会泽新闻（会泽新闻最新事件车祸）

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谁能帮我找一找2014年8月1日到今天的新闻，50字左右，谢谢

８月１日１２时１５分许，群众在墨玉县普恰克其乡一玉米地发现暴徒踪迹。公安民警和３万余名群众合力围捕暴徒，将其逼至一废弃民房。暴徒向民警和群众投掷爆炸装置，民警果断处置，击毙暴徒９人，抓获１人，公安民警和群众无一伤亡。

案件侦破和处置过程中，陆续有７０多名群众提供线索。

会泽新闻播出时间

上午11点到12点。会泽新闻是会泽县广播电视台播出的午间新闻，在每天的上午11点到12点进行播出。该电视台的主要节目有当地新闻和经济类、科技类、法制类、农业类、重大活动类专题、有地方特色的文艺节目以及 *** 等。

*** 工怎么跟用人单位签合同

劳动派遣合同，是合法的 *** 公司和你签订的涉及用人单位的劳动合同，并要在该合同中约定派遣的；

1、合法 *** 成立要件：

1） *** *** 资本不低于50万元；

2） *** 公司与劳动者签订2年以上固定期限的劳动合同，并约定用工单位、派遣期限、工作岗位和劳动合同法第17条规定的劳动报酬等；

3） *** 公司应与用工单位签订 *** 协议，并约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任；

4） *** 岗位一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位，不得派遣重要、关键岗位。

2、根据以上的 *** 合同的效力，确定你的处理方法：

1）以上，若任何一项不符合相应规定，则你与 *** 公司的劳动合同无效，当然可以直接与用人单位签订劳动合同。

2）若 *** 有效，你只能根据以下三种情形，与 *** 公司解除劳动合同：

a、根据36条，与劳动派遣公司协商提前解除劳动合同；

b、根据37条规定，你可以提前30日通知派遣单位解除劳动合同；

c、根据38条规定，劳动派遣公司若为及时足额支付工资、缴纳社保等情形的，你可以直接解除劳动合同，并要求其赔偿一个月工资。

3）等 *** 公司的劳动合同到期后，与用人单位签订劳动合同。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

*** 单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。 *** 单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

*** 单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间， *** 单位应当按照所在地人民 *** 规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

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