联想常程宣布离职（联想常程宣布离职怎么办）

今天给各位分享联想常程宣布离职的知识，其中也会对联想常程宣布离职怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

联想前高管常程跳槽一事，此事的详情始末是什么？

    常程为联想前任副总裁，因跳槽小米任职一事，引起社会关注。年初联想宣布掌管手机的负责人常程离职，两天后小米发布官方消息称常程加入小米，担任小米集团副总裁，负责手机产品规划。联想一方表示公司曾与常程签订了竞业协议，且向其支付了竞业限制股权的股权对价500万余元。联想方还称在常程离职后还向其支付了竞业限制补偿金。整个过程来看，联想一方吃了大亏，于是向仲裁法庭对常程提出了劳动仲裁。并要求其返还股权，支付违约金，并继续履行竞业协议中应履行的义务。

   《劳动合同法》对竞业限制的规定中提及，法律允许用人单位与了解本单位商业秘密的劳动者签订竞业限制协议，约定劳动者在离职后不超过两年的时间内不可到有竞争关系的用人单位任职。在限制期内用人单位需要支付劳动者竞业限制经济补偿金。用人单位未支付补偿金的前提下，劳动者可以不履行竞业限制义务。假如劳动者违反竞业限制义务，除要返还竞业限制补偿金还需向用人单位支付违约金。用人单位还可向劳动者提出继续履行竞业限制义务的要求。

     就此事而言，并非钱就能解决这个事情。常程本人并未对此事作出回应，但是事情发展到今天这一步，显而易见，常程很难继续待在小米了。然而令我们意外的是常程并未因此事受到任何影响。

     在整个事件中，联想公司的做法合情合理，且符合法律条文的规定。反观常程视法律明文规定于不顾，做法实在令人无法理解。虽然目前来看该事件对常程无任何影响，未来常程该何去何从？我认为法律会给我们答案，同时也会给联想一个交代。

联想再回应常程跳槽小米：已付竞业限制股权对价500余万元

9月21日，联想集团再次回应“前副总裁常程跳槽小米一事”。联想集团称自2017年限制性协议签署之日起，在常程离职前24个月内，联想共计向常程支付了竞业限制的股权对价500余万元。常程离职后，联想亦向其支付了竞业限制经济补偿。

联想集团表示，目前，联想已向仲裁庭要求常程返还股权激励金额、支付违反竞业限制义务违约金、并继续履行竞业限制义务。

这起纠纷起因是常程从联想集团跳槽至小米集团几乎是无缝过渡。2019年12月31日，常程自己宣布已从联想集团离职。两天后，即2020年1月2日，小米创始人雷军发微博宣布常程加入小米，担任小米集团副总裁，负责手机产品规划。

联想集团当时曾对常程跳槽一事回应：公司与所有高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决，共同营造尊重契约精神的人才流动空间。

9月17日，联想集团证实，已就有关原联想手机中国区负责人常程违反竞业限制义务纠纷一事提交北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会劳动仲裁，仲裁委已经就该案已经进行了多次庭审。由于常程不认可其本人签字的真实性，经仲裁委员会指派，法大法庭科学技术鉴定研究所已对常程2017年7月24日签署的《联想限制性协议》进行鉴定，鉴定结论显示确系常程本人签字。

“我们对最后判决结果充满乐观，相信法律会给出公正的评判。”联想集团表示。

常程曾担任过联想集团副总裁吗？为什么退出联想了？

常程担任过联想集团的副总裁，目前为止，他退出联想的具体原因不得而知，但是根据联想集团的回应，称常程的离职是因为自己的家庭以及身体原因。

2022年1月28日，小米集团的副总裁常程正式宣布离职。对于他离职的确切原因，网友们众说纷纭，而纷纷联想到2019年12月31日，他宣布离开联想的日子。常程在宣布离开联想集团的时候，在2020年的12月31日正式加入了小米担任小米的副总裁，近日他又离开小米集团，对于他离开的原因，雷军回应到这是公司的正常法人调动，自己的职位也有了些许变化。

一、 常程在担任联想集团副总裁时，取得了卓越的辉煌成就。

常程算是联想集团的老将，他在联想集团工作了19年整，一直负责联想的台式电脑和笔记本电脑以及手机的智能研发工作。自从他进 *** 想一直到离职的日子，他已经研发出19部多的的产品。可以说在工作能力方面，常程是绝无仅有的，认真负责的集团副总裁。

二、 常程一直为公司吸粉数百万。

除了自己是个科技研发狂魔，常程也乐于在社交媒体下和网友们进行讨论和交流。因为和常程相处轻松自在，并且常程表现的很接地气，能够时刻关注热点，与网友进行讨论碰瓷，也获得了万瓷王的称号。而到他离开联想的日子，他已经在自己的个人社交媒体上吸粉，达到了300万，他的粉丝自称为肠粉。

三、 常程有着出色的 *** 技能，他退出联想是因为家庭和工作。

因为自己出色的交流和网友的讨论，常程很好的在自己的社交媒体下为自家公司的联想产品做了很好的 *** 工作。他为这家公司原本热度不高的产品获得了一定的关注度和销量。在网友的交流和讨论当中，常程的家庭和身体并没有多大的问题，所以他离开联想的原因只能是因为工作。而他在退出联想后立马加入了小米集团，也可以印证这一说法。

选择合适的工作是常程的自由，我们应该认可和尊重他的决定，同时他在联想集团取得的辉煌成就，我们也着需要保持认同态度。

联想常程宣布离职的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于联想常程宣布离职怎么办、联想常程宣布离职的信息别忘了在本站进行查找喔。