本篇文章给大家谈谈辞职报告表格,以及离职申请格式模板对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
一、基本格式
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。(一)标题
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
二、范文
辞职申请
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自2007年7月23日进入xxx股份有限公司,2007年年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
签名:xxx
日期: 2014年1月25日
我发一份表格到你参考!
XXXX有限公司 员工离职申报表 ABCD -02-08-01
部门:行政室 版次:A/0 NO.:
姓名 申报日期
部门/岗位 离职日期
离职申请 本人因
□自动申请离职,原因 。
□合同期满,不再续聘;
□公司解聘离职;
□退休离职;
□其他原因离职;原因 。
特申请办理离职手续,请批准。
申请人签名:
部门意见
分管副总
意见
人力资源
意见
总经理
意见
注:
1、非正常离职:所有未按劳动法及劳动合同要求试用期提前3天或正式员工提前30天申请离职而不到岗的,均为旷工。
所有以旷工办理离职的员工,人力资源拒付部分未结薪资(旷工扣款、一个月绩效薪资及其它代扣费用)。
2、正常离职:离职人员核算工资以见到《员工离职移交表》为准。未办理离职申报及移交的,一律不予核算未结薪资。
3、以上“未结薪资”指所有当前未结薪资,包括所有不限于当月的薪资项目、奖励、未报费用等。
4、正式员工离职时,部门应合理考虑部门工作负荷、交接、人员新增周期,特殊情况同意员工不按规定时间离职的,
新增招聘计划期限以员工离职申请批准之日起30天后生效。部门不得以人员未到岗作为工作未完成的理由。
首先讲辞职书的格式
开头先在A4纸上,写上辞职申请几个大字。大家一定要记得,辞职书是很正式的一个申请手段,不是说你去给对方打声招呼就完了,必须要以正式的方式通知公司人事处,所以,必须写辞职申请。
第二,就要写上你的上层领导人的姓名后加职务。
例如,某某经理。记得,写辞职书的时候,你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的,你不可以越级去写给领导的上层领导,或者是写给别的部门的领导。所以,明确自己的领导是哪位,很重要
第三、称呼
中国人讲究,任何一种书面形式的东西,都要有一个称呼上的尊称,或者是表达。所以,给经理写辞职书的时候,就要写上,您好。当然,这两个字一定要在某某经理再另起一行而写,不要直接写在某某领导的后面。
第四:表达对公司的感谢
任何一个人离开,都要感谢一个公司的,即使你再恨这个公司,再讨厌也得写一下,毕竟是这个公司暂时给了你收入。所以,再不情愿也多少写点儿对于公司的感谢。
第五:接下来,就要写一下自己的辞职的原因
是你个人的原因,还是公司的原因,个人的原因可以涉及很多,例如,结婚,离家远,或者是想继续求学等。而如果是公司的原因的话,可以写,专业不对口或者是收入不能满足自己的生活等。
第六:此致!敬礼!
就如同写信一样,也要写上这样的看似不重要却十分有意义的两个词。接下来,就要写上你的名字,前面跟上申请人。然后再起一行写上你递交辞职书的日期。好了,辞职书就这样写成了。
大部分公司都有专门的离职表格
辞职报告表格的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于离职申请格式模板、辞职报告表格的信息别忘了在本站进行查找喔。
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