年终奖排行榜(年终奖最高的)

 2023-09-21  阅读 10  评论 0

摘要:本篇文章给大家谈谈年终奖排行榜,以及年终奖最高的对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。21.5万,2021上海人均年终奖出炉!你拖后腿了吗?还不到一个月就要过年啦 经历了一年辛辛苦苦搬砖之后, 最期待的除了放假之外, 就是画了一整年的"大饼"—— 年终奖! 灵魂拷问: 这三张表情是你吗? 是不是哪里不对? 网友:“顺序请反过来”! 《2020年终奖调查报告》称 截至1月6日

本篇文章给大家谈谈年终奖排行榜,以及年终奖最高的对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

21.5万,2021上海人均年终奖出炉!你拖后腿了吗?

还不到一个月就要过年啦

经历了一年辛辛苦苦搬砖之后,

最期待的除了放假之外,

就是画了一整年的"大饼"——

年终奖!

灵魂拷问:

这三张表情是你吗?

是不是哪里不对?

网友:“顺序请反过来”!

《2020年终奖调查报告》称

截至1月6日

仅有6.3%的受访者的年终奖已到位

不确定能否领到的占58.6%

还有13.4%明确表示与年终奖无缘!

不管你发没发

反正“别人家的公司”都发了!!

不信你看

不能我一个人吃柠檬!

01

“别人公司”的年终奖!

温州一家汽车部件公司

为激励员工在今后发愤图强、不断创新

给100名优秀员工奖励一人一部汽车

并且为了照顾不同员工的需求

还购置了两款车型三种颜色任员工挑选!

也有一些公司直接

就给员工发纯金金牌!

6年合计超过18斤!

而华为公司只要做满3年

年底就有18万以上的分红

如果是元老级的员工那就更加别说咯!

贫穷限制了我的想象!

腾讯公司也是很任性

除了有25万元的北极地双人游

还有24-48个月的工资

连阳光普照奖也有一部苹果手机!

有的公司送Apple 手机+万元奖金

而有的公司就送2斤苹果

这之间的差距真的大了去了

还有更奇葩的年终奖

竟然有人收到过树苗、锤子……

网友纷纷晒出了

发过的奇葩年终奖!

有公司连年终奖都没得!

此刻你是否觉得有一丝丝安慰?

你可能还会说:

"有几间公司会有年终奖?太天真!"

事实上

《2020年企业年终奖发放计划调研报告》

显示2020企业计划发放的年终奖

整体平均都有21344元!

所以好的公司

都被称为了“别人的公司”!

感慨结束,我们继续

《2021中国大陆城市平均年终奖排行榜》

近日新鲜出炉!

02

上海年终奖平均21.5万元

在数据里可以看出

上海以平均21.5万元

21.5万元

21.5万元

入榜TOP2!

当我严重怀疑是数据出了问题的时候

不少网友却跳出来表示数据属实

还声称,这算少的了,之前更多…

"春节前还有部分奖金"

好一手凡尔赛式晒奖!

辣么,你的年终奖达到平均值了吗?

反正我看完后是自闭了

果然别人的年终奖从来不会让我失望

都是些啥单位啊?有矿啊?还招人吗?

现在应聘年终奖补发吗?

话说,年终奖的个税怎么交?

详细解读和案例也来啦!

03

年终奖个税如何缴纳?

市税务局说

年终奖可按全年一次性奖金

申报缴纳个人所得税

什么是全年一次性奖金?

全年一次性奖金又该如何计算?

来看解读↓

什么是全年一次性奖金?

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

全年一次性奖金如何计算呢?

目前,全年一次性奖金可以选择“并入当年综合所得计算纳税”和“不并入当年综合所得,单独计算纳税”这两种计税方式:

①对于直接发奖金的公司来说,员工也是需要缴纳个税的。 2021年12月31日前,年终奖可不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

②居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

提醒:自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

举个例子,了解一下!

居民个人李明2020年12月从单位取得全年绩效奖金48000元,2020年全年工资120000元,不考虑三险一金,无其他所得收入,专项附加扣除12000元。如何计缴个人所得税?

