出纳考核细则（出纳考核指标）

今天小极来为大家带来的是出纳考核细则，出纳考核指标让我们一起往下看看吧！

1、1。

2、工作量，比如做凭证或分录的笔数，报告的数量等。

3、2。

4、工作完成的准确度，可以错误率来衡量。

5、3。

6、财务会计工作大多数是有时间限制的，比如结帐日期，报告日期，所以按时完成就是一个重要指标，按时完成率或提前率也可考核。

7、4。

8、团队合作不可少，参与临时工作(不属于任何人的工作，因为需要或上级临时指派产生的工作)的量的多少或次数。

9、5。

10、在一个知识型团队里，工作制度、工作流程、工作计划和总结的数量和质量很重要，给部门其他同事分享知识与经验的次数和质量也可以考核。

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