有帮助。

公务员三等功就是连续三年评为优秀公务员，在以后的对个人晋升，提升，选拔，工资提升，职务等级上升等都有极大的影响与作用，当然也会有相应的物质奖励。

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

部队三等功是什么？

三等功分战时三等功和平时三等功，士兵退役之后有相对应的安置政策。战时三等功享受易地安置政策，安排工作政策。平时三等功享受增发一次性退役金政策。

根据《退役士兵安置条例》

第十二条退役士兵有下列情形之一的，根据本人申请，可以由省级以上人民 *** 退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地：

（一）因战致残的

（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

（三）是烈士子女的；

（四）父母双亡的。

第二十条 获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：

（一）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；

（二）荣获二等功的，增发10%；

（三）荣获三等功的，增发5%。

多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。

第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民 *** 安排工作：

（一）士官服现役满12年的；

（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；

（四）是烈士子女的。

扩展资料：

三等功的奖励：

根据《中国人民 *** 纪律条令》第十四条：

对获得三、二、一等功奖励的个人，分别授予三、二、一等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人，由军区级单位批准的，授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范奖章。

对获得三、二、一等功奖励的单位颁发奖状；对获得荣誉称号奖励的单位授予奖旗。

第十五条：

对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励的士官，可以提前提高衔级工资档次；对获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋衔或者提高职务等级工资档次；对获得一等功以上奖励的文职干部，可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。

提前晋衔适用于列兵和上校以下军官（不得超过其职务等级的最高编制军衔）；提前晋级别等级适用于四级以下的文职干部（不得超过其职务等级规定的更高级别）；提前提高衔级工资档次适用于低于本衔级工资最高档次的各级士官。

提前提高职务（专业技术）等级工资档次适用于各级低于最高档次的军官、文职干部。提前晋衔、晋级别等级、提高工资档次，通常分别只晋一衔、晋一级、提高一档。

参考资料来源：百度百科-三等功

怎么算三等功?

1.

三等功分战时三等功和平时三等功，士兵退役之后有相对应的安置政策。

2.

战时三等功享受易地安置政策，安排工作政策。平时三等功享受增发一次性退役金政策。

3.

是个人的一项荣誉，就像在学校作为学生的时候获得的三好学生，优秀干部，奖学金等，等退伍后在某些方面肯定会为你加分的。

1.

三等功是对服役期间表现的肯定，嘉奖是最低的奖励。

2.

战斗中英勇顽强，坚决执行命令，模范遵守战场纪律，完成作战任务成绩突出，或者主动掩护、抢救战友，事迹突出，有较大贡献的，可以记三等功。

3.

战斗中勇于克服困难，积极主动、迅速有效地提供后勤、技术或者其他作战保障，对完成作战任务有较大贡献的，可以记三等功。‘

三等功有什么待遇

【法律分析】：对获得三等功奖励的个人,授予三等功奖章。

对获得荣誉称号奖励的个人,由军区级单位批准的,授予二级英雄模范奖章；

由中央军事委员会批准的,授予一级英雄模范奖章。

对获得三等功奖励的单位颁发奖状；

对获得荣誉称号奖励的单位授予奖旗；

三等功个人退休金多获百分之五。

【法律依据】：《中国人民 *** 纪律条令》第十四条 对获得三、二、一等功奖励的个人，分别授予三、二、一等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人，由军区级单位批准的，授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范奖章。

对获得三、二、一等功奖励的单位颁发奖状；对获得荣誉称号奖励的单位授予奖旗。

《中国人民 *** 纪律条令》第十五条 对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励的士官，可以提前提高衔级工资档次；

对获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋衔或者提高职务（专业技术）等级工资档次；对获得一等功以上奖励的文职干部，可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。

提前晋衔适用于列兵和上校以下军官（不得超过其职务等级的最高编制军衔）；提前晋级别等级适用于四级以下的文职干部（不得超过其职务等级规定的更高级别）；提前提高衔级工资档次适用于低于本衔级工资最高档次的各级士官；

提前提高职务（专业技术）等级工资档次适用于各级低于最高档次的军官、文职干部。提前晋衔、晋级别等级、提高工资档次，通常分别只晋一衔、晋一级、提高一档。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

三等功是怎么定的？

在军队里立三等功是不容易的，因为在部队里想要立三等功，必须达到一定的条件，如作战中英勇顽强，坚决执行命令，模范遵守战时纪律，完成作战任务成绩突出，或者主动掩护、抢救战友，事迹突出，有较大贡献的，才能被立为三等功。

也就是说，必须在部队里表现优秀，并且做出较大贡献的，才可以被记为三等功。所以说要想在部队中立三等功，是不容易的。

扩展资料：

《中国人民 *** 纪律条令（试行）》第二十二条对单位实施奖励的权限按照下列规定执行：

(一)排以下单位，嘉奖由营，三等功由团、旅，二等功由旅、师，一等功由集团军，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准；

(二)连级单位，嘉奖由团、旅，三等功由旅、师，二等功由集团军，一等功由军区，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准；

(三)营级单位，嘉奖由旅、师，三等功由集团军，二、一等功由军区，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准；

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