大家好,我是小一,我来为大家解答以上问题。员工关系管理的重点包括哪些内容,员工关系管理的评估要素有哪些很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、现代的、积极的员工关系管理主要包含:劳动关系管理(指传统的签
2、员工关系管理包含要素
3、合同、解决劳动纠纷等内容)、法律问题及投诉。
4、员工的活动和协调、心理咨询服务、员工的冲突管理、员工的内部沟通管理、工作丰富化、晋升、员工的信息管理、员工的奖惩管理、员工的纪律管理、辞退、裁员及临时解聘、合并及收购、工作扩大化、岗位轮换等。
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。
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