1、按岗位说明书及绩效考核要求写。
2、月报工作总结是年度工作总结的基础,既包括工作项目内容,也包含整个工作项目的进度节点及完成情况。工作项目完成情况要按岗位说明书及绩效考核要求写。
3、月报工作总结要体现专业技术水平及解决问题的能力。
月报工作总结怎么写
月报工作总结要根据具体的工作岗位特点和正常岗位职责要求编写。
比如生产岗位,要总结当月的生产计划完成率,质量数据的统计结果(比如一次交检合格率,上道工序验证率,正品率等),现场6s检查评比结果,职工队伍的离职率,入职率等。
销售部门,订单完成率,销售额,服务完成率,客户投诉处理情况,售后服务质量问题处理结果,客户表扬情况,对生产部门的及时交货情况的总结。
另外,我们单位各岗位还推行各月例行计划和例外计划的编制,这一块工作也要进行总结提报。
月报工作总结怎么写
月报工作总结的一般就是写一下这个月以来发生的一些事情。总结一下公司的生产销售情况以及员工们的具体情况。公司的经营收入和利润。然后总结下经验,对下个月提出一些要求。
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