保监局工资待遇如何(保监局待遇)

 2023-12-27  阅读 12  评论 0

摘要:大家好,小范来为大家解答以上的问题。保监局工资待遇如何,保监局待遇这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、待遇平均水平高于普通公务员,薪资组成为基本工资+绩效奖金+各项补助,薪资略高于同级公务员。2、合并之后的中国银行保险监督管理委员会在人员的招聘上,人才的吸纳上会有质的提高,整体薪资待遇会在原有基础上有一定的涨幅。3、面对国务院直属部门银保监会的招聘,银保监会待遇平均水平高于普通公务员,

大家好,小范来为大家解答以上的问题。保监局工资待遇如何,保监局待遇这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、待遇平均水平高于普通公务员,薪资组成为基本工资+绩效奖金+各项补助,薪资略高于同级公务员。

2、合并之后的中国银行保险监督管理委员会在人员的招聘上,人才的吸纳上会有质的提高,整体薪资待遇会在原有基础上有一定的涨幅。

3、面对国务院直属部门银保监会的招聘,银保监会待遇平均水平高于普通公务员,薪资福利水平与人行类似,处于社会的中上等。

4、工资组成包括基本工资、五险一金、补贴、节日福利(无年终奖);实习期一年,实习期工资2000元至4000元,各地省会和地级市有所区别,学历差导致的待遇差基本不明显。

5、转正后工资水平为当地平均工资的1至1.5倍,各地薪资待遇不尽相同,整体收入水平略高于地方公务员,略低于地方商业银行,与人行薪资水平差不多;在垂直管理体制下,一般转正之后工资可以高于4000元,地区之间不会差太多,因此物价水平低的地方性价比就还不错,又因为是垂直管理,省局的待遇会比地市分局好。

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