招生技巧(技工学校招生技巧)

 2023-06-18  阅读 12  评论 0

摘要:今天给各位分享招生技巧的知识,其中也会对技工学校招生技巧进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!如何招生,招生10年,给你14条建议1、道德jing讲:少则得,多则惑,招生就是深挖两个点:一是生源渠道,二是成交话术系统。2、仅仅用 *** 团队,没有生源渠道,玩着玩着就玩不下去了,哪怕有个话务组也行啊,招生核心竞争力就两个,一是有自己的生源系统,二是攻心聊天成交。 3

今天给各位分享招生技巧的知识,其中也会对技工学校招生技巧进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

如何招生,招生10年,给你14条建议

1、道德jing讲:少则得,多则惑,招生就是深挖两个点:一是生源渠道,二是成交话术系统。

2、仅仅用 *** 团队,没有生源渠道,玩着玩着就玩不下去了,哪怕有个话务组也行啊,招生核心竞争力就两个,一是有自己的生源系统,二是攻心聊天成交。

3、邀约学生和邀约成交家长的聊天亲昵度不一样,核心是,我们不说服学生的闺蜜朋友,我们的学生,就会被他的闺蜜朋友带去找其他招生老师报名,家长做决定不一定会相互参考意见,学生一定会。

4、招生的技巧,是少林寺扫地僧手上的秘籍,可是真能做起来,就是站桩、马步、打铜人阵,是苦修。

5、顿悟就是骑车,摔了无数次之后,最后突然控制住平衡的那一刻,基本功,是顿悟不出来的。

6、年轻最大的亏,就是我们干很多事儿都是第一次,好事多磨,好事需要多重复.....

7、生源渠道是招生的第一个核心,客源永远是所有生意的谜。这个点突破了,所有工作环节的点将围绕着它变化而变化。

8、招生只有两个核心竞争力,一是找学生,二是抢学生。也就是生源渠道打造,和攻心聊天。

9、攻心聊天,就是理解和回应学生家长的情感,与他们建立良好的关系。

10、招生的技巧,是少林寺扫地僧手上的秘籍,可是真能做起来,就是站桩、马步、打铜人阵。10年苦修,一天不能省。

11、顿悟就是骑车,摔了无数次之后,最后突然控制住平衡的那一刻,基本功,是顿悟不出来的。

12、生源渠道是招生的第一个核心,客源永远是所有生意的谜。这个点突破了,所有工作环节的点将围绕着它变化而变化。

13、招生只有两个核心竞争力,一是找学生,二是抢学生。也就是生源渠道打造,和攻心聊天。

14、攻心聊天,就是理解和回应学生家长的情感,与他们建立良好的关系。

根据统计,大家在打造自己的话术系统时,普遍存在以下3个卡点。

发资料给家长后,就没有回音了。

建立互动,是邀约第一步,互动越多,信任越多,这是第一个卡点。

有了互动,不会锁客,邀约看学校时,人又消失了,这是第二个卡点。

说服了学生本人,他的闺蜜,伙伴没说服,达不到裂变,这是第三个卡点。

整个招生的进程是这样的:

引流——诊断——回访——提升互动——锁客——邀约——裂变。

那么如何顺利地走完上面过程呢?

实践录招生四部曲:

第一步,身份重塑。

让你说的话,别人愿意听。

因为很多人的招生介绍很直白,也很苍白,几乎是一个简章丢过去,就开始邀约家长看学校。

导致了很多人,在家长的印象中,就是个推销的业务员,早就失去了师者形象。

那我们能不能先给家长做个问题诊断,给孩子做个问题诊断,再开始讲解呢?

第二步,攻心聊天。

当家长愿意听我们说,我们才有可能把话题说到家长的心坎上。

进入家长、孩子的内心世界,达到了共鸣,由此我们能把对方拉入我们的世界,进行引导讲解。

这一步又非常关键,应用了很多的表达公式,表达技巧。

第三步,锁客。

很多人,很多业务员,互动明明很好了,但是一到邀约环节,对方又消失了。

这一步非常关键,可以说前面的一切工作都是为了邀约,都是为了锁客。

因为招生就是抢学生。

第四步、裂变。

那么具体如何做呢?

如何建立自己的攻心话术系统呢?

实践录招生四部曲,详细步骤写出来太长,如果对你有帮助,点个赞,有空了继续更新。

谢谢。

招生方法有哪些?

