广联达被传全体员工年终绩效清零，员工：最新公开信称“经营管理团队年度奖金为零”

2024-01-19 阅读 15 评论 0

摘要：近日，广联达被传将全体员工年终绩效强制清零，由此引发员工不满。就此，一位脉脉认证为广联达在职员工的人士透露：“（此前）口头通知是全员归零，内外网抗议后，总裁办不得已又发了一封邮件，表明可以（将）经营团队（高层管理团队）年度奖金清零。”据该人士提供的《总裁办公会致全体员工的公开信》，广联达称，“结合当前对2023年财务结果的预估，公司会根据绩效结果对员工进行相应激励。公司经营管理团队对整体经营结果担

近日，广联达被传将全体员工年终绩效强制清零，由此引发员工不满。就此，一位脉脉认证为广联达在职员工的人士透露：“（此前）口头通知是全员归零，内外网抗议后，总裁办不得已又发了一封邮件，表明可以（将）经营团队（高层管理团队）年度奖金清零。”据该人士提供的《总裁办公会致全体员工的公开信》，广联达称，“结合当前对2023年财务结果的预估，公司会根据绩效结果对员工进行相应激励。公司经营管理团队对整体经营结果担责，公司经营管理团队年度奖金为零。”（财联社）

文章转载自：界面新闻网非本站原创

原文链接：https://www.sast-sy.com/eaf4fAD0CAAVYVAEA.html

上一篇：3日1板三夫户外：尚未完成Klättermusen AB增资旗下北京旅行鼠事宜涉及的商务工商备案手续

下一篇：东海证券：零食行业量贩整合加速，规模效应逐渐显现