职场丑人（职场丑人裁员）

今天给各位分享职场丑人的知识，其中也会对职场丑人裁员进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

长得丑的人在职场上有哪些劣势？

都说现在是看脸的社会,长的好看也确实在很多时候会是一种优势。

而在职场中,外貌好看的人有时候更容易获得别人的帮助,甚至是特权。但是世界上的事情没有绝对,长的好看在职场中也不一定就是绝对的的优势。

1.长得好看职场长得漂亮是一种优势,但这种优势更多的是在与异性的工作交流和工作对接中。例如,一个漂亮的运营姐妹和产品GG,技术BB对接,可能是一些所谓的优势。不管单身与否,男生对漂亮女生还是更有礼貌、更有耐心。但是与同性和同级的人相处是不容易的。当然这也不是绝对的,只是概率事件,难免会遇到喜欢羡慕长得比自己好看,比自己又能打扮的女性。

而且也和行业有关。有些行业是需要审美的,这些行业的公司老板对颜值的选择也是一种投资。

2.比如说模特行业、化妆品行业长的不好看,肯定市场会很小。但有些行业的女性朋友,如果变得太女人的话,也会错失很多的机会,比如说IT行业技术行业,在这些行业更需要很多女汉子去支撑,更需要它有内在的,扎实的能力,才能够提升职场竞争力。

外貌在职场上有优势吗

优势肯定是有的,但是能力也是很重要的一点。

有句话说的好,当你的能力比你的颜值超出一大截的时候,那么你的能力比你的颜值更重要,当你的颜值比你实力超出一大截的时候,你的颜值比你的实力更重要。

3.在职场中,有时候你的脸决定了别人是否对你和你的公司有兴趣,而你的内在往往在交往一段时间之后决定了别人是否愿意与你和你的公司更加深入的交往。

很多时间,你的长相能够决定是否一帆风顺,因为大家的长相都差不多,现在的人长得丑的实在太少。

人的能力和外貌有关系吗

1、 颜值高的人往往性格积极、心态健康,职场配合度高

一个心理阴暗的人很难有一个愉快的外表。相反,一个有阳光的人,即使面部特征不突出,也能给人一种非常舒适的感觉。当一个人长期处于紧张、焦虑、愤怒的情绪时,他体内的激素就会异常分泌,导致面部肌肉紧张起来,随着时间的推移,一种看起来不舒服的面部表情就会形成,从而产生一种不协调、不友好的状态。

2、颜值高的人往往自我要求高、善于自我管理,各方面能力都比较突出

HR圈有一个流行的说法:“一个人的美貌通常是对其他能力的间接衡量。”因为那些被认为是美丽的人,往往对自己有很高的要求,也有很强的自制力,他们对自己的外表和身体可以做严格的管理。

只有具有较强的自制力,迅速的行动力,才能保持美丽。可以说善于自我管理的人各方面都比较好。因此,以颜值来作为衡量能力的其中一个手段也是合理的。

职业丑人沉浮记

职业丑人漂浮记

公司为了裁员向猎头公司聘请了一位临的HR经理李耕，李耕进公司后看上了一个女的，嘴上说要开除他其实是看上哪个女的了，想让那个女的跟他上床，可那女的不愿意让他堂姐开了个假的 *** 证明，后来被那个男的看穿了，用她堂姐和他老公的工作来威胁他，最后那个女的只好忍辱负重的答应了，然后那个男的得寸进尺老是缠着那个女的，最后那个女的老公知道后大发雷霆，老公的朋友叫了四人狠揍了HR经理李耕，之后李耕向公司报工伤，但未果。

如有不完整的地方，望见谅。

cctv 2播出的 关于职业丑人李耕拿高薪到各个公司帮助总经理裁员而事后就辞职过程中所引发的问题，由最初的想成功到最后因“丑人”二项女员工贪色的故事邹振兴就是这样一个“职业丑人”。拥有美国人力资源管理硕士学位的他“空降”上海，被一些公司青睐。然而，新婚在即的邹振兴被一个年轻女性毁容。当警方查明真相之后，一桩职场丑闻大白于天下……

1．金融危机催生“职场 *** ”

1999年，邹振兴大学毕业后，进入美国一所大学攻读人力资源管理硕士学位。学有所成后，他在华尔街一家银行获得了人力资源管理职位。不久，他被派往上海分公司，担任人力资源部副部长。2008年，邹振兴所在的这家美国银行业绩恶化，他失了业。

