清沂山石化（沂水清沂山石化）

2023-09-17 阅读 10 评论 0

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沂水青沂山石化汽油怎么样

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沂水清沂山石化出了什么案件

法律分析：山东清沂山石化科技有限公司长期拖欠工资为什么没有解决呢。国家一直重申国家不允许拖欠工资，而且沂水清沂山一直在拖欠工资，国家也出台了有关政策和法规。但是清沂山石化一直是这样。员工总是认为企业资金紧张，企业资金紧张与员工没有关系的员工的劳动报酬和薪水应该按月发放的，清沂山石化直接是不符合国家劳动法各项规定。无论工资多与少，到月发工资是应该的，是企业应该为员工发放薪水的。既然员工辞职的，都迟迟没有给发放。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。