招人烦（祥林嫂为什么招人烦）

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职场上哪些人最招人烦？

1.推卸责任的人。这种人是最讨厌的。显然是他自己的疏忽造成了不必要的失误。领导最后问出来的时候，都是别人的错，他总能把责任推得干干净净。

喜欢推卸责任的人，往往是懒惰但有口才的同事，他们喜欢找很多借口把自己的工作推给别人。做的不好，责任在你，与你无关。在这种情况下，学会说“不”。既然帮不上忙，也不能自求多福，何不让自己放松一点呢？我们要有自己的原则和底线，不要冤枉自己去交不配做好人的朋友。

在这个过程中记住三点，

①你要真诚。在陈述理由时，你必须以公司为中心，并表明你的拒绝完全是出于工作考虑。

② 尽量避免使用“不愿意”、“能力不足”、“不能”、“不合理”等否定词。这将显示你的软弱和无能。

③被拒绝后，尽量给出建设性的意见，为老板指出解决办法。

2.经常做小报告的人。同事之间，工作之余的闲聊在所难免。有时候发泄对上级的不满，对公司的不满，都是很正常的。毕竟不是在上司面前，随便说话在所难免。但是，职场上往往有人靠跟领导说让领导照顾自己。这样的人在职场上很烦人。

在每个人看来，这是一种更传统的东西。即使有一些小缺陷或一些小问题，对企业来说也无关紧要。但他们可以大惊小怪，把简单的事情变成严重的问题。一般来说，公司都会有这样的人，而且还有一个特点。他们仍然是典型的反派类型。很多企业主也喜欢这样的人，视他们为知己。但对于大多数企业员工来说，这样的人就更烦了。

3. 抢信用的人。在工作中，虽然每个人都有自己的分工，但团队合作是不可避免的。有时，有些任务需要多人才能完成。到头来，往往有这样的人，抢信用，被领导表扬，就好像没有别人的事一样。这种人不受欢迎。

4.懒人

懒惰是工作场所的大忌，无论是处理事情还是整理办公桌。给人留下好印象，平时都会积累的。如果桌面乱七八糟，如果你不喜欢接受新的字符调整，请快速更改。您仍然可以保存它。它很大，所以要做的事情都被拖了下来。

有一些人只是胡闹。准时上下班，但什么都不做，月底还领工资，像死猪一样不怕被烫。这样的人在 *** 机关和事业单位中最为常见。

招人烦的人什么性格

招人烦的人通常是心眼小多疑敏感，事事爱计较算计，说话冷嘲热讽，爱贪小便宜，说话不算数，说话总是说一半留一半，爱挑拨离间，爱传闲话，爱凑热闹的人，爱占便宜的人有一种人是大家都不会喜欢的类型，就是那种自以为是，高傲自大，吝啬小气，做人没有道德底线的人，人和人之间打交道一定要看重人品，否则很容易被带坏，物以类聚人以群分。

小人性格，爱在背后议论别人，还有以贬低他人来抬高自己的人最招人烦

为什么有的人招人烦？

招人烦就是因为不懂事。

而且还坏事。

该说的不说，不该说的非说。

该做的不做，不该做的非做。

这就是烦人。

觉得自己很招人烦怎么办

那就从各个方面改变自己，头发颜色，衣服颜色，鞋子，生活习惯，早睡早起，气色好一点，少抬杠，如果别人不满意了，你问他他想怎么办，尊重别人意见，自己别犯错！做一个谦虚有礼貌的好孩子，不管别人怎么无理你始终保持微笑有礼貌，见人打招呼！施恩于别人！别矫情，自己说话别激动平和有礼貌，每天跑步锻炼身体！不熬夜！相信这些做到了你就不会烦人了，即使不招摇也是个安静的美男子，另外要上进，该考的证考了，软件条件不能比别人差！越努力，越幸运，相信你！

招人烦的人，有多少损招，一看就知道

招人烦，烦在心里，惹急了，怒火中烧，让人烦恼，让人忧。一旦烦心的事儿一出，就觉得有人让你不顺心，给你添堵。制造麻烦的人，心怀鬼胎，路数不正，恶意侵扰他人的常态生活，给别人带来不愉快，自己没有得到人家的认可。惹事的人，或者添堵的人，大多数都是活的不够精彩的人，他们让你不好受，不顾良心和道德，其劣质行为招人病垢。

