2024-01-15 15:03:20 据美国调查新闻网站“拦截者”报道,开发了被全世界广泛使用的人工智能产品ChatGPT的美国知名AI公司OpenAI,于近日悄悄干了一件引人关注的事情:他们删除了一项涉及他们AI模型的使用禁令。“拦截者”网站称,在今年1月10日之前,OpenAI公司在其AI模型的使用条款中曾明确表示,禁止将其模型用于很可能会造成人员伤亡的用途上,比如“研发武器”和“军事与战争
时间:2024-01-20  |  阅读:21
深交所1月2日向佳云科技发出关注函。修订后的《公司章程》第一百〇五条对董事更换比例、董事任职资格进行了规定。关注函要求公司说明限制更换董事比例条款的合法合规性,是否存在不合理维护现任董事地位、损害股东合理权利的情形;对董事任职资格的要求是否具备合理性,是否有利于保护中小投资者利益。公司被说明离职补偿金支付标准的合理性,相关条款是否涉嫌利益输送、是否损害公司及中小股东利益,并测算支付赔偿金对公司
时间:2024-01-16  |  阅读:13
深交所1月4日公告,对ST鸿达发关注函,公司于2019年12月16日发行了“鸿达转债”,目前债券余额为37亿元。根据募集说明书约定,最后两个计息年度(即2023年12月18日起),若公司股票在任何连续三十个交易日的收盘价格低于当期转股价格的70%(约74元),可转债持有人将可以行使回售权。根据目前股价,可能于2024年1月29日触发上述回售条款。公司逾期短期借款已达47亿元,2023年三季报显
时间:2024-01-16  |  阅读:16
今天【OpenAI删除了禁止其技术被用于军事用途的条款】登上了全网热搜,那么【OpenAI删除了禁止其技术被用于军事用途的条款】具体的是什么情况呢,下面大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧!1、【OpenAI删除了禁止其技术被用于军事用途的条款】,开发ChatGPT的美国知名AI公司OpenAI于近日删除了一项涉及他们AI模型的使用禁令。2、在今年1月10日之前,OpenAI公司在其AI模型的使用
时间:2024-01-16  |  阅读:15
您好,今日西西来为大家解答以上的问题。Exw条款查验费用谁付,exw条款相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、对于做外贸的人来说,fob是经常遇到的外贸术语。2、在fob下,使用信用证结算的方式也是经常遇到的。3、因为经常操作,在这些条件下,可能就不会出现错误。4、但是有些情况下,外贸人还会遇到exw贸易术语成交的货物,同时也会遇到exw条款的信用证,这种情况下,是不是外贸人都能顺利
时间:2024-01-14  |  阅读:13
您好,今日西西来为大家解答以上的问题。竞业禁止条款离职后是否生效,竞业禁止条款相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范围相同的企业。2、  竞业禁止又称竞业避止,是对与特定的经营内容有关的
时间:2024-01-14  |  阅读:11
2024-01-02 22:00:46 深交所1月2日向佳云科技发出关注函。修订后的《公司章程》第一百〇五条对董事更换比例、董事任职资格进行了规定。关注函要求公司说明限制更换董事比例条款的合法合规性,是否存在不合理维护现任董事地位、损害股东合理权利的情形;对董事任职资格的要求是否具备合理性,是否有利于保护中小投资者利益。公司被说明离职补偿金支付标准的合理性,相关条款是否涉嫌利益输送、是否损害公司及
时间:2024-01-07  |  阅读:7
2024-01-04 14:00:26 深交所1月4日公告,对ST鸿达发关注函,公司于2019年12月16日发行了“鸿达转债”,目前债券余额为37亿元。根据募集说明书约定,最后两个计息年度(即2023年12月18日起),若公司股票在任何连续三十个交易日的收盘价格低于当期转股价格的70%(约74元),可转债持有人将可以行使回售权。根据目前股价,可能于2024年1月29日触发上述回售条款。公司逾期短期
时间:2024-01-07  |  阅读:8
宝龙地产12月21日公告,于12月21日,公司与特别小组成员订立重组条款书。截至公布日期,该等特别小组成员分别持有计划债务及现有票据未偿还本金总额约27%及36%。条款书构成公司与特别小组订立之协议的基础,并待签订合约及特别小组完成确认尽职调查。公司及特别小组同意建议整体解决方案的若干主要条款,并承诺真诚合作,并尽商业上合理的努力,以于2024年2月23日(或公司与特别小组协定的较后日期)或之前商
时间:2024-01-05  |  阅读:8
深交所1月2日向佳云科技发出关注函。修订后的《公司章程》第一百〇五条对董事更换比例、董事任职资格进行了规定。关注函要求公司说明限制更换董事比例条款的合法合规性,是否存在不合理维护现任董事地位、损害股东合理权利的情形;对董事任职资格的要求是否具备合理性,是否有利于保护中小投资者利益。公司被说明离职补偿金支付标准的合理性,相关条款是否涉嫌利益输送、是否损害公司及中小股东利益,并测算支付赔偿金对公司经营
时间:2024-01-04  |  阅读:15

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