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1、 企业利益机制是通过调整企业内外各行为主体的利益分配关系和合理界定国家、企业和职工三者的利益,优化企业收益结构和分配结构的功能体系。
2、它是启动企业动力机制的基础。
3、由于企业的利益结构是一个多层次、多主体的结构,因而与其相适应,企业的利益机制也具有层次性。
4、一是要调节国家与企业的利益分配,以调动企业扭亏增盈的积极性;二是要调节广大职工与企业经营者的利益分配,以形成经营者与劳动者的内在冲动;三是要调节企业职工之间的利益分配,以利于贯彻和实施按劳分配原则,鼓励先进,鞭策落后。
5、 。
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