劳务费起征点（劳务费的个人所得税怎么算）

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劳务报酬需要交税吗

法律分析：个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。务报费起征点是800元，个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款＝（劳务报酬收入－费用扣除额）*税率，劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。因此应当向当地税务机关申报交纳。《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。劳务合同约定的薪酬属于劳务费，劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳务费税率是多少

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，, 适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20% ， 税率为20% 。

例如：A销售人员当月提成1800元，要交（1800-800）*20% = 200 元个税； 当月提成5000元，则要交5000*（1-20%）*20% = 800 元个税。

单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额*20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。

扩展资料：

个人所得税的计算及标准：

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

自2018年10月01日起，中国大陆地区个人所得税起征点（免征额）调整为5000元/月。

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。

企业所得税：

居民企业：

就其来源于中国境内、境外的所得，按25%的税率征税。

非居民企业：

1、我国境内设立机构、场所的，取得所得与设立机构、场所与实际联系的，就其来源于中国境内的所得，以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得，按25%的税率征税；

2、在我国境内设立机构、场所的，取得所得与设立机构、场所没有实际联系的，或者未在我国设立机构、场所，却有来源于我国的所得的，就来源于中国境内的所得，按低税率20%（实际减按10%）的税率征收。

优惠税率：

1、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

2、对于国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%税率征税。

3、对于经认定的技术先进型服务企业，减按15%税率征税。

参考资料来源：百度百科-劳务费

劳务费税率是多少？

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，, 适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20% ， 税率为20% 。

例如：A销售人员当月提成1800元，要交（1800-800）*20% = 200 元个税； 当月提成5000元，则要交5000*（1-20%）*20% = 800 元个税。

单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额*20%。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。

扩展资料：

个人所得税的计算及标准：

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

自2018年10月01日起，中国大陆地区个人所得税起征点（免征额）调整为5000元/月。

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。

企业所得税：

居民企业：

就其来源于中国境内、境外的所得，按25%的税率征税。

非居民企业：

1、我国境内设立机构、场所的，取得所得与设立机构、场所与实际联系的，就其来源于中国境内的所得，以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得，按25%的税率征税；

2、在我国境内设立机构、场所的，取得所得与设立机构、场所没有实际联系的，或者未在我国设立机构、场所，却有来源于我国的所得的，就来源于中国境内的所得，按低税率20%（实际减按10%）的税率征收。

优惠税率：

1、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

2、对于国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%税率征税。

3、对于经认定的技术先进型服务企业，减按15%税率征税。

参考资料来源：百度百科-劳务费

劳务费计算方式

劳务报酬个人所得税的起征点是800元。

劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：

（1）每次收入不足4000元的：

应纳税额=应纳税所得额乘以适用税率=（每次收入额-800）乘以20%

（2）每次收入在4000元以上的：

应纳税=应纳税所得额乘以适用税率=每次收入额乘以（1-20%）乘以20%

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

劳务费起征点是多少

一、正面回答

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。因此，计算劳务报酬所得的个人所得税时，如果一次劳务的收入不超过四千元，则减除八百元的费用，四千元以上的，减除收入的百分之二十，然后再按适用税率计算个人所得税应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数。

二、详情分析

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、 *** 、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、 *** 、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

三、劳务费交什么税

劳务费在纳税的时候有一定的纳税标准，个人需要知道劳务费在纳税的时候主要缴纳什么类型的税收。劳务费纳税的时候一般都是缴纳，这是国家规定的一种义务。个人在获得了劳务费之后就需要依法去履行自己的义务，按照正确的方法去缴纳一定。

劳务费起征点的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于劳务费的个人所得税怎么算、劳务费起征点的信息别忘了在本站进行查找喔。