今天给各位分享外派劳务的知识，其中也会对外派劳务人员基本情况表进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！ *** 的流程一、业务洽谈1、与用工单位沟通，介绍本公司性质、 *** 的特点、 *** 能够给企业带来的优势等;2、根据用工单位的用工岗位和具体状况，到现场实地了解工作场所和劳动防护情况;3、了解劳务人员的构成情况、劳务人员的月工资标准以及在用工单位享受的福利待遇

武汉外派支教的小学教师肯定是有编制的教师，而且他(她)们一般都重点学校的骨干教师。教师外派的原因是教育资源不均衡，城市中心的重点学校聚集了大批优秀教师，占有优质教育资源。而偏远学校教育资源稀缺，特别优秀教师奇缺。外派教师就是将城市中心的优秀教师外派到偏远学校，培养辅导偏远学校的年轻教师。外派教师肯定在编在册的教师。