No：01

招人烦的人，心里都有鬼名堂。心术不正，拿人家当傻子，觉得自己了不起，聪敏盖世。招人烦不是一件光彩照人的事情。招人反感，招人唾弃，起码都是些给他人带来不幸的人。为自己赢得私利，绞尽脑汁，歪门邪道，打别人的主意，加害也好，设置障碍也罢，都是偏门的勾当。

往往哪些脸皮厚，不知羞耻，趁火打劫的人，招人反感和痛斥。惹人烦恼的人，抓住你的厉害之处，接近你，把捏你，玩转你，使得你按照他的指挥棒行事，结果让你痛不欲生，肠子悔青。

招人烦的人，心里阴暗面比较多。这种人生活离不开别人赞助和支持，多以名目繁多的理由觉乱你的思维，使你落入圈套，不能自拔。恶一旦附在心绪，安宁的日子不会再来。

No：02

烦人的不该是拿你当使唤丫鬟，使劲路数，左右你的方向，使你不再自由飞翔，完善事业。

1、珍惜别人的宝贵时间，少刷一些微不足道的存在感。时间对于干事业的人来说，确实非常珍贵，用有限的时间，办更多的事情，这是人生追求价值必要的路径。用无聊占用别人的时间和空间，简直就是浪费生命。记住千万别动辄就占用别人的宝贵光阴，只为了满足你个人的表达 *** 。每个人一天下来做过的事不计其数，养儿育女，孝敬父母，工作事业，学习培训，交际礼遇，这些忙不完的日常任务，透支着每个人的精力，消耗着人们的体能。

2、任何做法，千万不要给人家带来麻烦与不快。有些人考虑自己过多，不注意别人的感受，自私到了无可比拟的地步。比如说，不注意场合，制造气氛，乱说一气，图个痛快，肆意指摘别人，给人家添堵。有些人自己不干净，心怀阴暗，无事生非，散布谣言，唯恐天下不乱，给你带来负面影响，降低你的信誉，好乱你的名声。有些人自己能办到的事情，不想出头，依赖性太强，觉得关系不错，死缠烂打，拖累他人，不觉得脸红，反而挺仗义。

3、小人作乱，直指你的心灵深处，戳痛你的敏感神经，成为你的绊脚石。当你晋升的时候，有小人给你下绊子，胡言乱语，影响你的仕途。当你功成名就的时候，小人捏造绯闻，造谣生事，给你抹黑，使得你不再辉煌。当你日子过得让人羡慕的时候，小人定会心里不舒服，为啥你就如此优越和舒坦，暗地里作乱，放声不检点，或堕落，添枝加叶诽谤你，让你生活打折，精神颓废。小人之心，挡道之害群瞎马，总是觉乱世间平和，独占利益鳌头，使得世界失去公允。

No：03

得理不饶人，抢占先锋，致对方于死地。一个人的心胸有多大，可以验证他为人处世有多少容度，或者有多大节点。根本不需要争夺的事，有人偏要放大是非，闹得满城风雨，无人不知，无人不晓的地步。心态放正，友好相处，得饶人处且饶人，不需要千刀万剐的事情，就不要去啥得身价，赔夫人又折兵，得不偿失。感觉自己正确，挂一漏万，斤斤计较，经得起推敲，只是个人的想法，不具有普遍性，或绝对性，把眼界放大，心胸放宽，仁慈为怀，友好善待，没有走不出的坎儿。

No：04

思维裂变和错节，难以形成共识。语言代沟，交流出现梗阻，心灵缺乏感应，心情必然遭受捶打，影响进一步的沟通，其后果就是无法促成和解。价值观不同，价值取向也不同。人生就是过程，生离死别，悲欢离合，谁都脱离不了这规则，逍遥法外。三观不合，问题比较大，产生的差异，观念向背，难以苟同，不会守住目标，一同努力，获取双赢。

招人烦的人，品格低俗，人格极差，维度不高，人品一定有问题。不说层次有多大间隔，就是低级趣味让你很难融合。有的人好事能办到极差，不可理喻，成事不足败事有余，能够拖垮事业，给生活蒙上阴影，让你为难和诟病。