1.如选择全年一次性奖48000元单独计算:

确定适用税率和速算扣除数:48000÷12=4000(元)

适用税率10%,速算扣除数210。

全年一次性奖应纳个人所得税=48000×10%-210=4590(元)

综合所得应纳个人所得税=(120000-60000-12000)×10%-2520=2280(元)

全年应纳个人所得税:4590+2280=6870(元)

2.如选择全年一次性奖48000元并入2020年综合所得计算纳税:

全年应纳个人所得税:(120000+48000-60000-12000)×10%-2520=7080(元)

提醒:因为每个人工资薪金不一样,适用哪种方式计算出来的税额少,要具体计算分析喔,大家要根据自己情况选择更适合自己的方式。

以上数据只能作为参考

宝宝们还是以实际为准

最后,不管怎么说

希望还没发年终奖的宝宝们

年前都能收获一份惊喜~

软妹币发得越多越好

开开心心过个好年!

新的一年“加油再接再厉~

你的年终奖发了吗?

你今年拖后腿了吗?

点个“在看”来留言区聊聊吧~

年终奖排名

以城市为单位进行排序,年终奖均值排在前十的依次为:北京、深圳、上海、杭州、天津、南京、青岛、西安、厦门、长沙。

年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。

2021年12月29日,李同志主持召开会议,决定延续实施部分个人所得税优惠政策。为减轻个人所得税负担,缓解中低收入群体压力,会议决定,将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。

年终奖的意义

1、年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金,有的还包括了旅游奖励、物质奖励等,是一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目。

2、年终奖的发放额度和形式一般由企业根据情况调整。

3、好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。

近三成互联网人年终奖减少两成以上,互联网未来的前景如何?

近日脉脉朋友圈发布了《2021-2022新经济公司年终奖观察报告》,资料显示,有近2成从业互联网领域的人年终奖降低二成以上,超三成95后和00后并没有年终奖,近过半数95之后由于不满意年终奖的金额而辞职;比较之下,三成80后即使对年终奖不满意也不会辞职。

该排行榜内TOP10企业的均值年终奖均高于10万余元,OPPO、腾讯官方、蚂蚁集团位居前三甲,均值年终奖各自为21.71万余元、20.63万元、17.57万余元,腾讯官方也超过阿里巴巴,将其挤至第四位。

脉脉创办人兼CEO林凡表明:“年终奖是多少表示了公司经济收益的优劣,也是领域盛衰的主要标示,乃至可以说成经济发展的气象图。”以往的年终绩效季,都是会有互联网领域动则上百万的年终奖吃惊网民。2022年,经历了产业链调整和下行压力,互联网人的巨额年终奖是不是也遭遇“大学毕业”,变成备受关注的话题讨论。

目前为止,在均值年终奖TOP10中,互联网头部企业占有5席,从年终奖看,互联网大厂职工仍然立在尖塔,互联网大厂仍然很香。

互联网头顶部企业员工的高年终奖身后,是销售业绩的支撑点。位居排行榜第二位的腾讯官方,先前曾发布季度报告,2021财政年度腾讯手游业务流程当地销售市场收益增长6%至1288亿人民币,国外销售市场收益增长31%至455亿人民币,社交媒体收益也增长8%做到1173亿人民币。

而阿里巴巴发布的全新财务报告表明,2022财政年度3月份一季度营业收入2040.52亿人民币RMB,同期相比增长9%。蚂蚁集团尽管在2021年经历了经营利润同比下降,但归功于初期国外的项目投资净收益提升,也保持了稳定的盈利。

但尖塔以外的互联网从业者却处在“过夏”情况。脉脉调查资料显示,27.6%的互联网人年终奖降低20%以上,变成此次调查中此层面占有率最大的领域。

2007年阿里巴巴员工收入如何

阿里员工平均月收入3.35万元。

根据杭州日报的报道,脉脉同事圈发布的2007年阿里巴巴员工平均月收入3.35万元,年终奖排行榜显示,阿里巴巴公司平均年终奖均超过10万元,OPPO、腾讯、蚂蚁集团位列前三甲,平均年终奖分别为21.71万元、20.63万元。

