本篇文章给大家谈谈暑期实习生，以及大学生暑期实习对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
可以申请多个，可以不去但请提前告知。
每年的大学生毕业季，都会有不少同学开始纠结于一个问题：我要去哪家公司实习？
如果你是一个大学四年没混日子的准毕业生，那应该知道，选实习时最应该优先考虑的是行业和专业对不对口。这两项的考虑是压倒一切的，因为这关系到你大学四年（或本科+研究生7年）辛辛苦苦学到的专业知识，在工作中能不能用的上的问题。
但如果是在同一个行业和专业，有一家业界实力有目共睹，有相当规模和成熟的业务流程的大企业；和一家虽然只有十来个人七八条枪，但让你觉得很有前途的小型初创企业，同时给你发过来了实习的offer,鱼和熊掌之间你会选哪个呢？
创业公司实习的能力成长速度一般快于成熟公司
一般来说，在成熟的大公司里，作为一个新进的实习生，你的工作内容可能会在比较长的时间里，都会是在团队协作中担任执行的工作。
公司会专门安排比较有经验的员工来担任你的导师，你会跟着你的项目LEADER，渐渐的熟悉公司，熟悉自己负责的工作，一点点地开始负责越来越重要的工作责任，在每一步都会有相对清晰的成长路线。
而在创业公司里，你的职场路径则更有些“野蛮生长”的意味。你可能会发现自己刚一进公司不长时间，就直接被单独分派了一大块的工作，而自己面前的工作领域之前完全是空白，需要你完成从无到有的草创和一砖一瓦的搭建和升级。
如果你能力比较出色，可能在几个月之内大家就会了解和认可你的工作能力，你就是公司里这个领域的专家。大家遇到相关的问题也都会来找你。而企业给你的任务的深度和挑战性，也是你同期在大公司实习和入职的同学们没法比的。
2022年暑期实习证券公司开始时间：
网上申请时间：2021年12月28日-2022年02月28日（北京时间）；
笔试/面试环节：2022年03月-2022年05月；
录用通知发放：2022年05月-2022年06月。
很多名企会提前半年左右放出暑期实习岗位。暑期实习是指企业针对准应届生（2022年暑期实习针对的就是2023-2024毕业生）进行的实习生招聘，这一类实习本质上其实是在为未来的校招提前准备人才，拿return offer的比例也很高。
2022年暑期实习生的招聘对象是什么？
此次暑期实习生专项招聘的对象主要为2022年下半年至2023年毕业的全日制在校学生。开放给国内以及毕业时间在2022年下半年或2023年的海外毕业生。
银行实习，最常见的实习岗位有三个，一是大堂经理助理，二是贷款客户经理助理，三是个金客户经理助理。还有个银行实习信息技术岗，这个不太常见。
简要说一下各岗位工作内容：
大堂经理助理：也就是人们一进银行，面带微笑开口就问“先生/女士您好，请问您需要办理什么业务”的那个人。这个岗位主要的业务就是进行客户分流、帮助客户解决疑难问题、给客户介绍银行业务、推销理财产品。这个岗位是最能体验银行零售业务岗平时工作状态的，也是在实习过程中最普遍的岗位，可以学习到很多业务知识，增长自己的见识，对未来应聘银行有很大的帮助。
信贷助理：虽说叫信贷助理，但真正的信贷需要很高的专业水平才能胜任，所以大多数的实习生日常工作就是为客户提供贷款申请资料并引导填写，协助客户上报资料。但是也有机会跟随客户经理接待与银行有业务往来的公司大佬、财务总监等。
个金客户经理助理：这个岗位就是典型的销售岗位了，日常工作协助个金客户经理 *** 理财产品、pos机、黄金等。
信息技术岗（ps:有些银行会招）：有些银行会招聘一些信息技术岗的实习生，这类的专业要求就偏向于理工科一类，尤其是计算机专业。实习生去了主要从事系统开发、系统维护、报表制作、数据分析等工作。
以上希望对楼主有帮助~
一、确认自己的实习方向
(一）暑期实习or日常实习
主要实习会分为暑期实习、日常实习，它们稍微有一点区别：
1、暑期实习
顾名思义是暑假进行实习的工作，也分为两种，一种是专门针对大三及研二同学进行的暑期实习生招聘，这一部分实习生是校招后备军，通过转正考核是可以拿到正式校招offer的。
这类暑期实习生的特点：
于每年春招时进行招聘
针对大三及研二学生，即来年毕业的在校大学生
一般于6-7月，暑期时段入职
有转正名额，通过转正考核可以拿到正式校招offer
应聘难度大于日常实习生
还有一种和日常实习性质一样，企业也会在暑假招募日常实习生，这种也称暑期实习生。
2、日常实习
日常实习生一般为部门散招，任何时候都会进行（包括暑假），会签订实习协议，很少有转正机会，一般来说，日常实习生的招聘对象，非常广泛，除了已经毕业的同学都可以参加
日常实习生的特点：
全年不间断进行，部门有需求就会招
面向对象更广，在校生都可以
尽快入职优先，一般来说，拿到日常实习offer后，立刻就会入职
不一定能转正（一般来说日常实习生都不会转正，但如果实习时间比较长且表现比较好，也是有可能转正的）
应聘难度小于暑期实习生
许多企业在三、四、五月就开始招聘暑期实习生，并且六、七月开始上岗。不同企业招聘时间是不同的，要注意的是正规企业接收实习生，要求呢额大家在校大学生。已经取得毕业证或毕业资格的同学是不能再申请实习岗位的。
即使自己愿意按实习生待遇申请，企业也是不能接受的。已经毕业只能申请正式工作。所以若想在大学期间积累实习经验，在大一至大三期间都是可以的，企业需要实习生的岗位，一般有市场部、人力资源部、销售部、业务部、技术部等。
题主是否想询问“大四暑假实习未毕业的都可以吗”？可以。大四暑假实习未毕业的都可以，大学制学年都是四年的，前三年在学校，第四年是学校实习时间。暑期实习生是指企业、单位针对准应届生（如当前是2020届）进行的实习生招聘，这一部分实习生其本质是校招后备军，拥有一定的转正名额。
暑期实习生的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于大学生暑期实习、暑期实习生的信息别忘了在本站进行查找喔。
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