一个人在与人相处时，哪几种行为会招人烦惹人厌？

一个人在与人相处时，哪几种行为会招人烦惹人厌？

做人重在可以摆正自己的 *** ，认清自己的现状，不讨好，不自大，不献媚，不自卑，不然就会招人烦讨人嫌。有着谦虚态度和风范的人才是真正的高贵，因为一个人是不是高雅，并不在于他的出生，也不在于他的能力，而是在于他的风范和姿势。这四种行为最让人掉价，看看你有没有，有则改之无则加勉。

1占小便宜

还记得刚刚参与工作的时候，有个同事总喜欢用别人的东西，我们通常听她这么说“今日忘带润肤霜了，你让我用一下哈”、“这个防晒隔离看着不错，让我也试一下”，哪怕是去个洗手间都拿别人的纸巾，对于此事，大家都好无语。其实她也不是没钱买，便是爱占小便宜。

简言之像她这样得人，穷的并不是她的人，反而是她的心。心穷得人鼠目寸光，一直为了能面前的眼前利益玩心机，老爱把别人的东西当做自己的。却不知道，谁都不欠你什么，更没有义务为您提供免费体验服务项目。人能聪明，可是绝对不可以狡诈，谁都不是真蠢，仅仅睁一只眼闭一只眼而已。别因占便宜而沾沾自喜，长此以往，只会让你周围的人离你而去。

2自以为是

做人要有自知之明，要谦虚有礼。谦逊是一种涵养，谦虚的人可以接受其他人指责，从不以年长者自诩，也不会以贤能自信。仅有自以为是的人才看不到自已的缺点和不足，并且妄自尊大，明明是自己愚昧无知，不仅拒绝接受纠正，反倒用愚昧无知来指责别人。

自以为是的人一直趾高气扬，高傲自大，从来不考虑他人的感受，常常把他人送入难堪的地步；自以为是的人讲话自高自大，蛮横无理，常常对别人不屑一顾，一直自己把信念强人所难。却不知道，越是这样就会越能说明它的愚昧。人这一辈子，用不着看不起谁，学会尊重才值得尊重，一天到晚自以为是的人，为人处事不懂得分寸，反而会让别人感到厌烦。

3刻意讨好

晓楠刚踏入社会，为了能得到别人的认同总是会在刻意地讨好献媚。炎热的夏天帮朋友出来拿快递，给同事装饭，给老板梳理办公室桌子、清扫公司办公室等。刚开始的时候，被帮助过的人还是心存感恩的，但长此以往就会变成理所应当。不仅没了感恩之情，反倒越来越贪得无厌。

晓楠的事告诫我们，期盼被人认可自身并没有错，只是他用错方式和方法。为了能被人认可而阿谀奉承、刻意讨好，一般不会获得最期待的结果的。正常交往方式，该是不卑不亢的，没有任何人讨好谁，也没有谁瞧不起谁。没必要刻意的讨好谁，也没必要胡乱的惯着谁。真心朋友从来就不是用低贱得来的，也不是用讨好得到的，用不着让自己过得那样疲倦。

4炫耀自己

有这样一种人，她们总是喜欢在外人面前炫耀自己的“辉煌”。因为反映自身的优质，一直将他人作为衬托，习惯在比自己贫穷的人眼前显摆资本；习惯在比自己销售业绩差的人眼前炫耀造就。却不知道，越发炫耀自己就越是反映了他的内心贫乏。

处心积虑地炫耀自己，不过是在信口开河罢了。而一个真正有实力的人，大多是低调的，绝对不会用言语表达自己的出色，因为我们压根不用用言语来阐述，本身就是一种证实，水平就摆在那里，比再多的语言都更有说服力。而显摆只能临时吸引客户的关注，就算获得了毫无疑问，都是浅薄无比。显摆会令人忘掉追求完美整体实力，一旦显摆被刺破，只会让人感觉虚荣心极其。

人，无论如何也不必高估了自己，也别低估别人。可耐再大也是有存在的不足，整体实力再强也是有进步空间。仅有了解自己，放低姿态谦逊做人，才算是一个人修养的体现。

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