您好,现在渔夫来为大家解答以上的问题。集体合同的含义，集体合同是什么意思相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、集体合同又称劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同，是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。2、集体合同与劳动合同不同，它不规定劳动者个人的劳动条件，而规定劳动者的集体劳动条件，一般适用于企业行政（或企业主）和全体工人、职员，也有的适用于企业行政（或企业主）

您好,今日西西来为大家解答以上的问题。集体合同与劳动合同有何异同，集体合同与劳动合同有什么区别相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议 集体合同和劳动合同是不同的 ： 第一，集体合同与劳动合同的当事人不同。2、集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织，另一方是

大家好,小乐来为大家解答以上的问题。集体合同生效的期限，集体合同生效时间这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、《劳动法》第34条、《劳动合同法》第54条以及劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第47条均作出类似规定，即集体合同的生效时间是在劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议，那么从第16日开始就生效。2、对于有异议的，自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。

大家好,很多人对人力资源和社会保障部关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知，关于人力资源和社会保障部关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知的简介这个还不是很了解,现在让我们一起来看看吧！1、集体协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下调整劳动关系的重要法律制度。以上就是【人力资源和社会保障部关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知，关于人力资源和社会保障部关于深入推进集体合同制度实施彩

今天给各位分享集体合同的知识，其中也会对集体合同规定进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！什么是集体合同一、什么是集体合同1、集体合同是工会或者职工推举的代表代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险福利等事项，进行协商谈判所缔结的书面协议。2、根据有关规定，集体合同签订后，应将合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登