集团控股有限公司(简称:阿里巴巴集团)是马云带领下的18位创始人于1999年在浙江省杭州市创立的公司。

2021年白领年终奖平均金额过万

2021年白领年终奖平均金额过万

2021年白领年终奖平均金额过万,1月20日,智联招聘发布《2021年白领年终奖调查报告》。数据显示,2021年近4成白领拿到年终奖,2021年白领年终奖平均金额过万。

2021年白领年终奖平均金额过万1

近4成白领拿到年终奖;

平均金额10227元,同比增长30.7%;

金融白领重返年终奖首席大户,年终奖平均金额15152元;

男性年终奖均值比女性高50%;

近半数白领选择把钱“存起来”;

智联招聘发布《2021年白领年终奖调查报告》,围绕“年终奖”进行多维透视,关注白领们的收获与期待。

1、2021年近4成白领有年终奖,占比高于前两年

超半数国企白领有年终奖,比例是民企的近2倍,能源、金融等传统行业白领年终奖情况更好,其中文体教育排名垫底。

近七成白领春节前拿到年终奖,现金形式为主

根据调查显示,在有年终奖的白领中,97.5%都收到了现金,占比高于2020年的94.1%。此外,购物卡、食品、生活用品也是企业奖励员工的重要方式,占比均超过5%。反观白领对年终奖的期待,7.4%的白领希望拿到公司股票/期权,而实际上只有1.8%兑现;7.1%的白领想要房子、车子等大件,只有0.9%达成心愿;也有1.4%的白领希望年终奖能以旅游形式兑现。

此外,也有一成以上白领希望发房、车、股票,还有板鸭、 *** 等入选“奇葩年终奖”。

2、2021白领年终奖平均金额10227元,北京领跑

调研数据显示,2021年全国白领年终奖平均值为10227元,较2020年的7826元同比增长30.7%。

从具体分布来看,2021年白领年终奖在“10000-50000元”和“50000元以上”区间内占比分别为32.3%、9%,两项占比总和41.3%,高于2020年的29.2%。这体现了年终奖两级分化严重:在近7成白领可能拿不到年终奖的情况下,拿到年终奖的白领中有4成以上收获过万。

另外,33.2%白领年终奖同比减少,公司经济效益低为首要因素;金融业重返年终奖首席大户,平均金额达15152元。

调研显示,市场、公关、 *** 这三个岗位的年终奖最高,人力资源垫底。

年终奖最高的岗位为市场、公关、 *** ,达到12732元,远高于2020年的8167元(各岗位中排名第6)。

另外,直播带货、社群 *** 等线上 *** 方式的盛行,业务需求增大,带动了相关岗位人才价值的快速释放。

2021年,人力资源岗位年终奖最低,为7260元,略高于2020年的7139元。

*** (7370元)、行政/后勤(8122元)也排名靠后,这些行业年终奖较低或与其工作内容不与公司业绩直接挂钩有关。

从全国来看,北京白领的年终奖平均13152元,继续领跑全国。

此外,男性年终奖均值比女性高50%,差距同比拉大。

3、近半数白领将年终奖“存起来”,还贷占比超过投资理财

拿到年终奖的人们打算怎么花?

调查结果还是蛮让人意外的——

近半数白领将年终奖“存起来”,还贷占比超过投资理财。

拿到年终奖,满意不满意呢?

