富士康是什么公司做什么的（富士康是什么）

大家好，我是小一，我来为大家解答以上问题。富士康是什么公司做什么的，富士康是什么很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

清扫，清洁，整理，整顿，素养，安全，节约，保密。

一、1S-整理

定义：区分要与不要的东西，职场除了要用的东西以外，一切都不放置。一个概略的判定原则，是将未来3 0天内，用不着的任何东西都可移出现场。该阶段关键道具“红单运动“；

目的：将"空间"腾出来活用。

二、2S-整顿

定义：要的东西依规定定位、定方法摆放整齐，明确数量，明确标示，既实现”三定“：定名、定量、定位；

目的：不浪费"时间"找东西。

三、3S-清扫

定义：清除职场内的脏污，并防止污染的发生；

目的：消除"脏污"，保持职场干干净净、明明亮亮。

四、4S-清洁

定义：将上面3S实施的做法制度化，规范化，维持其成果；

目的：通过制度化来维持成果。

五、5S-素养

定义：培养文明礼貌习惯，按规定行事，养成良好的工作习惯；

目的：提升"人的品质"，成为对任何工作都讲究认真的人。

六、6S—节约

定义：节约为荣、浪费为耻；

目的：养成降低成本习惯，加强作业人员减少浪费意识教育。

要求：减少企业的人力成本时间库存物料消耗等因素人们以人生幸福为目标，追求效益，为避浪费的行为活动。养成降低成本习惯，加强作业人员减少浪费的意识教育。

七、7S-安全

1、管理上制定正确作业流程，配置适当的工作人员监督指示功能；

2、 对不合安全规定的因素及时举报消除；

3、加强作业人员安全意识教育。

八、8S-保密

在富士康工作员工需要保护富士康技术秘密不能向外泄露。

参考资料来源：凤凰网-富士康强迫员工签署保密协议 被指霸王条款(图)

参考资料来源：搜狗百科-8S

参考资料来源：搜狗百科-5S

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。