有地推法、网络招生、口碑招生、 *** 招生、渠道招生、 *** 等。

一、渠道招生

渠道招生实际上就是通过向院校或者渠道 *** 购买学生,比如去幼儿园找校长或渠道 *** 商谈要学生,一个学生报名200块钱,这家幼儿园给100那家给50,从中就能够获得优质的学生资源。

二、 *** 招生

最高效的招生手段,当面通过30分钟的转化解决 *** 者的疑问,从而达到报名。但是现在中心在这块做得可以说非常不专业。很少有中心专门设课程顾问的岗位,大多都是由市场,教员兼职担任。

三、口碑招生

各个学校肯定有口碑招生。

四、网络招生

网络招生往往需要课程顾问或者其他部门的配合,但如果用好了网络,能为机构创造很好的效益,但各机构一般都忽视了网络的力量,又或者重视了网络没有重视人员调整及衔接,造成没效果以致放弃。

五、地推法

在目标明确,人流量集中的地方发放传单,设点宣传,比如大型商业综合体,居民区,学校等地方做好宣传和引导。这里提下传单,传单是传递信息的,更好度直接明了,不要让对方解读和联想,此外传单布局越简单越好,但图文仍要合理。可以用诙谐创意的时下语言来引起共鸣。

六、 ***

*** 这种途径包含宣传单,报纸 *** 、户外 *** 、电视广播等媒体 *** 。

低成本、覆盖快的宣传单依然还是所有培训学校都会使用的,但是能否有效还要看投放是否精准。例如一个留学机构,你在留学教育展发传单和在大街上发传单效果肯定不一样。

很多当地的品牌学校依然会在招生旺季中使用报纸 *** 和户外 *** ,但是投放力度却在逐年下降。尤其是报纸 *** ,性价比非常低,只能起到品牌展示的作用。

户外 *** 的形式还是有很多培训机构在选择,例如附近的路牌 *** ,重点客户群体附近的 *** 。现在还有一些培训机构直接把 *** 做到了目标初高中、大学里面。

电视广播这样的媒体只有极少数职业技能学校投放,例如新东方厨师学校,蓝翔技校,新华电脑学院等少数几个机构。

教育机构培训招生技巧

1.收集学生信息。无论是直接招生还是 *** 招生,学生信息的收集都是非常重要的。一旦有了目标,就可以派人去公关了。

2.抓“优生学”。大多数私立学校缺乏自信,认为自己就是招“二流、三流、脏”学生的命。而“网生”是一种“优等生”,却能吸引大量学生的关注。如果...

3.跑“关系”。“在平静的状态下,什么都不会早发生。”善于“人情世故”。学院要提前与目标学校形成“伙伴关系”,实现资源共享、优势互补、共同发展、互利共赢。...

4.多样化的招生方式。不管黑猫白猫,抓到老鼠就是好猫。根据学生的学校、地域、特点选择一种或几种方式。比如 *** 招生,网上招生,上门招生。

招生的技巧与方法

很多话务员,你打再多的 *** ,再拼命努力,都是在骚扰客户而已。

今年一个招办话务组,让我给他们优化,一个话务组,要是自动起来了,它就是团队的自动招生机器,就要做到以下几点:

1、家长接到 *** ,就想继续听下去

2、家长听完 *** ,就想继续了解

3、与家长互动后,就想要看学校

基于这三点,就要做一个精心的策划,然后设计了一系列文案,秋季招生结束,帮他招生1000多人。

这三点,少了一点,这个学生就招不到,如何做到以上三点的呢?

给你分享5条打 *** 话术的设计原则,第五条尤其关键。

一、自报家门的时候,语速要快,在招生季节,每个家长都接到非常多的 *** ,家长本来就烦不胜烦,因为话术大同小异,把家长都整懵了,所以要在最短的时间内抓住家长的注意。

二、说点家长不懂的,同时又是非常重要的,比如,怎么选择专业就是家长的痛点,我们要告诉家长,有些专业,毕业就是失业,越高大上的专业,越坑,比如电子商务,市场 *** 。这些专业想要就业需要更高的学历或者经验。

三、使用熟人技巧,跟客户产生更多的关联点,比如xx家长,我是xx同学的学校介绍过来的,接着家长才会愿意听你说下去。

四、身份塑造,拉开差异化,你要知道家长每天都接到很多 *** ,都是推销的 *** ,很多人自我介绍,说是某个职业学校的老师,但是给你的感觉就是推销员,从根本上降低推销属性。

五、继续差异化,激发好奇心,接下来的环节非常关键,我们设计有三个步骤,情绪互动法,让聊天有温度,锁客术,牢牢锁住客户,第四步裂变转介绍。

来源:实践录

实践录招生四部曲:身份重塑-情绪互动法-锁客术-裂变。

职业学校招生技巧和方法有哪些?

