通用能力测试

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护理通用能力测试是什么

通用能力测试（卫生类）考试内容为卫生法规、医学伦理学、医学心理学、预防医学、护理、临床。通用能力测试（卫生类）题型为判断、单选、多选。

广东江门通用能力测试考什么

广东江门通用能力测试考试主要考查考生的语文、数学、英语、综合思维等科目能力。具体考试内容如下：

一、语文

1. 阅读理解；

2. 根据上下文词语推测意思；

3. 写作表达；

4. 常见的文体的特点；

5. 常见的文体的结构；

6. 文言文的翻译；

二、数学

1. 数学基础知识；

2. 数学推理；

3. 函数；

4. 数列；

5. 图形及其属性；

6. 常用公式；

三、英语

1. 听力；

2. 单词拼写；

3. 单词用法；

4. 句子结构；

5. 阅读理解；

6. 书面表达；

四、综合思维

1. 常识判断；

2. 逻辑推理；

3. 分析解决问题；

4. 情景分析；

5. 观察总结；

6. 识别规律；

想问一下各位事业单位说的通用能力测试考的是什么

通用能力测试一般会考政治、经济、时政、写作、省情等知识点。

事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。

但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。

扩展资料：

事业单位考试科目形式：

一、公共基础知识、职业能力测试、申论任意两科组合。

形式为：公共基础知识+职业能力测试(验)或职业能力测试+申论。

二、公共基础+申论

公共基础知识与申论在一起考试多数为两科一张试卷，申论的考试也较公务员考试不同，无论是阅读量还是题量都会减少，常见的考试内容为小材料作文。

通用能力测试考什么

教育通用能力测试主要的考试内容是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。

语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

中石油考试考什么

中国石油笔试考试的形式为机考，笔试时间共120分钟，笔试内容分为两部分：思想素质和通用能力

（1）思想素质

所占分值共计40分，2018年中石油笔试考试中，“思想素质”占20%。而2019年中石油笔试考试，“思想素质”占比40%，思想素质的内容变得更加重要，需要引起考生的重视。

思想素质主要包括价值观、责任感、意志品质和时事政治。其中价值观10题，责任感20题，意志品质10题，时事政治10题。责任感的分数占比最多，说明中石油非常重视员工的责任意识。责任感既是石 *** 业各岗位的职位要求，从石油勘探、炼制，到运输、销售，无一不需要员工具备良好的责任感。同时，这也是中石油的企业价值观“我为祖国献石油”的思想素质要求。因此，需要考生格外重视。

（2）通用能力

通用能力在中石油笔试中较为稳定，占比60分。

考查内容包括言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析和常识判断五部分。其中言语理解与表达20题，数字运算10题，逻辑推理20题，资料分析10题，常识判断10题。

展资料：

中国石油笔试考试的形式为机考，笔试时间共120分钟，笔试内容分为四个部分：思想素质和通用能力、英语水平和个性测评。

（1）通用能力测试：所占分值60分，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。

（2）英语：所占分值20分，大约25题左右，主要考查选词填空和阅读理解。

（3）思想素质：所占分数20分，测查考生的价值观、责任感、意志品质以及对当前国内外时事热点的关注。

（4）个性测评：全面评估毕业生性格、动机、兴趣和心理等方面的特征，不计入总分。

通用能力测试 综合类，考的是什么内容？

包括两个方面的内容，一是综合知识，一是职业能力测试，综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。

总体上看这门课的考试内容和公务员的差不多，而且试题难度要比公务员考试的稍微简单。下面说说考试的重点，综合知识的重点就在于政治，法律，公文等部分，这3部分占的比重比较大，而其他的相对小，而且综合知识的复习偏重于记忆，而职业能力测试前面提到的四个部分都是重点，而且分值分布比较均匀，就难度而已，判断推理（图形推理）的难度较大。

大家在复习的时候要抓住重点，好自己的薄弱点，这样才能做到有的放矢，达到事半功倍的效果。如果是新手，以前没有参加过类似的考试，可以先看看相关的视频，快速的熟悉相关的内容，然后开始大量做题，如果是以前准备过参加过类似的考试则可以针对自己的薄弱环节，大量做题，同时有针对性的听听名师的讲解，和相关的解题技巧。至于考试题型由于这种大规模的考试通常才通过客观题的形式来考查，比如单选，多选，判断等。

通用能力测试是对职场中，岗位上的一些通用的能力要求的能力测试。

通用能力举例：

沟通技巧；

团队技巧；

创新能力；

解决问题能力；

情绪管理能力；

持续学习能力；

时间管理能力；

商务礼仪；

会议技巧；

现代办公技巧。

通用能力测试的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于、通用能力测试的信息别忘了在本站进行查找喔。