一天，邹振兴在网上闲逛，看到了一则新闻。新闻说，外企老板希望定期对人力资源进行整合、清理，但是，在中国这个人情社会中，谁都不愿意得罪人，特别是在经济危机下，人力资源管理工作成了烫手的山芋，也成了最不受人欢迎的工作。

邹振兴陷入了沉思。在美国工作时，给他印象最深的就是企业毫不留情地裁员。有时，为了避免纠纷，公司会临时招聘一些“职业丑人”来帮公司裁员，事后再将其解雇。邹振兴突然眼前一亮——国内缺少“职业丑人”，他何不试一试？

很快，邹振兴就和一家外资公司签订了“职业丑人”协议：帮公司裁员四分之一，工作期限3个月，薪金3万元。

在他工作期间，原人事部主任休假3个月。对于第一份“职业丑人”工作，邹振兴非常谨慎。接手人事部主任的工作后，他把每个员工的资料进行汇总，严格按照人力资源管理条款进行裁员。

突如其来的一场裁员，让公司员工人心惶惶。待邹振兴领到工资离开了，公司老总立即召开员工大会“安抚”员工，说邹振兴工作失误，给公司造成了损失，已经被公司赶走了。“罪魁祸首”已除，员工找不到发泄的对象，只好作罢。

2．迷恋工作带来的兴奋和 ***

从此，邹振兴在圈内一炮打响。在猎头公司的安排下，邹振兴经常“空降”到大公司的人力资源部，大刀阔斧地裁员。

一次，邹振兴去了一家大型物流公司。这一次，不知是谁走漏了风声，大家都知道公司要大规模裁员。在邹振兴的办公室里，常有员工来和他套近乎，但都被他拒绝了。

当然，也有邹振兴无法拒绝的。漂亮的职员王秋黎得知自己在被裁之列，就敲开了邹振兴住所的门。王秋黎表示，只要邹振兴能保住她的职位，她愿以身相许……面对诱惑，邹振兴很快就缴械投降了。事后，经过邹振兴的斡旋，王秋黎终于保住了她的职位。

“职业丑人”渐渐被人们熟悉，只要公司里忽然进驻了一个什么项目组，大家就猜测可能是“职场 *** ”到了，开始惶恐不安。在扮演“职业丑人”的过程中，邹振兴渐渐迷恋上这份工作带给他的兴奋和 *** ，他从被动接受到索取，利用职权和想要保住工作的女职员进行 *** 易。

邹振兴在一家外企当“职业丑人”时，对女翻译彭亚轩垂涎不已。出生于江南水乡的彭亚轩五官精致，身材高挑。邹振兴暗示彭亚轩，如果不顺从，她将丢掉工作。

但彭亚轩并不屈服。她的男友在一家合资企业工作，一直想将她挖过去，她本来还对这家公司怀有感情，如今见邹振兴这样欺负她，就毫不留情地给了邹振兴一记耳光，随后递交了辞职报告。

彭亚轩的抗争，让邹振兴颜面尽失。然而，冤家路窄。几个月后，邹振兴和彭亚轩在另一个场合再次相遇。

3．“机会”来了

在猎头公司的安排下，邹振兴接到一家合资企业的邀请，帮这家公司裁员100人，薪金8万元。邹振兴兴冲冲地上任了。他很喜欢这样的合资企业，不仅开出的薪金高，而且美女众多，他又可以好好猎艳了。这家企业拿出了一份200人的名单，要求邹振兴从中挑出100人裁掉。

邹振兴调阅了每名员工的资料，突然，他看到了一个刺眼的名字——彭亚轩。

彭亚轩被男友挖到这家公司当翻译，两人结了婚。彭亚轩和老公胡军雄都在被裁之列。邹振兴知道，机会来了。

邹振兴将彭亚轩约出来，把裁员名单给她看，暗示她，他可以保住她和她老公的职位，也可以将他们辞退。

彭亚轩的态度与上一次大不相同。她对以前的粗鲁表示了歉意，希望邹振兴高抬贵手。原来，结婚时，她和丈夫买了一套180平方米的房子，每月要还7000元的房贷。如果失业，他们很难在短时间内找到高薪的工作，房贷就成了大问题。

彭亚轩问邹振兴：“我付出什么样的代价才能保住工作？”“很简单，我在公司期间，你做我的情人，我可以保住你和你老公的工作。”

