企业内部劳动规则（关于企业内部劳动规则的简介）

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1、企业内部劳动规则是企业根据国家法律制定的行政规章制度，具有法律的强制性，是巩固劳动纪律的重要法律形式。

2、不仅对企业的工人、职员有约束力，而且对企业行政也有约束力，无论谁违反都将受到应有的处分或制裁。

3、企业行政应履行的基本职责是：（1）正确组织职工的劳动，使每个职工能按自己的专长和熟练程序来工作；（2）力求及时地提出工祚任务，供给职工工具、材料、备用品及其他物品；（3）力求固定每一职工的工作地点、机床、机器等；（4）保证机器、机床及其他设备的完善；（5）加强劳动纪律，切实贯彻生产责任制；(6)推广先进工作者的经验，实行生产合理化的措施；（7）遵守劳动法令和规定。

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