2021年,居然有近半数白领对年终奖不满,超四成白领认为年终奖未体现一年的付出。

如果用一个词来总结年终奖,2021年22.6%的白领用“抠”来形容;其次是佛(22.3%)、坑(15.0%)。在2021获得年终奖的白领比例有所增长的情况下,14.9%的白领以“香”来概括,也有1.5%的白领选择“壕”。

从全国各地来看,二线、新一线城市白领对年终奖的满意度更高,深圳在一线城市中排在末位;

从不同城市来看,对年终奖最满意的城市为厦门、宁波,满意度指数均为2.80,厦门连续两年排名第一。其次是烟台、合肥、南京,一线城市中,仅上海进入满意度前十。

27.9%的白领表示会因年终奖跳槽,近八成白领择业会受到年终奖的影响;另外,大环境影响年终奖发放,35.5%的白领将因年终奖新税制多纳税;

近三成白领认为大数据/云计算年终奖最高,元宇宙暂时未被看好。

展望新一年,为了在2022年拿到更高的年终奖,56.7%的白领表示愿意学习充电,提高职场技能,真的非常励志。

另外,有38%的白领准备跳槽新企业,换家公司碰碰运气;26.1%的白领希望发展副业,不靠年终奖也能致富。这表明,大部分白领没有选择被动“躺平”,而是愿意为更高的年终奖而主动出击。

总体来看,2021年白领年终奖从均值到发放比例都比2020年有所上升,但年终奖满意度指数有小幅下降。

与此同时,白领在年终奖的分配上更加审慎,用于储蓄和还贷的占比在扩大。

此外,产业数字化转型、“双减”等变化也对不同行业和岗位的年终奖产生影响,众多白领也将年终奖作为跳槽和择业的决策依据。

(以上调查数据来源:智联招聘)

年终奖,你拿到了吗?

2021年白领年终奖平均金额过万2

随着疫情防控进入常态化阶段,2021年的经济和社会发展越过拐点划出上扬曲线,企业的年终奖一定程度可以折射出整体就业形势、各行业发展现状,以及职场人一年里的付出与收获。

1月20日,智联招聘发布《2021年白领年终奖调查报告》。数据显示,2021年近4成白领拿到年终奖,平均金额过万,达到10227元,同比增长30.7%。金融白领重返年终奖首席大户,年终奖平均金额15152元。北京再次上榜年终奖最高城市,平均金额达到13152元。

拿到年终奖占比上升

在经历了两年的疫情冲击后,我国经济回暖,国民经济状况持续改善。调研数据显示,2021年能拿到年终奖的白领占36.6%,相对2020年的27.6%、2019年的33.3%有所上升,但仍低于2018年的55.2%、2017年的66.1%。此外,17.4%的白领表示年终奖“据说有,不确定”,而表示拿不到年终奖的白领占比32.6%,比2020年的40.4%有所下降。

从不同性质企业来看,国企仍然运行稳定,54.9%的国企白领可以拿到年终奖,在不同性质企业中排名第一,占比高于2020年的48.7%。外商/港澳台的独资企业(51%)、 *** 机关/事业单位(47.9%)、合资企业(46.2%)紧随其后。仅有29.5%的私营/民营企业白领在2021年能够拿到年终奖,比例约为国企的1/2。

金融业重返年终奖首席大户

2021年,金融业白领年终奖均值达15152元,高于2020年的9712元(第三名)和2019年的14293元(第一名),重返各行业第一。能源/矿产/环保业白领年终奖为12571元,略低于2020年的12987元。

虽然疫情管控进入常态化阶段,但零星散发仍影响到线下聚集性 *** /体育活动的举办,相关行业的增长受到阻力,业绩低迷也反映在年终奖的发放上。2021年,文化/传媒/ *** /体育业白领年终奖均值7156元,排名垫底,该行业去年排名倒数第三。

在能拿年终奖的白领中,67.3%表示公司年终奖在农历春节前发放,13.1%表示去年12月底前已发年终奖。分别有10.1%、5%的白领表示,公司年终奖将在农历春节后、年中发放,可见大部分白领收获年终奖较为及时。而部分企业受资金回笼、应收账款催收等各种因素限制,年终奖发放并不及时。

北京白领年终奖继续领跑全国

调研数据显示,2021年全国白领年终奖平均值为10227元,较2020年的7826元同比增长30.7%。从具体分布来看,2021年白领年终奖在“10000-50000元”和“50000元以上”区间内占比分别为32.3%、9%,两项占比总和41.3%,高于2020年的29.2%。