“可我 *** 了。”彭亚轩突然说出一个让邹振兴不知所措的理由，“按照劳动法的规定，公司不能解聘 *** 和哺乳期的女员工。我可以送一笔钱给你，希望你保住我老公的工作。”邹振兴对彭亚轩着了迷，他决定制造一个让彭亚轩屈服的机会。

一天，彭亚轩下班后乘地铁回家。下楼梯时，背后突然有人挤了她一下，彭亚轩失去平衡滚下楼梯，导致流产。

4．为保饭碗 她无奈就范

在家调养了一个星期后，彭亚轩上班了。邹振兴问她考虑得怎么样了，并说，本来她就在被裁之列，这次又请假，上司对她很有意见。

邹振兴看出了彭亚轩的惊恐，微笑着说：“不要担心，只要有我在，就可以保住你的工作。”彭亚轩感激地点点头。

邹振兴趁机说：“明天晚上，我要参加一个酒会，你能陪我去吗？”

想到未卜的前途，彭亚轩同意了。

第二天，邹振兴在酒会上找各种理由要彭亚轩喝酒，彭亚轩很快醉了。恍惚中，她被邹振兴带进一个房间……此后，邹振兴多次要挟彭亚轩，彭亚轩只得一次次满足他。

5．欠下孽债

然而，事情朝着邹振兴不可控制的方向发展。公司老总对彭亚轩懒散的工作作风非常不满，点名让邹振兴将其列入裁员名单。邹振兴找彭亚轩商量对策，并提出一个更佳方案： *** 。按照相关规定，公司不能辞退孕妇。

曾经，彭亚轩被人推倒在地流产，她就怀疑过是邹振兴雇人干的，目的是为了得到她。但因为没有证据，她只好作罢。现在，邹振兴主动提出让其 *** 保工作的方案，使她对他心怀感激。可是，另一个棘手的问题摆在了彭亚轩面前。

邹振兴为了长期霸占彭亚轩，将她丈夫胡军雄调到外地子公司工作，夫妻俩一个星期才能见上一面。邹振兴继续出主意：他和胡军雄双管齐下，保管让她在短时间内 *** 。

彭亚轩想，有了孩子，公司就不能辞退她。即使孩子是邹振兴的，过了这一关，她再去 *** 将孩子拿掉也不迟。

彭亚轩很快就 *** 了，在邹振兴的帮助下，裁员名单中没有了她和老公的名字。邹振兴圆满完成了任务，离开了这家公司。

彭亚轩有了新的顾虑。她得知公司老总对她很有意见，随时可以将她辞退。彭亚轩决定将孩子生下来。她侥幸地认为，丈夫高大威猛又年轻，孩子应该是丈夫的。

然而，女儿出生后，让彭亚轩担心的事情发生了，女儿和邹振兴长得很像。胡军雄看出了端倪，逼彭亚轩说出真相。

彭亚轩流着泪把事情的经过告诉丈夫。胡军雄当即提出离婚。

6．美梦化为泡影

彭亚轩走投无路，把希望寄托在邹振兴身上。她辗转打听邹振兴的下落，得到的却是邹振兴要结婚的消息。当彭亚轩抱着孩子找到他时，邹振兴一脸的惶恐，他逃离了彭亚轩的视线，给她们母女留下了1000元。

邹振兴的未婚妻是上海一个富豪的女儿，彭亚轩决定敲诈邹振兴。

2009年12月26日，彭亚轩来到邹振兴的公司，要求他赔偿自己40万元，可邹振兴只答应给她5万元。在争执过程中，邹振兴恶语相向，彭亚轩一气之下，拿起办公桌上的开水壶向邹振兴砸去。

滚烫的水将邹振兴烫得面目全非，头部和面部落下了永久的伤疤。很快，未婚妻同他解除了婚约。

2010年1月12日，彭亚轩因涉嫌故意伤害罪被捕。

（：：《蓝盾》杂志）

(本文来源：青年参考 )

参考资料：

什么叫做职业丑人

职业丑人，又称职业替身，指专门被一些大公司雇佣来代替HR，出面操刀裁员的“丑人”。

在职场里长的丑是一种怎样的体验？

在职场里面长得丑是一个非常不平衡的体验，因为很多的好处领导都会给安排一些长得好看的人，或者是一些轻松的工作，而那些脏乱差没有人愿意做的工作，一般都会安排给那些长得丑的人，长得丑的人看起来就非常的能吃苦耐劳，所以一般就会做一些没有人愿意做的工作。所以就会感觉到非常的不平衡。

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