1、通过学生成绩展活动,为春季招生播种希望,并将后期重点活动有效地托起;通过 *** 活动,唤起目标人群的愿望,最大限度地 *** 目标消费者的消费需求;进行生源的最终过滤。

2、多做公益活动,增加社会影响力。比如中小学生职业体验日等。

3、开放日多做宣传,邀请当天中考学生来参观学校。

4、到本市初中做定向宣传,给成绩不好的学生有个学习职业技能的方向。

5、开通热线 *** ,24小时接待 *** 。

6、与高校联办中本贯通,中高贯通,吸引优质生源。

招生 *** 策划内容

1、一是 *** 生源地和招生目标群。这是根据学校的发展规划和培养目标以及办学规模和方向提出的,是解决到哪里去招收以及招收什么样的学生的问题。具体说就是在地理上展开招生的区域和招收学生的目标群。是面向农村,还是面向城市。

2、二是 *** 招生规模和生源质量。招生规模并非越大越好,招生必须有一定的质量要求,决不能来者不拒,捡到篮子里即是菜。办学、招生决不能搞一锤子买卖,尤其是同一层次的学 生,必须有一个统一的质量 *** 要求。入学不把质量关,反倒严重影响了以后的招生。

3、三是 *** 生源特色和招生优势。一定要找到本校的个性特点和优势,可以面向特殊的生源群体,可以多层次分类别招生,应该善于剑走偏锋、标新立异、错位发展。

招生方法有哪些

招生方法:

1、招生技巧介绍法

是以学校综合实力来宣传学校的一种招生方法和招生技巧。比如,学校的管理、教学质量等实情向生源阐明。介绍法是招生宣传最普遍使用的一种招生方法和招生技巧。它要求招生老师能够融会贯通、条理清晰、语言优美地介绍学校的一切情况,对招生老师的口才要求较高,不能说了上句,忘了下句,语无伦次。

2、招生技巧类比法

是通过与同类学校进行各方面对比,突出自己学校的优势进行招生的一种招生方法和招生技巧。运用类比法要求招生老师一定要了解同类学校的师资、教学、管理、服务、实训、校貌等基本情况,更重要的是要掌握同类学校的优势和短处,做到“知已知彼、百战不殆”在运用此法时要注意客观公正的评价,不得诋毁诽谤。

3、招生技巧权威法

是利用有一定影响力的媒体报道、权威人士的言行、 *** 部门的政策等进行宣传的一种招生方法工招生技巧。招生老师在宣传中,经常会借助一些有影响的报道、人士、荣誉提升自己的宣传力度,类似“明星效应”。权威法运用更好度的方法还是让老师现场做宣传。权威法具有一定的说服力,真实感强,宣传效果较好。

4、事实说服法

是招生老师用展示某种事实来说服生源,也就是讲事实摆道理的招生方法或招生技巧。

俗话说:“耳听为虚,眼见为实”就是这个道理。例如:某些招生老师把已培训的沉重名单加以整理,宣传时,拿出来。有时,招生老师带着当地的在校生一同宣传,以此证明学校的实力。招生老师运用此法时,必须注意:展示的事实必须真实可靠,不能弄虚作假。

5、招生诱导法

是招生老师在招生中,巧妙地把生源所关心的事与招生工作紧密的结合起来,引起生源的兴趣, *** 生源上学欲望的一种招生方法。

6、招生演示法

是招生老师运用宣传资料、光碟等非语言的形式,通过实际操作,让生源通过视觉、听觉感受到招生信息的 *** ,最终促使生源上学的一种招生方法。在招生过程中,演示的作用是相当大的。有些招生老师总是翻来覆去地介绍,会使生源生厌,导致招生失败。因此,招生老师恰到好处地利用录音、光盘等音响、影视工具进行演示,不仅克服了介绍中的一些不足之处,而且通过演示把招生信息、招生情景、招生气氛融于一体,具有很强的说服力和感染力。 招生老师在利用演示法时,要注意以下几个问题:

①演示内容一定要“投其所好”,要看得清、听得懂、接受过程要快; ②演示的内容要突出重点具有导向性,不能“眉毛胡子一把抓”; ③演示时要把握好时机。

7、借力招生法

到全国性的招生网站,上面有全国各地的招生老师、招生 *** ,您可以在最短的时间内组建属于您的招生团队——所谓“八仙过海,各显神通”,每一位招生老师都有自己独到的招生方法,让他们帮您招生,这样就综合的各种各样的招生方法,比您自己做招生肯定效果会更好,生源会更多!

招生技巧的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于技工学校招生技巧、招生技巧的信息别忘了在本站进行查找喔。

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标签:技巧技工

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