这体现了年终奖两极分化严重:在近7成白领可能拿不到年终奖的情况下,拿到年终奖的白领中有4成以上收获过万元。

2021年,北京再次上榜年终奖最高城市,平均金额达到13152元,略低于2020年的13258元。一线城市年终奖普遍较高,深圳、上海分别为12757元、12701元,高于2020年的7739元、11465元。

2021年男女白领年终奖平均值分别为11619元、7732元,分别高于2020年男女白领所能拿到的8665元、6483元。记者也注意到,2021年,男性年终奖较女性高出50.3%,这一差距比2020年的33.6%、2019年的45%都有所拉大,折射出男女收入差距进一步拉大。

2021年白领年终奖平均金额过万3

“只有年终没有奖”?又到了年底,你的年终奖有着落了吗?

刚刚,智联招聘发布的《2021年白领年终奖调查报告》显示,2021年,近4成白领有年终奖,其中,杭州人均年终奖为12196元,全国排名第四。

近4成白领2021年有年终奖

能源和金融等传统行业比例最高

智联招聘调研数据显示,2021年能拿到年终奖的白领占36.6%,相对2020年的27.6%、2019年的33.3%有所上升,但仍低于2018年的55.2%、2017年的66.1%。此外,17.4%的白领表示年终奖“据说有,不确定”,而表示拿不到年终奖的.白领占比32.6%,比2020年的40.4%有所下降。

在拿到年终奖的白领中,31.3%的受访白领收获了比上一年更丰厚的年终奖,较2020年的25.9%有所上升。调研显示,年终奖与上一年持平的占比最高,为35.6%。33.2%的白领表示年终奖更少了,比2020年的35.8%有所下降。

全国白领年终奖平均值是10227元,较2020年的7826元同比增长30.7%。分行业来看,能源/矿产/环保行业白领获年终奖的占比最高,达到49%,高于2020年的38.9%,继续排名行业第一。其次是金融业,48.3%的白领可拿到年终奖。 *** /非盈利机构(47.6%)、汽车/生产/加工/制造(45.7%)紧随其后。排名垫底的是文体教育行业,仅21.8%的白领有年终奖可拿。

杭州人平均年薪奖12196元

全国排名第四

从城市来看,过去的2021年,北京、深圳和上海成为年终奖最高的三个城市,平均金额分别达到了13152元、12757元和12701元。

杭州排在北京、深圳和上海之后,居第四位,平均年终奖为12196元。排在杭州之后的分别是天津(11956元)、南京(11163元)、青岛(11070元)、西安(10765元)、厦门(10656元)、长沙(10307元)。

金融业成为年终奖首席大户

人力资源岗位垫底

从行业来看,金融业白领年终奖均值15152元,高于2020年的9712元(第三名)和2019年的14293元(第一名),重返各行业第一;能源/矿产/环保业白领年终奖为12571元,略低于2020年的12987元;文化/传媒/ *** /体育业白领年终奖均值7156元,排名垫底,该行业去年排名倒数第三。从岗位来看,年终奖最高的岗位是市场/公关/ *** ,达到12732元,远高于2020年的8167元(各岗位中排名第6)。直播带货、社群 *** 等线上 *** 方式的盛行,业务需求增大,带动了相关岗位人才价值的快速释放。

人力资源岗位年终奖最低,为7260元,略高于2020年的7139元。 *** (7370元)、行政/后勤(8122元)也排名靠后,这些行业年终奖较低或与其工作内容不与公司业绩直接挂钩有关。

板鸭、安 *** 、 *** 等

入选“奇葩年终奖”

除了收获现金、购物卡等传统年终奖,一些白领收到了公司发放的“奇葩年终奖”,包括板鸭、猪肉等食品,安 *** 、牙膏等日用品,以及 *** 、代金券等。也有公司对白领予以口头鼓励、奖状等精神奖励。

今年,你拿到年终奖了吗?

年终奖排行榜的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于年终奖最高的、年终奖排行榜的信息别忘了在本站进行查找喔。

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