下岗潮（下岗潮涉及多少人）

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下岗潮是哪一年呢?

下岗潮是从1993年开始一直到2001年结束这一段时间。

下岗潮是指因国企改革或企业重组等原因引发的员工下岗，因人数众多且影响范围大而称之为下岗潮。第一轮下岗潮起于上世纪九十年代，当时因中国经济中，国有企业占据经济的绝对比例，然而由于管理落后等诸多原因一直效率低下，众多国有企业面临改革开放后带来的一系列冲击，不得已进行重组后的必要改革措施而引起的职工下岗。

2015年11月7日，中国就业研究所所长曾湘泉出席第二届“人大老博士论坛”时表示，由于国企重组等因素影响，要准备迎接第二轮下岗潮。究其原因是自2015年以来，中国经济一直处于下滑状态，人民币贬值，很多企业倒闭，一些外企撤出中国内地，让很大一部分人失业或下岗。

当年的下岗潮是怎么回事

第一轮下岗潮始于20世纪90年代，当时国有企业在中国经济中占绝对比重。但由于管理落后等诸多原因，效率低下。改革开放后，许多国有企业面临着一系列冲击，重组后不得已进行重组后的必要改革措施而引起的职工下岗。

第二轮下岗潮是2014年以来，中国的国有企业改革的声音再次引起人们的关注。2015年11月7日，中国就业研究所所长曾湘泉出席第二届“人大老博士论坛”，表示由于国有企业改制等因素，要做好第二轮下岗准备。

自2015年以来，中国经济一直处于衰退状态，人民币贬值，许多企业倒闭，一些外国企业从中国大陆撤出，致使大量人失业或下岗。

扩展资料：

下岗潮出现的原因：

1、是中国劳动力长期供大于求的一种客观反映。

2、其历史根源在于以往计划经济时期实行的统包统配的就业制度。

3、是重复建设、盲目建设的直接后果。

4、是企业经营机制深层次矛盾的突出反映。

5、是科学技术进步和经济发展的必然趋势。

参考资料来源：百度百科-下岗潮

参考资料来源：百度百科-下岗

下岗潮是哪一年

最早的职工下岗产生于1987年的劳动合同制改革。当时的人数很少，情况也很复杂，大多带有自愿的性质，比如有的自己开始尝试下海、有的女工在家带孩子、有的脱产学习等等，待遇也是自己与企业协商，有的没有什么补贴，有的还要向厂子里交一些钱。大规模的职工下岗始于1993年。由于下岗行为一开始就不规范，关于下岗职工的统计也不可能规范，因此各个年度的下岗职工人数不能做简单的比较。但是为了保存这份不可多得的珍贵历史资料，我还是把它摘录于此。

根据劳动部门公布的资料，1993年有下岗职工累计300万人，1994年累计360万人，1995年累计564万人，1996年累计815万人，1997年累计1152万人，1998年累计1714万人，1999年累计2278万人，2000年累计 2699万人，到2001年6月累计2811万人。其中，1998年到2001年6月的数据是我根据劳动和社会保障部门公布的“1998年国有企业新增下岗职工562万人，1999年新增564万人，2000年新增421万人，2001年新增下岗职工112万人”累加而成。需要指出的是，1998年－2001年6月的增量只考虑了国有企业，而1993-1997年的数据是指城镇全部企业的下岗职工。上个世纪九十年代中期 都是下岗减员的高峰期。我国企事业单位经历了历史上最大规模的结构调整，实行减员增效，导致了大批职工下岗。

下岗潮是什么引起的

1、国家经济市场化，许多国企亏损资不抵债，国家为了减轻负担进行破产重组改革。

2、当时效益一般的企业，国家想通过改革，减轻冗员，提高企业的生产效率，从而提升效益。

3、国企合并重组出现了一大批的央企，抓住了主要经济控制点，可以对市场进行宏观调控。

90年代下岗潮的真相：

正是1998年，中国财政部发行2700亿人民币特种国债，用于中国四大国有商业银行补充资本金，使资本金充足率达到了8%。

接着，到1999年迅速成立四大资产管理公司，购买了四大国有银行1.5万亿人民币的坏账。2004年～2005年，中国财政部动用600亿美元外汇储备，注入中国银行、中国建设银行和中国工商银行，用为坏账埋单的形式“勾销”坏账。

1998年～2005年中国共计投入3.5万亿人民币进入中国银行业，这笔钱相当于2005年中国经济GDP的1/5。这是让所有中国人汗颜和无助的事情。

下岗潮是哪一年？

二十世纪九十年代。

第一轮

自1978年中国实行改革开放以后，国有企业一直面临改革开放以后所带来的种种冲击。进入九十年代，大量国有企业效率低下，三角债频发。

在此关键时候，国有企业重组也就成为必然，进而引起重组后各企业大量裁员的下岗潮。在当时虽然引起部分下岗职工的不满，但是从长远来看，对企业的发展却是非常成功而且影响深远。不过在此过程中引起的国有资产流失也非常多。

第二轮

2014年以来，中国的国有企业改革呼声再次引起国人关注。2015年11月7日，中国就业研究所所长曾湘泉出席第二届“人大老博士论坛”时表示，由于国企重组等因素影响，要准备迎接第二轮下岗潮。

究其原因是自2015年以来，中国经济经济增长放缓，人民币贬值，很多企业倒闭，一些外企撤出中国内地，让很大一部分人失业或下岗。

实际操作

下岗实质是一种变相的失业，虽然工人失去工作，但仍挂属于原单位，且没有工资。若自行离职，则得不到劳动补偿。因此大量下岗工人因有长工龄，不希望连补偿也失去。所以多数下岗工人既无工作，也无收入。

多数工龄补偿为一至十万，有部分国企拖欠工人补偿，也有用解散为借口不给与下岗工人任何补偿。

因此多数下岗工人生活十分艰苦，并且连同生活的宿舍也被原单位变卖。大规模正式下岗是在1997年开始， *** 主政时期，许许多多企业采用诱骗和威胁形式，例如中国石油和中国石化，大约有70万工人下岗，大庆油田在工人强烈 *** 下没有执行下岗。

许多下岗工人失业以后，原来企业低价变卖给这个企业的厂长和书记（国企私有化），下岗工人以远远低于原来工资继续给新的老板（原来的厂长书记）工作。

以上内容参考 百度百科-下岗潮

下岗潮是哪一年啊?

下岗潮是1997年到1998年。当时还不叫下岗，有的地方叫“停薪留职”，有的地方叫“厂内待业”，有的叫“放长假”“两不找”等等。90年代中后期，下岗职工问题作为一种社会经济现象开始突显，并且引起社会各方面普通的广泛关注。下岗职工问题集中在这个时期出现，是中国经济发展多年积累的深层次矛盾的综合反映。

90年代下岗潮的原因

国家经济市场化，许多国旗亏损资不抵债，国家为了减轻负担进行破产重组改革，当时效益-般的企业，国家想通过改革，减轻冗员，提高企业的生产效率，从而提升效益，国企合并重组出现了一大批的央企，抓住了主要经济控制点，可以对市场进行宏观调控。

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