2024-01-18 12:00:38 网传兵立王奶茶店有流浪猫从天花板掉落,店员扬言无人领养就弄死。对此,1月17日,兵立王发布致歉声明称,公司坚决反对任何虐待、伤害动物的言论或行为。该名店员的过激言论严重背离公司的企业文化与品牌价值观。公司已要求当事门店立即停业整顿,并依法与该店员解除劳动合同。目前事件正在调查核实中。文章转载自:界面新闻网 非本站原创
时间:2024-01-20  |  阅读:23
您好,今日明帅来为大家解答以上的问题。劳动合同法87条规定违法解除劳动合同情形,劳动合同法87条规定相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、  该条中指到“用人单位违反本法规定”,具体是指:  最基本的条件要是用人单位提出解除劳动关系的,而非劳动者,而且双方没有
时间:2024-01-19  |  阅读:15
大家好,小乐来为大家解答以上的问题。劳动合同未到期用人单位解除劳动合同,劳动合同未到期 公司要与我解除劳动合同 我该如何办这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、劳动合同未到期,公司要与劳动者解除劳动合同,通常有如下情况:  1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除
时间:2023-12-20  |  阅读:15
今天【员工年会中11万大奖公司只发2万 还单方面解除劳动合同 是啥情况嘞】登上了全网热搜,那么【员工年会中11万大奖公司只发2万 还单方面解除劳动合同 是啥情况嘞】具体的是什么情况呢,下面大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧!【员工年会中11万大奖公司只发2万】近日,一员工在公司年会上抽中11万元现金大奖,公司却只肯发放2万多元的消息引发关注。据报道,2018年春节前夕,这位幸运员工在公司年会的抽
时间:2023-12-16  |  阅读:16
【辅警威胁查网友个人信息?官方通报:解除劳动合同,行政处罚】下面大家可以一起来看看具体是什么情况!【情况通报】12月7日,网传我局工作人员私信某网民声称要查询其公民个人信息。经查,我局警务辅助人员张某(女,24岁)在与某网民私信过程中发生争执,导致情绪失控,为恐吓对方,信口编造要查询其个人信息。经进一步调查,其没有接触、查询公民个人信息的条件和权限,也未发现其通过他人非法获取公民个人信息情况。目前
时间:2023-12-16  |  阅读:10
您好,现在渔夫来为大家解答以上的问题。个人解除劳动合同通知书模板,解除劳动合同通知书模板相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、解除劳动合同通知书 先生/小姐: 依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)。2、 解除您的理由是: 1.过失性解除 ○在试用期间被证明不符合录用条件的; ○严重违反公司的规章制度的; ○
时间:2023-12-15  |  阅读:6
您好,现在渔夫来为大家解答以上的问题。解除劳动合同通知怎么写?,解除劳动合同通知模板相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、解除劳动合同通知书 先生/小姐: 依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)。2、 解除您的理由是: 1.过失性解除 ○在试用期间被证明不符合录用条件的; ○严重违反公司的规章制度的; ○严重
时间:2023-12-15  |  阅读:7
大家好,小乐来为大家解答以上的问题。试用期公司解除劳动合同要赔偿吗,试用期内解除劳动合同需要赔偿这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、公司招聘员工首先需要约定一定期限的试用期,在试用期期间公司可以和员工解除合同的,什么条件下公司需要给劳动补偿金?接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!网友咨询:试用期未满,公司要求解除劳动合同需要赔偿吗?律师回复:试用期解除劳动合同
时间:2023-12-05  |  阅读:8
大家好,小乐来为大家解答以上的问题。哺乳期解除劳动合同赔偿,哺乳期内解除劳动合同这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、我们知道,对于孕妇、哺乳期妇女,用人单位是不能随便解除劳动合同的,除非有严重违纪行为,如果违法解除的,是需要支付赔偿金的。2、那么,哺乳期解除劳动合同,赔偿金是怎样的呢?小编整理了以下内容供您阅读。3、一、哺乳期不能解除劳动合同根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动
时间:2023-12-05  |  阅读:10
你们好,最近小未来发现有诸多的小伙伴们对于解除劳动合同证明书电子版,解除劳动合同证明这个问题都颇为感兴趣的,今天小活为大家梳理了下,一起往下看看吧。解除劳动合同证明是劳动者在离职时,单位开具的证明。在用人单位与劳动者就劳动合同的解除达成一致意见后,盖章办理解除。解除劳动合同证明书至少一式三份。一份交用人单位保存、一份交劳动者保存、一份放入劳动者档案。证明书的作用是:向下一个工作单位证明劳动者与之前
时间:2023-11-23  |  阅读:15
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